攀枝花学院招聘博士简章

    为实现攀枝花学院“质量立校、特色兴校、人才强校”战略需要，建设应用型一流大学，现面向社会招聘博士数名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花学院招聘博士岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》见附件1）。

二、招聘方式、范围及条件

（一）招聘方式

采取双向选择、直接考核的方式进行。

（二）招聘范围

符合《岗位和条件要求一览表》（附件1）岗位条件要求的人员。其中，2023年应届毕业生必须在2023年12月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书原件办理聘用手续；其他人员必须在报名时取得并提供岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证及职称（执业）资格证等证书原件。

（三）报名条件

1. 应聘者应同时具备以下条件

（1）具有中华人民共和国国籍；守法遵纪，品行端正；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）年龄条件

纪检监察学院招聘岗位，年龄不超过35岁；除纪检监察学院招聘岗位以外的其他岗位，年龄一般不超过45岁。有突出业绩成果且为学校急需紧缺专业人员，经过学校研究决定可适当放宽年龄限制。

（4）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定的条件要求。

（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

2. 有下列情形之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）现役军人；

（4）试用期内的公务员、事业单位工作人员；

（5）公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；

（6）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（7）尚未解除党纪政务处分的。

三、报名及考核面试

(一) 现场报名及考核面试

1.时间：2022年11月22日上午8:00-12:00。

2.地点：吉林大学中心校区中心体育馆

3.要求：提供个人简历一份。

(二) 线上报名及到校考核面试

1.报名：应聘人员将个人简历发送至报名邮箱rczp@pzhu.edu.cn，邮件标题为“应聘人员姓名+学历学位+所学专业+应聘单位”。收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功。

2.到校考核面试：

（1）心理素质测试：应聘人员必须参加学校组织的心理素质测试。

（2）用人单位考核：学校用人单位按照确定的招聘岗位资格条件对应聘人员集中考核，具体岗位的考核方式由攀枝花学院在直接考核前告知应聘人员。

（3）学校综合面试：根据各用人单位考核结果及心理素质测试结果，由学校考核领导小组组织综合能力面试。

四、引进待遇

新入职博士解决事业编制，落实人才公寓。

1.安家补助：60-100万元；

2.科研启动经费：文科5-10万元，理工科10-30万元；

3.高层次人才绩效奖：博士3.6万元/年，教授4.8万元/年；

4.可申请年薪30-100万元；

5.免租金入住人才公寓3年；

6.入职前三年享受副教授绩效工资；

7.协助解决配偶工作及子女入学；

8.特别突出的优秀博士可实行“一人一议”。

五、联系方式

联系人：吴老师

联系电话：0812-3370687

学校地址：四川省攀枝花市东区三线大道北段10号

邮编：617000

电子邮箱：rczp@pzhu.edu.cn

学校网站：http://www.pzhu.cn/

人事处网站：http://rsc.pzhu.cn/

附件：1.攀枝花学院招聘博士岗位和条件要求一览表

2.攀枝花学院简介

攀枝花学院人事处

                                                                                             2022年11月19日