si-tech思特奇2021届校园招聘简章

一、企业概况：

      北京思特奇信息技术股份有限公司是云、大数据、万物互联和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可依赖专家；成立于1995年，是软件行业在电信运营商BSS领域的开拓者和引领者，我们贡献并见证了行业的发展辉煌与荣耀。凭借24年的工匠精神坚持，不断研发创新探索实践，公司已成为中国电信行业软件产品及服务的领先供应商（SZ.300608），截止目前人员规模3000人+，分子公司16家，分布于全国各地。业务覆盖32省、香港、及英、美、非洲等海外市场，是四大电信运营商战略合作伙伴，目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿，是国内智慧平台和运营服务的领军企业，稳居行业领导地位。公司官网 http://www.si-tech.com.cn  

思特奇扎根行业，持续创新，掌握并充分应用5G、云计算、大数据、物联网、AI等核心技术，为各行业客户提供包括电信运营商业务支撑、智慧城市中台和数字经济服务平台、中小企业云和智能服务、智能制造和工业互联网运营与支撑、AI-PaaS、云和大数据一体化PaaS运营平台等系列产品和解决方案，并广泛应用于政府、运营商、制造业、商业、金融、能源等行业信息化建设领域。

当前，思特奇以5G+AI为核心，围绕运营商、政府、企业等市场，为其提供5G及5G+AI的数字经济服务、运营平台、行业解决方案与运营服务，并联合生态合作伙伴，打造合作共赢的智慧运营服务模式。在数字经济、智慧城市、智慧园区、智慧旅游、智慧气象、智慧农业、智慧物联、智能制造、智能焊接等行业领域已拥有深厚的技术积淀和领先的市场份额。

未来，思特奇将持续构建新基建时代自主创新核心竞争力，携手合作伙伴，以技术、资本、场景、应用，助力广大客户实现美好科技未来。

思特奇荣获的资质：

· 高新技术企业

· 信息系统集成与服务一级资质

· CMMI5级认证

· ITSS资质

· ISO国际标准化体系认证

· 北京软件和信息服务综合实力百强企业

· 软件企业和软件产品认证资质

· 全国大数据50强企业

· ……

【开放的企业文化】

1、    员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展

2、    倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流

3、    谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作

4、    学习 思考 创新 行动 改进 成功

我们的价值观：追求卓越、否定自我、客观公正、正直诚实、坚持不懈、不断进步。

我们的人才观：开放心态，拥抱变化，喜欢面对挑战；主动学习，逻辑思维，实验精神，科学追求，解构问题，结构化表达；有自信面对失误，有行动不断迭代；内心深处真正的同理心和换位思考能力；使命感与价值感，有所追求，有梦想。

我们的文化氛围：相互信任如兄妹、彼此尊重如朋友、通力协作如哥们儿、共恰欣赏如恋人。

【完善的培训体系】

1、  培养方式：“导师制”，入职前即量身定做培养计划，帮助新人尽快进入学习和工作状态；

2、  岗前培训：“未来之星”，帮助校招学生更快熟悉公司情况，明确公司统一的做事规范和要求，进一步了解公司产品及业务情况，增强企业认同感和归属感；

3、  培训项目：新员工培训、春苗计划、春蕾计划、培鹰计划、雏鹰计划、雄鹰计划；

4、  全员学习：一人一表，项目制学习；

5、  在职研修&外派培训： 组织公司高潜员工通过系统的学习，掌握行业先进的业务与技术方向，提升岗位专业素质和专业能力，定期安排业界的前沿交流、培训分享等活动机会；

6、  E-learning思特奇大学培训学习平台；

 
【全面的薪酬福利】

 固定薪酬+年度激励

1、五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金；
2、商业保险：补充医疗、意外险、重大疾病、海外；
3、补助津贴：交通、通讯、餐补、电脑补、出差补助、节假日福利金 or 礼品；
4、假期：带薪年假、福利假；
5、礼金和慰问金：婚庆礼金、生育礼金、伤病慰问金、丧葬慰问金；
6、健康管理：体检、健康讲座；
7、基金：爱心基金、互助基金；

8、团建：春游、合家欢、篮球、足球、爬山、瑜伽、游泳等俱乐部。

二、校招职位： 

三、应聘方式：

a、简历投递、笔试、测评、面试；

b、邮箱投递： xingying@si-tech.com.cn                

邮件主题可设置为：职位名称+学校+姓名+工作地点；

c、联系电话/微信： 13514316095  (提前填加微信，可优先安排面试。）