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郑州比克电池2022年专场招聘会
发布时间:Oct 9, 2021 8:46:46 AM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 郑州比克电池有限公司 单位性质 民营企业
单位地址 河南省郑州市 单位行业 制造业
单位规模 5000人以上 单位网址 www.bak.com

时间地点 Time And Place

招聘时间 2021-10-18 15:30-17:10 招聘地点 南岭逸夫楼A302

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 50 30 20

招聘内容 Recruitment Content

用电能  创造无限可能

----郑州比克电池2022年校园招聘简章

企业荣誉

国家级企业技术中心/国家级博士后工作站                    2015年度中国十大动力电池年度品牌之 

2015年国家技术创新示范企业                              中国18650型圆柱电池领航企业

2016年工信部动力电池产品公告目录企业之一                 2018年国家知识产权优势示范企业

2020年获评“全球新能源企业500-科技创新50强”

比克简介

比克电池有限公司(以下简称“比克”),成立于2001年,总部设在广东深圳大鹏新区。现已发展成为集锂离子电池、电动汽车、电池回收三大核心业务为一体的国际领先的新能源企业。

郑州比克2013年8月入驻河南省郑州市中牟县,是一家集锂电池研发、生产为一体的国家高新技术企业,占地面积301亩,投资100亿元,日产电池500万支是河南省省级重点项目,同时也是郑州市委市政府培育的战略性企业。

比克在国内拥有深圳比克动力、郑州比克电池和郑州比克汽车等集锂离子电池及电动汽车研发、生产、销售为一体的上下游产业群。在欧洲、印度均设有分公司,在美国设有办事处,以支持广泛的国内市场和不断扩张的海外市场。

2011年比克电池占全球市场份额达到5%,位于世界第7位。截止2017年初,国内18650圆柱电池市场出货量第一,实现装车150000余量,无安全事故!

科研实力

集团研发中心属于“国家级/市级企业技术中心”;中心设立“国家博士后科研工作站”;拥有专职研发技术人员近400人,拥有自主发明专利1200余项;承担国家及地方新能源动力电池领域产业化重大科技项目近30余项,主持和参与国际及行业地方标准制定16项。

品质体系

比克电池通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、ISO45001职业健康安全体系认证、IATF16949质量体系认证,两化融合管理体系认证,产品已经通过欧盟CE认证、RoHS认证、北美UL认证等。

 

招聘岗位

序号

岗位

任职要求

岗位职责

需求人数

1

工艺技术岗

研究生及以上学历,研究课题锂电正负极材料,电化学专业

1、负责生产现场的锂电池制造工艺文件制订、修订、推行;

2、负责锂电池材料的使用规范制订、改良;

3、负责生产过程中锂电池异常事故分析、解决、汇报及后续预防措施制订实施

20

2

品质管理岗

本科及以上学历,材料、测控仪器、产品质量工程类相关专业

1、负责电池制造过程质量控制方案的策划和监督实施。

2、负责制程品质控制及出货产品质量检查。

3、负责异常的反馈,并主导跟进异常的分析及预防改善措施的验证跟进。

4、负责客户投诉问题的跟进和改善。

15

3

生产管理岗  

本科及以上学历,工业工程相关专业

1.前期辅助设备工程师对现场设备的保养、维护与维修;

2.后期(试用期后)独立工序或岗位的设备管理工作;

3.分析有关设备的故障原因,解决车间设备常见的技术问题;

4.制定设备作业流程及相关的工作文件,并且对相关文件的落实进行检查、监督;

5.新建生产线及工厂技改设备的设备安装、调试、验收、鉴定、资产移交等和其他相关工作。

 

10

4

机械电气岗

本科及以上学历,机械、电气、自动化相关专业

1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;

2、组织实施车间生产计划;

3、生产过程管理、车间员工管理以及现场工作管理;

4、车间生产安全管理和生产成本控制;

5、车间生产成本控制。

40

 

福利待遇
工资总额:综合工资+月度绩效奖金+年终奖;

作息时间:5天8h工作制,周六、日加班有津贴;

假期:除国家法定节假日,还享有年休假、奖励假、持续教育假、婚假、护理假

住宿:2-4人间宿舍,独立洗手间,水电费均摊;

伙食:公司集体餐厅,中餐补助8元;

交通:公司免费提供上、下班班车;

保险:五险一金及大病救助;

培训:1)1-2周理论知识培训(企业文化/规章制度/锂电工艺/品质知识/安全知识/现场管理知识/职业心态/沟通与交流……);

      2)1个月现场实习(了解现场电池生产各流程);

      3)拟定岗位实习(导师负责制);

      4)转正定岗(后期培训按照公司培训计划)。

晋升:通道一 毕业生(6个月试用期-提前三个月转正)——助理工程师/专员——工程师/主管——工程师主管/科长——副高/副部长/厂长助理(高工/部长/厂长)——总工/副总/总监

      通道二 初级工程师——中级工程师——主管工程师——资深工程师——主任工程师