卓越人才计划——上海斯丹赛2022校园招聘

上海斯丹赛生物技术有限公司(英文:INNOVATIVE CELLU- LAR THERAPEUTICS)创立于2009年8月，定位于全球细胞治疗领航者，致力服务科技创新和人类健康事业。在细胞治疗、干细胞和基因编辑等领域，斯丹赛达到了国际领先水平，目前在全世界范围内发明专利申请数超过100件，获得授权数28件，目前在CAR-T细胞治疗领域中走在行业前沿。斯丹赛现已开始布局全球化战略，国内外均有分公司，计划两年内完成上市。

招聘岗位

【研发工程师】

职位描述：

1. 根据公司的研发方向，协助研发部参与新研发领域的研发方案；

2. 参与已有研发技术的优化与改良；

3. 其他研发工作。

任职要求：

1. 生物学、医学基础相关专业优先；

2. 具备良好的实验操作能力，认真细心、责任心强；

3. 中文书面表达能力优秀，具备无障碍英文阅读能力；

【工艺工程师】

职位描述：

1. 按照SOP完成细胞培养、传代、冻存、送检等相关工作；

2. 按照SOP根据实验设计完成基本细胞实验，收集实验数据等；

3.上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 生物科学类、生物医学工程类等相关专业优先；

2.性格沉稳，细致,有责任心,团队意识强。

【质量工程师】

职位描述：

1. 核对SOP检查生产和质控现场的符合性，参与生产偏差和质控超标结果的调查。

2. 检查生产用物料的符合性，参与生产用物料和起始物料的放行。

3. 参与整理药品临床申报和上市申报的注册材料。

4. 按照SOP要求检测产品和物料的功能、鉴定和安全质控指标；

5. 维护质控实验室的仪器设备；

6.起草和修订质控实验室相关文件。

任职要求：

1． 在生物制品生产企业有过实习经验者优先

2． 了解蛋白/DNA纯化、qPCR/ELISA/HPLC测试的优先

3.了解中美GMP的优先。

【流式技术员】

职位描述：

1. 负责完成流式样品处理，样品上机检测

2. 负责样品冻存

3. 负责及时书写自己所检测的实验记录和报告

4. 及时汇报实验中出现的问题

5. 负责流式仪器的维护和质控

6. 负责流式QA文档整理归档

7. 负责流式相关SOP撰写

8. 负责流式相关试剂的采购和使用监测

9.完成上级分配的其他工作任务

任职要求：

1.本科及以上学历：生物、生物医学、生物工程相关专业

2. 有生物实验操作经验，流式工作经验优先。

3. 有生物医学相关背景

4. 性格开朗，踏实勤恳，善于与人沟通，能接受加班

【临床专员】

职位描述：

1．负责临床部门冷链运输快递收发、票据处理等工作

2．和临床工作相关的第三方的对接和沟通协调工作

3．临床试验相关事情的协调，如研究会议的安排和会议记要的整理、记录

4．临床试验研究资料的收集、扫描、复印、归档和维护等

5．领导安排的其他工作

任职要求：

本科及以上学历；专业：药学、医学、生物医药相关专业

个性资质：学习能力强，能够平行灵活处理多项事务，认真负责，仔细，有一定抗压能力，能够适应一定强度的加班。

【研发/工艺优化工程师】

职位描述：

1.研发、工艺开发和专利实验的设计和开展

2.实验外包相关的第三方的对接和沟通协调工作

3.根据实验结果，对研发、工艺开发、专利实验方案和过程进行改进

4.研发、工艺开发和专利实验数据的整理等

5.学习全球最新的研发、工艺开发进展，完成新专利的撰写和设计

任职要求：

本科及以上学历；专业：药学、医学、生物或其他相关专业

知识技能：分子克隆，细胞培养，病毒包装，动物实验等实验技能

个性资质：学习能力强，能够平行灵活处理多项事务，认真负责，仔细，有一定抗压能力，能够适应一定强度的加班

其他：

1.具备无障碍英语阅读能力；

2. 熟悉掌握Microsoft、Graphpad、ImageJ、Illustrator等软件使用；

3.熟悉Linux，R语言等的优先

【财务专员】

职位描述：

1.审核、整理和归档公司应收应付款和各种会计原始凭证，防止呆账、坏账的发生

2.协助进行成本核算、采购单价审核等财务分析工作，协助编制单体或合并财务报表

3.固定资产管理，定期对库存进行盘点

4.协助处理税务及其他主管机关要求的申报文件

5.协助梳理公司内控制度

任职要求：

本科及以上；专业：财务，会计，经济等相关专业

知识技能：较好的财务和会计专业知识和一定的英语能力

个性资质：为人正直、诚信廉洁，勤奋敬业，工作仔细认真负责、良好的沟通协调能力、团队合作精神

其他：

1.具有较强的独立学习和工作能力，踏实稳定，认真细致；

2.爱岗敬业，抗压能力与执行力强；

3.有相关会计类证书优先考虑。

【人事专员】

职位描述：

1.负责公司人员招聘工作

2.员工关系管理和人事资料管理

3.核算员工薪酬福利

4.制定、监督及执行公司人事规章制度

5.组织公司团建、年会等文化活动

任职要求：

本科及以上；专业：人力资源、工商管理等相关专业

知识技能：具备人力资源相关专业知识

个性资质：1. 良好的沟通表达能力和学习能力，思维清晰敏捷，应变能力强；

2. 勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；

3. 有良好的团队合作精神和抗压能力

【薪资福利】

本科生年起薪12万、硕士研究生年起薪14万，节日福利、公司旅游、年度体检、五险一金、公租房福利等......

联系方式：

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