岗位名称：

总行数据定向生（总行校招生）

岗位职责：

培养风险建模、数据分析方向的专业人才，作为总行大数据与金融融合型人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、总行前台业务部门或风控部门锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗至总行相关部门。

应聘条件：

1.统招硕士研究生及以上学历（不含专升本），2024届毕业生，本科及硕士毕业院校为统招大学建设高校（A类或B类）或统招学科建设高校（对应的学科专业）或QS前200院校，金融、会计、统计、数学、数量经济、管理科学与工程等相关专业。
2.硕士年龄28周岁以下（1996年1月1日之后出生），博士年龄32周岁以下（1992年1月1日之后出生）。
3.具有较强的创新意识和IT、数学或统计专业知识，较强的学习和研究分析能力，较强的判断和逻辑思维能力，良好的团队协作精神和抗压能力。
4.在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得IT类资格证书、参与项目建设或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。
5.境内院校毕业生须在2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。

总行IT定向生（总行校招生）

岗位职责：

培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才，作为总行金融与科技复合型人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、总行金融科技部相关部门锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗至总行金融科技部相关部门。

应聘条件：

1.统招硕士研究生及以上学历（不含专升本），2024届毕业生，本科及硕士毕业院校为统招大学建设高校（A类或B类）或统招学科建设高校（对应的学科专业）或QS前200院校，计算机、软件工程、电子信息与通信、信息管理、大数据、人工智能等相关专业。
2.硕士年龄28周岁以下（1996年1月1日之后出生），博士年龄32周岁以下（1992年1月1日之后出生）。
3.具有较强的创新意识和IT、数学或统计专业知识，较强的学习和研究分析能力，较强的判断和逻辑思维能力，良好的团队协作精神和抗压能力。
4.在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得IT类资格证书、参与项目建设或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。
5.境内院校毕业生须在2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。

长沙地区分行校招生

岗位职责：

培养业务营销、风险管控、运营服务等方向的业务骨干人才，作为分支行专业岗位和管理人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗。

应聘条件：

1.统招本科及以上学历（不含专升本），2024届毕业生，经济学类、管理学类、数学与统计类、电子信息与计算机类、人工智能与自动化类、法学类、汉语言文学与新闻传播类专业。本科毕业院校须为统招建设高校或QS前200名院校。

2.本科年龄25周岁以下（1999年1月1日之后出生），硕士年龄28周岁以下（1996年1月1日之后出生），博士年龄32周岁以下（1992年1月1日之后出生）。

3.具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。

4.在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。

5.境内院校毕业生须在2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。

6.对于本科及硕士毕业院校为统招大学建设高校（A类或B类）或统招学科建设高校（对应的学科专业）或QS前200院校的，毕业时间可适当放宽至2023年1月1日至2023年12月31日期间毕业。

非长沙地区分行校招生

岗位职责：

培养业务营销、风险管控、运营服务等方向的业务骨干人才，作为分支行专业岗位和管理人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗。

应聘条件：

1.统招本科及以上学历，2024届毕业生，经济学类、管理学类、数学与统计类、电子信息与计算机类、人工智能与自动化类、法学类、汉语言文学与新闻传播类专业。

2.本科年龄25周岁以下（1999年1月1日之后出生），硕士年龄28周岁以下（1996年1月1日之后出生），博士年龄32周岁以下（1992年1月1日之后出生）。

3.具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。

4.在校期间，学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号，有学生干部工作经历或丰富的社会实践经验，获得与银行业务相关资格证书、IT类或法律类资格证书，或者获得数学建模等奖项，具有较高综合素质者优先。

5.境内院校毕业生须在2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。

6.对于本科或硕士毕业院校为统招建设高校或QS前200名院校的，毕业时间可适当放宽至2023年1月1日至2023年12月31日期间毕业。

长株潭地区分行校招生（体育特长生）

岗位职责：

培养业务营销、风险管控、运营服务等方向的业务骨干人才，作为分支行专业岗位和管理人才储备。根据培养计划，入职后统一安排至支行、分行两级机构锻炼1年，再结合个人表现和工作需要定岗。

应聘条件：

1.统招本科及以上学历，2024届毕业生，国家一级运动员（篮球、乒乓球、羽毛球、足球）。应聘长沙地区分行的，本科毕业院校须为统招建设高校或QS前200名院校。应聘株洲、湘潭地区分行的，学校不限。

2.本科年龄25周岁以下（1999年1月1日之后出生），硕士年龄28周岁以下（1996年1月1日之后出生），博士年龄32周岁以下（1992年1月1日之后出生）。

3.具有较强的责任心和学习能力，较强的实际操作和解决问题能力，良好的团队协作精神和抗压能力。

4.境内院校毕业生须在2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2024年8月31日）。