单位名称 | 宁夏交通建设股份有限公司 | 单位性质 | 国有企业 |
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单位地址 | 宁夏银川市金凤区 | 单位行业 | 建筑业 |
单位规模 | 500-999人 | 单位网址 |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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本科生,硕士生,博士生 | 25 | 5 | 20 |
宁夏交通建设股份有限公司
2022年春季校园招聘公告
一、公司简介
宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“宁夏交建”)始建于1958年,其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。公司是混合所有制企业,是全国建筑市场AAA级信用等级企业、中国公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。
公司具有公路工程施工总承包壹级,市政公用工程施工总承包壹级(子公司),路面工程、路基工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程等多项专业承包资质;公路工程养护一类、二类(甲、乙级)、三类(甲、乙级)全系列资质。公司是中国对外承包工程商会会员企业,具有涉外投资贸易、涉外工程承包、涉外劳务合作经营资格。
公司现有公路、桥隧、养护、市政、海外共5个事业部,以及多个全资和控股子公司,现有职员工600余人。公司研发能力雄厚,创新能力突出,现有省级企业技术中心1个,省级工程研究中心2个、省级人才载体2个。荣获宁夏回族自治区科技进步奖1项、先后承担省部级科技项目近10项,主编或参编地方标准5项,授权专利、工法及软著60余项。
六十余年来,宁夏交建始终以“为客户提升价值,为员工搭好平台,为社会贡献财富”为己任,足迹遍布宁夏全境及国内大多数省、区、市。近年来,公司业务逐步向海外拓展,先后在埃塞俄比亚、巴基斯坦等国家参与项目投资与工程建设。展望未来,公司将以对交通事业的不懈追求为动力,让交流更便捷,让世界更通达!
二、招聘对象
1、2022届本科毕业生、硕士研究生;
2、吃苦耐劳,适应建筑企业工作环境;
3、具有良好的学习能力,在校期间学习成绩优异;
4、身心健康,具有良好的团队意识。
三、招聘岗位
招聘 岗位 | 学历 要求 | 专业要求 | 招聘 人数 (人) | 工作地点 | |
高层次人才专项引进计划 | 技术研发岗 | 硕士研究生及以上
| 仅限以下研究方向: 1、沥青路面方向; 2、混凝土材料方向; 3、固废资源道路化应用方向; | 2 | 国内 |
工程管理岗 | 道路与桥梁工程、土木工程、工程管理、工程造价、材料工程、测绘工程等工程类相关专业 | 3 | |||
工程管理岗 | 路桥方向 | 一本及以上 | 道路桥梁与渡河工程、土木工程、交通工程、测绘工程、市政工程、工程管理、工程造价、安全工程、给排水、工程材料等工程类相关专业 | 10 | 国内 |
市政、房建方向 | |||||
国际工程技术岗 | 本科及以上 | 道路桥梁与渡河工程、土木工程、交通工程、测绘工程、市政工程、工程管理、工程造价、安全工程、给排水、工程材料等工程类相关专业 | 5 | 国外 | |
试验检测岗 | 本科及以上 | 道路桥梁与渡河工程、土木工程、交通工程、市政工程、工程管理、工程材料等工程类相关专业 | 5 | 国内 |
四、薪资及福利
1、工资采用定岗定薪制
工资构成为岗位工资+绩效工资+项目奖励;
本科生毕业入职转正后综合年收入不低于 10W;
硕士研究生毕业入职转正后综合年收入12-18W;
国际工程技术岗入职转正后综合年收入不低于20W。
2、津贴类福利
五险一金、防暑降温补贴、取暖补贴、交通补贴、过节费、饭补、学历津贴、职称津贴、技能津贴。
3、其他福利
(1)提供免费员工宿舍;
(2)免费工装;
(3)定期全项健康体检;
(4)享受带薪年假或探亲假;
(5)法定假日慰问礼金、礼品;
(6)定期举办丰富多彩的团队建设活动。
五、职业发展
导师制:入职安排职业导师传帮带,职业发展步入快车道;
职业晋升:提供横向、纵向的职业晋升渠道,全方位促进员工职业发展;
学历提升:公司鼓励员工继续学习,为有意向继续深造的员工创造最为有利的条件。
人才培养:提供完善的人才培养和教育体系,入职后根据个人优势和特点制定职业路线和学习地图,为员工发展提供方向。
六、招聘流程
1、应聘方式
扫描下方二维码,填写报名信息并上传简历;投递截止时间2022年4月28日。
2、应聘须知
简历筛选过程中,随机组织面试。应聘人员需遵守招聘纪律,秉承诚实守信原则,对简历内容及应聘中提供信息的真实性、有效性、准确性负责。
八、联系方式
联系电话:王先生 0951-3308111
13519541382(微信同号)
公司官网:www.nxcc.com
邮 箱:hr@nxjtjs.com
地 址:宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼