成都邻你生活股份有限公司2023秋季校园招聘简章

【邻你简历】

我们成立于2000年4月

专注零售连锁超市经营，涵盖生鲜、百货、餐饮

四川省内26家综合型零售超市

（成都│德阳│巴中│广元│南充│遂宁│乐山│眉山│凉山州│甘孜州│阿坝州）

100余亩现代化自建物流中心+400余亩生态农场

场景化线下体验+便捷性网上商城

3000余名员工，服务超一百万个家庭

2021年销售额突破13亿元

【核心文化】

爱顾客，爱员工

【经营宗旨】

为顾客生活更美好，为员工生活更幸福

【邻你愿景】

成为一个创造幸福的企业

【我们期待这样的你】

爱自己，接纳自我

热爱生活，追求幸福

拥有独立、个性、真实、美好的人格

看到每一点努力的美好，释放自我的价值

【成长路径】

储备干部→组长→高级组长→小店长/主管→经理→总经理

新人将在门店进行定向轮岗学习+独立履职（6-12月，提供宿舍）

【薪酬福利】

月基本工资+合伙分红+综合评定奖金

五险一金、节日礼金、内购折扣、就餐补助

带薪年假、生育假/陪产假、生日假

总部周末双休、门店6天月假+12天年假

【招聘岗位】

（一） 门店类岗位

【岗位说明】

(1) 本科及以上学历，专业不限；

(2) 可选工作地点：成都│德阳│巴中│广元│南充│遂宁│乐山│眉山│凉山州│甘孜州│阿坝州；

(3) 薪资结构：月基本工资（6000+）+合伙分红+综合评定奖金；

(4) 工作时间：排班制，月假6天+年假12天

1．客服主管（招聘人数：10人）

(1) 作为门店核心成员之一，负责门店整体经营与建设；

(2) 负责门店客服体系建设及团队建设；

(3) 负责收银客服、电商营销、大宗团购等工作。

2．安全后勤主管（招聘人数：10人）

(1) 作为门店核心成员之一，负责门店整体经营与建设；

(2) 负责门店安全、卫生体系搭建与维护，保证良好的店面形象以及安全后勤团队建设；

(3) 负责食品/卖场安全保障、经营秩序维护、门店形象管理等工作。

3．人力资源主管（招聘人数：10人）

(1) 作为门店核心成员之一，负责门店整体经营与建设；

(2) 负责门店文化建设、团队建设与人才梯队搭建等工作；

(3) 负责门店人力资源规划、招聘、培训等人力资源工作。

4．财务主管（招聘人数：10人）

(1) 作为门店核心成员之一，负责门店整体经营与建设；

(2) 负责门店预算及目标管理，组织统筹盘点工作；

(3) 负责门店的财务管理和各项财务数据的提报及分析。

5．物流主管（招聘人数：5）

(1) 负责物流中心的整体经营目标及计划管理；

(2) 负责库区的营运标准落地和业务流程优化；

(3) 负责园区的安全管理、库存管理、质量管理；

(4) 负责物流团队的组织建设和文化建设。

（二） 总部类岗位

【岗位说明】

(1) 本科及以上学历；

(2) 工作地点：成都市青羊区大庆路6号（西二环内，地铁2、4号线直达）；

(3) 工作时间：早八晚五，双休；

(4) 新人门店轮岗：在成都门店深入学习经营业务知识，6-12个月，提供宿舍，期间实行排班制，月休六天；

(5) 薪资结构：月基本工资（8000+）+合伙分红+综合评定奖金。

1．供应链营运管理（招聘人数：20人）

该岗位按商品属性划分为17个业务方向，可选：

非生鲜类：烟酒饮料 | 休闲食品 | 粮油调味 | 低温食品 | 日化用品 | 婴童针纺 | 家居家电；

生鲜类：干杂 | 蔬菜 | 水果 | 肉品 | 水产；

餐饮类：中式面点 | 中式快餐 | 烘焙 | 凉卤 | 日料&海鲜&冒菜。

(1) 掌握市场发展趋势和动态，进行商品品类的开发与规划，进行价格管理及库存管理；

(2) 负责供应链管理，供应商的开发和维护，建立供应商风险评估及绩效管理机制；

(3) 负责公司营运标准的建立、落实，培训体系的搭建；

(4) 负责文化建设、团队建设和组织发展规划；

2．数据管理（商品经营方向）（招聘人数：3人）

(1) 商品品类管理，负责商品经营管理数据体系搭建，核心数据监控及预警，给予业务部门策略建议输出；

(2) 负责商品相关数据分析，围绕公司经营战略对商品品类搭建进行优化；

(3) 负责搭建商品品类管理体系，完善价格管理体系、业态店型管理体系，以项目制进行跟进。

(4) 熟练使用Excel处理分析数据，掌握SQL等相关数据提取工具，了解Python/Tableau者优先。

3．数据管理（会员管理方向）（招聘人数：3人）

(1) 制作会员相关数据周/月/年度报表；

(2) 掌握当前零售市场动态，结合会员数据及实际业务需求，制定会员管理策略；

(3) 根据会员数据与门店经营需求，制定会员运营方案，并落地执行；

(4) 组织市场调研，顾客满意度调研等顾客需求研究项目，并出具分析报告；

(5) 负责各门店会员相关业务及市场调研培训。

4．客户服务专家（招聘人数：3人）

(1)  作为公司内部的顾客体验官，对顾客购物流程的各项不顺畅及时反馈，并协同对应部门做好整改；

(2)  同门店、相关部门沟通，按标准收集整理各门店数据，并跟进数据异常的原因；

(3)  维护与执行各项客服营运标准，协助门店与相关部门项目落地；

(4)  支持门店客服团队建设，制定各阶段培训标准与学习资料；

(5)  维护顾客沟通渠道，整理反馈相关问题。

5．电商运营（招聘人数：3人）

(1) 电商线上线下一体化营销方案设计&推进；

(2) 公司线上用户运营&生命周期管理；

(3) 电商多方平台布局，完成系统对接、配置、维护等工作；

(4) 熟练使用办公软件、EXCEL函数等，具有视频拍摄剪辑、海报设计、编程、数据分析等相关能力者优先。

6．活动策划（招聘人数：1人）

(1) 了解和分析顾客需求和业务需求，掌握市场动态；

(2) 进行各类档期活动、主题活动、热点促销等活动方案的制定；

(3) 负责微信公众号、抖音和小红书等新媒体平台的运营；

(4) 具备摄影、剪辑等相关能力的优先。

7．信息系统与信息技术管理（招聘人数：3人）

(1) 掌握与了解新零售行业信息化的趋势，为公司业务发展提供先进的数字化解决方案、并组织实施、维护与升级；

(2) 负责内部信息系统优化、升级、与维护；

(3) 负责信息设备的引进、维保、与汰换；

(4) 负责弱电系统（网络、监控、门禁）等系统的建设、优化与维保；

(5) 具备基础的操作系统、主流数据库管理、以及SQL语言能力，了解python/c等主流开发语言者优先。

8．平面设计（招聘人数：1人）

(1) 基于各经营单位的产品需求，搭建完善的情报体系；

(2) 负责卖场的VI设计、SI设计和商品情报管理；

(3) 负责公司的设计工作，并与外部的设计公司和广告公司进行业务对接；

(4) 精通Illustrator、Photoshop、Coreldraw、SAI等相关设计软件，具备摄影、剪辑等相关能力的优先。

9．室内装修与设计（招聘人数：1人）

(1) 掌握卖场运行和商品运行逻辑，保证顾客购物体验顺畅；

(2) 负责公司新店开业和旧店改造的布局与规划设计；

(3) 配合项目经理，对项目和施工团队提供技术指导；

(4) 建筑与设计类专业优先，熟悉室内装修工艺与材料。

10．项目评估（招聘人数：1人）

(1) 负责市场调研及项目拓展；

(2) 负责评估项目投资的可行性，并出具专业评估意见；

(3) 负责跟踪项目实施情况，并做好成本管理、盈利预测等。；

(4) 投资学、资产评估专业优先；

(5) 适应出差（川内）。

11．招商管理（招聘人数：3人）

(1) 根据项目招商计划，开展市场研究、业态研究、品牌积累等招商实施工作；

(2) 负责对客户资源进行开发积累，并负责租赁意向洽谈及合同条款谈判工作；

(3) 负责实施招商工作，建立租户档案，录入客户资源库，及时更新品牌商资料，确保信息系统资料的实时性；

(4) 负责协助门店对分管范围内的品牌业绩进行跟踪，通过分析商户经营情况，评估并及时调整招商计划；

(5) 根据整体业态规划和业态调整，落实铺位划分和品牌落位；

(6) 负责市场调研、客户分析工作并反馈市场信息，完成相关研究报告；

(7) 有连锁超市经营、外租区管理经验者优先。

12．工程管理（招聘人数：1人）

(1) 负责公司新店建设及旧店改造的现场管理；

(2) 参与制定工程预算、决算，并在实际施工过程中做好项目管控；

(3) 负责工程质量、进度把控和安全管理；

(4) 接受（川内）出差。

13．库存管理（招聘人数：3人）

(1) 负责库存策略、管理方案制定和落地，进行库存风控，报表体系建设、报表数据改善；

(2) 负责补订货管理，到货和缺货管控，门店进销存标准建设；

(3) 负责物流流程、标准、方案的制定和落地，进行商品布局规划和检视，物流作业效率管理及物流节奏控制；

(4) 物流工程及相关专业优先，熟悉WMS、ERP系统，了解系统流程的业务逻辑；

(5) 熟悉库存管理体系及库存管理各环节运行，熟练运用库存管理相关工具；

(6) 熟悉采购、仓储、运输等基本操作，掌握物流分析与策划等管理知识；

(7) 有较强的数据分析及逻辑能力，能充分理解数据产品相关指标和分析方法，掌握1-2种数据挖掘工具以及数据挖掘算法。

14．人力资源管理（招聘人数：1人）

(1) 负责企业文化在各级组织中的传播与落地；

(2) 负责人才梯队建设和组织能力建设等各项人力资源工作；

(3) 为各经营单位提供有效的人力资源建议和专业的人力资源解决方案。

15．行政管理（招聘人数：3人）

(1) 负责各项人事制度体系和管理工具的搭建与维护；

(2) 负责薪酬管理、福利管理、考勤管理、档案管理等行政类工作；

(3) 负责公司公文编撰、会务管理、客户接待、信息宣传等行政保障工作。

16．财务管理（招聘人数：3人）

(1) 负责各经营单位的会计核算、税务管理和供应商结算工作；

(2) 负责各经营环节的损耗管理和成本管控，为各经营单位提供专业的财务建议；

(3) 负责预算管理和投资关系管理；

(4) 为门店财务的良性运行及团队建设提供支持和指导；

(5) 具备较强的数据分析能力，具有初级会计师资格。

【联系方式】

1. 公司总部地址：成都市青羊区大庆路6号（西二环内，地铁2、4号线直达）

2. 门店分布：成都│德阳│巴中│广元│南充│遂宁│乐山│眉山│凉山州│甘孜州│阿坝州

3. 官网：http://www.lini.cn/

4. 联系电话：19950075442

【简历投递】

1. 邮箱：hr@lini.cn（主题请命名为：姓名+学校+岗位）

2. 网申链接：https://bit.ly/3zCoyHe

3. 网申二维码：

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