1

工程类人员

2-3

1、土木工程类相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先；

2、熟悉国家工程建设的工作规范、安全生产、文明施工的政策要求；

3、掌握工程施工、监理现场管理方法，具有路桥专业方面知识；

4、有一定的书面和口头表达能力，思路清晰；

5、有团队合作精神，责任心强，工作认真细致，办事效率高；

6、具有相关实习经验者优先。

2

融资证券类

人员

2-3

1、经管类相关专业重点大学全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；

2、掌握财政、金融、企业管理知识，能应用专业相关分析工具；

3、了解财务、公司法规、经济法规；

4、有较强的学习能力，具备政策分析解读能力，有相关实习经验者优先。

3

经营策划类

人员

2-3

1、经管类相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先；

2、熟练掌握财政、金融、企业管理知识，能应用专业相关分析工具；

3、了解财务、公司法规、经济法规，具备较强的政策分析解读能力；

4、有较强的学习和创新能力，有相关实习经验者或课题研究经验者优先。

4

信息技术

人员

2-3

1、信息技术类相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先；

2、有较强的学习和创新能力，有相关企业工程项目业务系统实施实习经验者优先。

5

行政类人员

2-3

1、汉语言文学、行政管理等相关专业本科以上学历，硕士研究生优先；

2、具有良好的沟通能力、组织协调能力和公文写作能力；

3、在学生会、社团组织担任过重要职务者优先考虑。

6

法务人员

2-3

1、法律类相关专业本科以上学历，硕士研究生优先；

2、学习能力强，思维敏捷，具有良好的沟通能力、组织协调能力；

3、具有较强的公文写作能力。

7

房地产开发

业务人员

2-3

1、房地产开发、经营管理相关专业本科以上学历，硕士研究生优先；

2、熟悉房地产开发流程，了解房地产经营和管理，有较好的文字表达能力；

3、有开创性、有亲和力擅长沟通。

8

财务类人员

2-3

1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历，硕士研究生优先；

2、熟悉建筑业财务核算、成本控制、会计法和税法知识知识，精通财务核算；

3、有较强的工作责任心和安全意识；

4、工作认真细致，有一定的独立工作能力、分析、协调和交际能力。

9

人力资源管理类人员

2-3

1、人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先；2、了解人力资源六大模块工作，有相关实习工作经验优先； 

3、熟练使用日常办公软件，具有良好的语言表达能力和文字组织能力； 

5、性格开朗、善于表达和沟通，具备一定的组织协调能力，能够承受工作压力。