一，公司简介 苏州凯博易控驱动技术有限公司（以下简称“凯博易控”），是中国商用车新能源高端驱动系统供应商。主要产品包括高效纯电系统（EV)、高效混合动力系统(HEV)及智能双源无轨系统（CMS）等三大类。公司以苏州凯博易控为中心，集研发、制造为一体，组建了凯博易控研究院，并在北京设立全国营销中心，业务辐射全国。同时在欧洲建立顶尖技术创新中心，配合苏州凯博研究院进行产品研发及实验，保证与国内共享全球最前沿技术。目前公司已锁定了多项国际领先的核心技术及专利，已申报专利80项，已授权专利45项，先后被评选为江苏省高新技术企业等荣誉称号。 公司拥有一批高素质的研发与本地化应用团队，具备扎实丰富的管理经验，研究人员占总数59%，均来自国内外知名高校及高端研究机构。以多名博士带领的研究院团队，为新能源驱动系统的持续创新而努力。研究院配备国际领先的整车转毂实验室、传动系统实验室、环境实验室、综合实验室、HIL硬件在环实验室、电力电子/EMC实验室等，拥有零部件、系统、转毂的三级验证体系，实现产品在研发过程中的充分验证。                     科技创新是发展的原动力。目前，凯博易控已与国内多家科研院所开展多领域的产学研合作，荣获了高新技术企业、江苏省科技企业等荣誉称号。凯博易控将一贯秉持“源自欧洲，服务中国”的发展理念，致力将最前沿的科学技术引入国内商用车领域，真正将凯博易控打造成具有国际影响力的创新型企业！ 二，招聘岗位(车辆工程、电气类、电力电子类、机械类、软件类) 方向 专业要求 学历 电气类 电路与系统、集成电路工程、电气工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等 本科/硕士/博士 车辆类 车辆工程、车身工程、轨道交通等 本科/硕士/博士 软件类 软件工程、控制理论、控制工程等 本科/硕士/博士 机械类 机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械设计理论等 本科/硕士 序号 储备方向（职位） 工作地点 人数 工作职责 学历要求 专业要求 1 电机/电机控制/整车控制 苏州 3 负责电机/电控/整车控制策略开发 博士 电气、机电、车辆等 2 试验工程师 苏州 3 1、依据部门的管理制度和工作流程，开展产品测试工作； 2、根据产品测试需求，完成试验大纲、试验报告的编写，为技术研发提供基础试验数据； 3、负责试验设备的使用和维护工作； 本科及以上 1、机械制造或机械设计或机电一体化； 2、电气自动化； 3、汽车工程方面等； 3 液压工程师 苏州 1 变速箱液压系统及零部件开发与测试 本科及以上 车辆、机械等 4 TCU软件工程师 苏州 1 变速箱TCU控制策略开发； 变速箱台架及实车软件测试与标定 本科及以上 车辆、汽车电子，控制等 5 结构设计工程师 苏州 3 变速箱/电机结构设计 本科及以上 车辆、机械等 6 电机设计 苏州 1 1、电磁仿真 2、电机热仿真 3、定转子结构设计 硕士及以上 电气等 7 电控软件 苏州 1 1、电机测试 2、电控软件开发 硕士及以上 电气等 8 汽车电器设计 苏州 1 拟承担汽车底盘电器及新能源电气方面的设计工作 本科及以上 汽车电子、车辆等 9 汽车底盘设计 苏州 1 拟承担汽车底盘设计工作 本科及以上 车辆、机械等 10 电驱系统工程师 苏州 2 梳理电机的运行特性，热特性。根据车辆的需求，定义有市场竞争力的电驱动系统。 硕士 机电、电气、车辆等 11 测试工程师 苏州 1 开发具有自动化测试能力的HIL测试系统，台架测试系统。 硕士 车辆、机电等 12 标定工程师 苏州 1 开发系统的标定构架，使系统标定规范化 硕士 车辆等 13 控制策略开发及 应用工程师 苏州 2 负责控制器控制策略开发及测试调试 硕士 控制、汽车、机电等 14 新系统应用工程师 苏州 1 负责控制器硬件平台选型升级及底层软件开发工作 硕士 车辆、机电、自动化等 15 电气（DCDC）工程师 苏州 2 新产品开发，老产品维护，包括电子电路设计、器件选型、仿真、编程、调试、故障诊断、出报告等。 硕士 电气、电力、电子方向等 16 机械（集电架）工程师 苏州 2 1、负责完成工程项目机械结构设计相关任务； 2、负责机械安装及调试支持，处理现场异常问题； 3、负责与供应商进行技术沟通； 4、负责编写相关技术文件及规范，负责工程变更及文件归档相关工作； 5、完成上级领导交代的其它工作事项 硕士 机械类、机电等 17 质量工程师 苏州 1 质量管理，体系审核，过程审核，产品审核，铸件/机加工方向。 苏州 机械类/铸造类等 18 工艺/设备工程师 苏州 2 负责编制公司产品工艺流程流程，产品可制造评估等等/负责生产线设备的日常维护，新设备的安装，调试，评估和验收；2、负责工夹具等；3 本科 机电、自动化、控制等 19 任职资格/培训 苏州 1 1、培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈； 2、制定员工培训计划，业务流程、操作规范以及服务技巧等； 3、收集培训需求，有效拉通内外部资源，进行课程开发； 4、打造培训团队，进行讲师等人员能力培养； 硕士 人力资源管理、工商管理等 三，公司福利 1、税前薪资=13个月工资+津贴+年终奖金+项目奖金+各种奖励，每年根据公司整体利润以及个人业绩予以调薪。 2、标准的工作时间：5天/周、8小时/天工作制、法定假期和带薪年假按国家规定执行。 3、健全的福利体系： 五险一金+带薪年假+免费宿舍/住房补贴+温馨免费班车+健康体检+高温津贴+返乡车补+用餐补贴 5、暖心的员工关怀：节日礼品+生日礼品+结婚贺金等等 6、完善的员工培训：新员工入职培训+导师项目制培训+在岗培训+委外培训+内部产品培训等。 五、政府人才补助 六，简历投递简历方式 联系人：    唐先生 联系方式：  18606203725   0512-65916915 简历投递邮箱：Recruiting.HR@auto-ekontrol.com 网址：http://www.auto-ekontrol.com/ 地址：苏州吴江区汾湖经济开发区汾越路666号 邮编：215211