一、公司简介：

卓望公司成立于2000年6月，拥有员工2000余名，研发人员超过60%，业务覆盖30余个省区市，在北京、广州、深圳、南京、杭州等地设有分公司，为客户提供完备技术和运营支持。

作为中国移动控股子公司和中国移动数智化创新的探路者，以“成为一流的数智化服务提供商”为战略目标，构建了研发、运营、运维一体化能力体系，积极拓展互联网、IT、ICT领域，提供平台及应用开发、运营运维等服务，拥有业务合作管理、内容渠道运营、网络集中运维、企业服务、安全、行业DICT服务等核心业务能力。

在发展过程中，积累了百余项专利及400余项软件著作权，获得了信息系统建设和服务能力等级证书、CMMI能力成熟度等级证书、信息技术服务管理体系认证证书等专业资质，并获评国家高新技术企业。

成立二十余年，卓望一方面以市场化的运作模式，为客户提供支撑运营服务，持续提升客户体验，以优质服务巩固客户信任；另一方面，坚持自主创新，充分利用积累的技术和经验，积极拓展新型移动互联网业务，对外合资合作，聚合资源能力，放大创新业务价值。

卓望，靠信任赢得发展机遇，借机遇提升自身能力，用能力创造市场价值。

二、招聘信息：

招聘对象：2026届本科及硕士应届生

招聘岗位与工作地：

三、福利待遇：

七险二金：社保、公积金（按12％缴纳）、补充医疗险、商业重疾&意外险、医疗基金

综合补贴：含生活补贴800元/月、午餐补贴660元/月、话费补贴130元/月

住房福利：入职前三年，每月发放3000元安家补贴

节日礼金：每逢元旦、劳动节、国庆节、春节，发放1000元节日礼金

绿色通道：毕业生专属的薪酬调整和独立的晋升发展绿色通道，1V1导师配置

奖金福利：年终奖金、绩效奖金、项目奖金、评优奖金等奖金激励

兴趣社团：篮球/足球/瑜伽/游泳/技术交流等俱乐部，定期组织活动比赛和户外拓展、团建活动

其他福利：年度体检、出差补贴、带薪年假、工会福利、公司食堂、生日会礼物等节假日礼物

四、成长培养：

公司为应届毕业生专门设计了一套为期三年的完善的培养发展体系，从发展、激励、学习、导师四个模块配套开展，旨在帮助应届生快速适应职场，胜任岗位工作。专业导师1V1辅导，高阶学长贴近指导，管理和专业“双职业发展通道”只等你来。

发展：规范、标准、畅通的职业发展通道，设立有管理和专业双通道发展路径，满足员工多样化的发展需求。

激励：通过差异化的分配策略和多元化的激励手段、薪酬体系，不断激发员工活力，促进公司健康发展。

学习：结合人才发展路径辅以多样化的学习课程，通过多种学习方式助力员工成长。

导师：新员工配置专职导师进行辅导，帮助毕业生尽快完成角色转变，进入工作状态。

五、应聘流程

简历投递—笔试—面试—测评—签约

六、网申投递

方式一：网申二维码一键投递  校招投递链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/aspire/100261?locale=zh-CN

方式二：邮箱投递

投递邮箱---yangjiaqi@aspirecn.com

请按照【姓名＋学校+应聘岗位】命名邮件主题 简历以附件形式发送