单位名称 | 苏州凯博易控驱动技术有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
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单位地址 | 江苏省苏州市吴江区 | 单位行业 | 制造业 |
单位规模 | 300-499人 | 单位网址 | http://www.auto-ekontrol.com/ |
招聘时间 | 2018-09-21 10:00-11:40 | 招聘地点 | 南岭逸夫楼A206 |
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学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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本科生,硕士生,博士生 | 20 | 不限 | 不限 |
学历等级 | 专业名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
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研究生专业 | 车辆工程 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 车辆工程 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 车辆工程 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 电气工程与智能控制 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 控制科学与工程 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 控制理论与控制工程 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 交通设备与控制工程 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 电力电子与电力传动 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 软件工程 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 软件工程 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 软件工程 | 工程技术人员 | 不限 |
序号 | 储备方向(职位) | 工作地点 | 人数 | 工作职责 | 学历要求 | 专业要求 | ||||
1 | 电机/电机控制/整车控制 | 苏州 | 3 | 负责电机/电控/整车控制策略开发 | 博士 | 电气、机电、车辆等 | ||||
2 | 试验工程师 | 苏州 | 3 | 1、依据部门的管理制度和工作流程,开展产品测试工作; | 本科及以上 | 1、机械制造或机械设计或机电一体化; | ||||
3 | 液压工程师 | 苏州 | 1 | 变速箱液压系统及零部件开发与测试 | 本科及以上 | 车辆、机械等 | ||||
4 | TCU软件工程师 | 苏州 | 1 | 变速箱TCU控制策略开发; | 本科及以上 | 车辆、汽车电子,控制等 | ||||
5 | 结构设计工程师 | 苏州 | 3 | 变速箱/电机结构设计 | 本科及以上 | 车辆、机械等 | ||||
6 | 电机设计 | 苏州 | 1 | 1、电磁仿真 | 硕士及以上 | 电气等 | ||||
7 | 电控软件 | 苏州 | 1 | 1、电机测试 | 硕士及以上 | 电气等 | ||||
8 | 汽车电器设计 | 苏州 | 1 | 拟承担汽车底盘电器及新能源电气方面的设计工作 | 本科及以上 | 汽车电子、车辆等 | ||||
9 | 汽车底盘设计 | 苏州 | 1 | 拟承担汽车底盘设计工作 | 本科及以上 | 车辆、机械等 | ||||
10 | 电驱系统工程师 | 苏州 | 2 | 梳理电机的运行特性,热特性。根据车辆的需求,定义有市场竞争力的电驱动系统。 | 硕士 | 机电、电气、车辆等 | ||||
11 | 测试工程师 | 苏州 | 1 | 开发具有自动化测试能力的HIL测试系统,台架测试系统。 | 硕士 | 车辆、机电等 | ||||
12 | 标定工程师 | 苏州 | 1 | 开发系统的标定构架,使系统标定规范化 | 硕士 | 车辆等 | ||||
13 | 控制策略开发及 | 苏州 | 2 | 负责控制器控制策略开发及测试调试 | 硕士 | 控制、汽车、机电等 | ||||
14 | 新系统应用工程师 | 苏州 | 1 | 负责控制器硬件平台选型升级及底层软件开发工作 | 硕士 | 车辆、机电、自动化等 | ||||
15 | 电气(DCDC)工程师 | 苏州 | 2 | 新产品开发,老产品维护,包括电子电路设计、器件选型、仿真、编程、调试、故障诊断、出报告等。 | 硕士 | 电气、电力、电子方向等 | ||||
16 | 机械(集电架)工程师 | 苏州 | 2 | 1、负责完成工程项目机械结构设计相关任务; | 硕士 | 机械类、机电等 | ||||
17 | 质量工程师 | 苏州 | 1 | 质量管理,体系审核,过程审核,产品审核,铸件/机加工方向。 | 苏州 | 机械类/铸造类等 | ||||
18 | 工艺/设备工程师 | 苏州 | 2 | 负责编制公司产品工艺流程流程,产品可制造评估等等/负责生产线设备的日常维护,新设备的安装,调试,评估和验收;2、负责工夹具等;3 | 本科 | 机电、自动化、控制等 | ||||
19 | 任职资格/培训 | 苏州 | 1 | 1、培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈; | 硕士 | 人力资源管理、工商管理等 |
薪资待遇(不同级别的学校,薪资选择性发送)
博士生:25万/年固定薪资+项目奖金+年终奖金+津贴(餐补、房补、话补等)
(211/985)研究生:(13-19)万/年固定薪资+项目奖金+年终奖金(年终奖)+津贴(餐补、房补、话补等)
重点学校本科生:(11-15)万/年固定薪资+项目奖金+年终奖金(年终奖)+津贴(餐补、房补、话补等)
(211/985)本科生:(9-11)万/年固定薪资+项目奖金+效益奖金(年终奖)+津贴(餐补、房补、全勤奖金等)
重点学校本科本科生:(8.5-10)万/年固定薪资+项目奖金+效益奖金(年终奖)+津贴(餐补、房补、全勤奖金等)
公司福利
1、税前年薪=13个月工资+津贴+年终奖金+项目奖金+各种奖励,每年根据公司整体利润以及个人业绩予以调薪。
2、标准的工作时间:5天/周、8小时/天工作制、法定假期和带薪年假按国家规定执行。
3、健全的福利体系: 五险一金+带薪年假+免费宿舍/住房补贴+温馨免费班车+健康体检+高温津贴+返乡车补+用餐补贴
5、暖心的员工关怀:节日礼品+生日礼品+结婚贺金等等
6、完善的员工培训:新员工入职培训+导师项目制培训+在岗培训+委外培训+内部产品培训等。
投递简历方式
联系人: 唐先生
联系方式: 18606203725 0512-65916915
简历投递邮箱:Recruiting.HR@auto-ekontrol.com
网址:http://www.auto-ekontrol.com/
地址:苏州吴江区汾湖经济开发区汾越路666号
邮编:215211