单位名称 | 福建新大陆支付技术有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
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单位地址 | 福建省福州市马尾区 | 单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
单位规模 | 1000-2999人 | 单位网址 | www.newlandpayment.com/ |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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本科生,硕士生,博士生 | 230 | 115 | 115 |
接收邮箱 | 网申地址 | https://newlandpayment.zhiye.com/ |
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福建新大陆支付技术有限公司 2024届秋季全球校园招聘简章
来支付,你的新大陆“全球数字支付行业领军企业”
根据最新全球尼尔森数据报告,已成为全球TOP3、亚太TOP1的支付终端供应商
2022年,作为总行级终端供应商,为北京冬奥会提供数字人民币金融服务
2022年,作为数字人民币产业联盟理事及成员单位,旗下多款数字人民币终端设备亮相第五届数字中国建设峰会
2022年,被工业和信息化部评定为国家级工业设计中心
2019年,荣获金融领域企业标准“领跑者”称号
2017年,旗下产品智能POS N910成为全球首款通过PCI 5.x认证的终端
1.国家级:国家级制造业单项冠军示范企业、国家高新技术企业
2.省级:福建省数字经济核心产业领域“独角兽”创新企业、福建省科技型企业、福建省省级工业和信息化高成长企业、福建省电子支付企业工程技术研究中心
3.市级:福州市市级企业技术中心、福州市知识产权示范企业
4.产品设计荣誉:中国设计红星奖、德国“IF”设计大奖
1.共3大岗位类别、23种岗位,其中包含技术研发类、海外业务类与综合支撑类;
2.涉及专业:计算机、软件工程、电子、电气、通信、自动化、机械、材料、化工、供应链管理、英语、市场营销、工商管理、国际贸易等;
3.海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
4.基本要求:身心健康、责任心强,具有一定的抗压能力和良好的学习能力,具备良好的职业道德操守和团队协作精神
类别 | 招聘岗位 | 需求 | 工作地点 |
技术研发类 | 硬件开发工程师 | 30 | 福州 |
技术研发类 | 嵌入式软件工程师 | 30 | 福州 |
技术研发类 | 应用开发工程师(Android) | 30 | 福州 |
技术研发类 | C/C++开发工程师 | 30 | 福州 |
技术研发类 | java开发工程师 | 5 | 福州 |
海外业务类 | 海外区域售前经理 | 10 | 福州/海外 |
海外业务类 | 海外商务专员 | 5 | 福州/海外 |
海外业务类 | 海外PE工程师 | 5 | 福州/海外 |
海外业务类 | 海外QE工程师 | 5 | 福州/海外 |
海外业务类 | 海外售后技术支持工程师 | 5 | 福州/海外 |
海外业务类 | 海外SQE工程师 | 5 | 福州/海外 |
海外业务类 | 海外销售助理 | 5 | 福州/海外 |
海外业务类 | 海外交付专员 | 5 | 福州/海外 |
海外业务类 | 海外产品经理助理 | 5 | 福州/海外 |
海外业务类 | 海外计划代表 | 3 | 福州/海外 |
综合支撑类 | 测试工程师 | 10 | 福州 |
综合支撑类 | 海外HRBP | 5 | 福州 |
综合支撑类 | 生产计划工程师 | 5 | 福州 |
综合支撑类 | 售前交付助理 | 5 | 福州 |
综合支撑类 | 海外备件工程师 | 3 | 福州 |
综合支撑类 | 电气工程师 | 3 | 福州 |
综合支撑类 | 结构工程师 | 3 | 福州 |
综合支撑类 | 海外市场专员 | 3 | 福州 |
岗位薪酬:
1. 技术研发类岗位:我司提供具有行业竞争力的优厚薪资,本科校招生年薪最高可达20万,研究生校招生最高可达30万;特优者可面谈。
2. 综合支撑类岗位:我司提供良好的薪资待遇,本科校招生年薪最高可达16万,研究生校招生最高可达25万;特优者可面谈。
3. 海外业务类岗位:我司提供极具吸引力的薪酬福利与十分优渥的海外补贴,针对外派至海外的相关岗位,提供1.8万+元/月的丰厚海外常驻补贴,综合年薪30万起步(含海外补贴)。
公司福利:
1. 六险一金:公司高度重视员工福利待遇——根据公司制度,除国家法定五险一金外,入职员工额外享有公司购买的补充保障。
2. 节日福利:公司致力于为员工提供温馨的节日氛围——逢特定节假日,公司组织相应庆祝活动,并向对应员工发放过节费等福利。
3. 便捷生活:公司为员工生活提供更加便捷的体验——校招员工入职即可享有免费首年住宿、免费园区班车、免费加班餐、免费体检、专家义诊等生活福利。
4. 舒适环境:公司为员工提供舒适的办公环境,并欢迎员工拥抱健康生活——入职员工享有花园式园区的办公环境与菜系丰富的平价食堂,并依据部门情况享有悠闲零食与下午茶;同时,园区配备完善的运动场所与健身设施,包括但不限于健身房、瑜伽室、乒乓球室、台球室、篮球场、羽毛球场等。
5. 休闲时光:公司全力保障员工在工作之余的闲暇时光——员工依规享有周末双休、法定节假日、带薪年假及其他法定带薪假等假期,同时可在公司的“悠斋书吧”内轻松阅览近5000本种类纷繁的图书,并在公司内享有社团活动、部门团建、工会活动等休闲娱乐活动。
6. 开放文化:公司充分尊重员工意见与想法——员工可在公司内享受到简单开放的企业文化与融洽的大家庭氛围,同时更有“NPT树洞”等平台供员工提出改善建议。
7. 人才补贴:公司极其重视员工的人才培养与激励——在具备特定资质的情况下,员工可享有近5万元人民币的企业新锐人才现金补贴,同时可享有福州市、马尾区等各级政府人才引进政策的对应补贴福利:本科以上学历: 1万元生活补贴,3个月免费住宿或3000元租房补贴;双一流高校本科以上学历:本科1.5万元,硕士及博士3万元补贴;政府向青年工科人才提供其年薪50%-60%的高额补贴(211/985工学专业毕业,累计补贴3年)。
8. 海外补贴:公司鼓励员工配合海外战略共同发展,并为员工提供激励补贴——针对短期/长期出差海外的员工,公司根据出差时限提供对应的高额海外差旅补贴;针对海外驻外岗位,公司根据所驻地的经济情况,向外派至海外的员工提供丰厚的驻外补贴。
Newland NPT致力于打造“提升员工幸福,助力公司发展”的行业标杆性企业培训模式,具有完善的校招员工培养制度与内部员工晋升机制。针对校招入职的新员工,企业通过1+1导师培养模式(业务导师+人力资源导师),向校招入职员工提供更多支持,并通过“晋升制、沟通制、评优制、导师制、培养制”5大培养制度,保障应届毕业生从职业素养、通用技能、业务能力、工作方式等方面进行全方位、多维度的训练与提升。同时,Newland NPT也以多元的激励方式与丰富的出海机会,通过企业新锐计划、智能先锋队等内部项目,向员工提供国际化、高素质、多维度的人才发展与培训机制,鼓励员工积极拓宽视野,并在员工渴望能力成长时,提供赋能支持,助力员工实现自我价值的突破。
此外,作为高研发投入的创新型智能制造企业,Newland NPT极其注重内部人才的挖潜与培养。作为扁平化管理的企业典范,Newland NPT的岗级晋升通道常年向公司全体员工开放,成长机遇充分、晋升路径通畅,校招员工在入职之初便有着无限潜能与未来。目前,我司已成功打造“专业职级+管理职务”的双序列晋升通道,配以智能先锋(海外外派培养项目)“市场营销+职业技能+管理赋能”三位一体的专项培训体系,任何优秀员工——不论专精技术业务,,抑或熟稔运营管理——在Newland NPT,都能够实现对应的成长诉求。Newland NPT,我们期待与你,一同发现新大陆。
1、城市简介:福州,福建省省会,是国务院海西经济区中心城市、九大国家级都市圈核心城市,也是中国东南沿海重要都市、首批对外开放的沿海开放城市。2022年,福州所在城市群发展潜力居全国城市群第7位;2023年,福州位列全国百强城市第19名。
2、气候特征:福州气候温暖湿润、四季常青,年平均气温在20~25℃。
3、支柱产业:“十四五”期间,福州作为海西地区GDP发展的领头城市,重点发展电子信息、化工新材料、纺织化纤三大引领产业,同时培育壮大软件信息、新能源、高端装备、生物医药四大新兴产业。
4、经济概况:2022年,福州市实现地区生产总值达12308.23亿元,人均地区生产总值达145,936元。
5、周边文旅:“海纳百川,有容乃大”,福州山清水秀、人杰地灵,市区内有三坊七巷、上下杭、烟台山等历史文化街区,亦可前往连江、长乐、平潭岛等沿海旅游胜地,追逐自然奇观“蓝眼泪”浪潮,感受蓝色大海的缤纷魅力。
线上网申→宣讲会→简历筛选→笔试→技术面试→HR 终面、谈薪→发放 offer→签订三方
所有应聘人员均需完成线上网申操作,未进行网申的同学将无法进行后续面试。
最快速:点击链接即可网申 →网申地址(https://newlandpayment.zhiye.com/)进入校招官网,选择相应校招岗位进行在线投递
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联系电话:0591-83970561 谢先生
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