（一）管理服务岗

1. 科研成果转化

岗位职责：

（1）负责重庆科创中心科研成果转化与平台建设；

（2）协助科技计划项目的策划、论证、申报、立项、实施和验收等组织管理工作；

（3）协助党建、文宣等其他行政工作。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，年龄35周岁以下，可接收应届毕业生；

（2）具备1-3年相关岗位工作经验，擅长报告撰写；

（3）熟练掌握驾驶技能。

（二）实验技能岗

1. 科研助理

岗位职责：

（1）研发项目申请与管理；

（2）学术会议组织与策划；

（3）协助省部级重点实验室（筹）和团队重大重点科研项目；

（4）完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，年龄35周岁以下；

（2）具有相关科研工作经验2年以上者优先,可接收应届毕业生；

（3）专业要求：材料、材料信息相关专业。

1. 残余应力精确测量技术与装备研究岗

岗位职责：

（1）残余应力精确测量技术研究；

（2）残余应力精确测量装备研制；

（3）实验室资质申请；

（4）残余应力精确测量技术与装备相关课题研究工作。

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，年龄35周岁以下；

（2）材料、机电设计、电气设计、机械制造工艺及设备等相关专业。

2. 实验员

岗位职责：

（1）X射线衍射仪设备日常维护和管理；

（2）残余应力检测与实验；

（3）学生实验培训与管理；

（4）检测报告编制。

岗位要求：

（1）年龄30周岁以下，大学本科学历，材料、机械制造专业；

（2）具有加工中心、应力检测、理化检测等相关工作经验优先，可接收应届毕业生。

3. CAE仿真工程师

岗位职责：

（1）基于ABAQUS、Simufact等有限元分析软件平台，进行金属材料成形工艺类仿真分析及软件二次开发；

（2）根据复合材料力学试验数据，建立描述复合材料损伤和失效的本构模型，编辑材料参数，并应用ABAQUS或Digimat软件完成相应仿真分析任务；

（3）结合实验表征数据和有限元仿真结果，进行工艺诊断分析，总结工艺优化方案，撰写分析报告。

岗位要求：

（1）材料/机械/计算机相关专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下；

（2）通识材料加工工艺类仿真分析过程及相关材料科学基础理论，具备扎实的专业理论知识和丰富的实践经验，掌握Python或Fortran等编程语言者优先考虑；

（3）熟练掌握至少一种工业三维建模软件，例如UG / SolidWorks / Pro E / CATIA等；

（4）需具备ABAQUS有限元仿真分析和二次开发经验，或具备MSC系列软件（如Simufact.Forming&Welding、Digimat等）使用经验；

（5）具有工艺类仿真分析、信息化编程或软件二次开发等实践经验的应届研究生亦可，对特别优秀者可适当放宽学历要求。

4. 软件开发工程师

岗位职责：

（1）负责MES、ERP、PLM、OA等数字工厂或企业管理系统的业务调研、流程梳理、需求分析，参与方案评估以及开发工作;
（2）配合项目经理完成项目实施计划跟进，项目实施过程中资源协调、跟进控制与调整，确保项目进度、质量符合要求；
（3）负责需求模块开发、接口配置、运营维护、二次开发等工作;
（4）负责系统开发技术文档、汇报材料、操作手册等文件的编制。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，有1年以上软件开发工作经验，年龄35周岁以下，可接收应届毕业生；
（2）软件、信息化、计算机或者相关专业；
（3）熟悉HTML、XML、DIV/CSS、JavaScript、Jquery等基础Web技术；

（4）熟悉主流服务端应用框架，如SpringMVC、springboot、Mybatis、activiti、Maven等开发技术；

（5）熟悉C/C++/C#/VB/JAVA等计算机编程语言中的任意两种；

（6）熟悉SQL Server、MySql等数据库，能够独立进行数据库开发设计及优化；

（7）有良好的团队协作精神及自主学习能力,富有创造力和责任感。

6. 产品经理

职位职责：

（1）产品开发

①根据市场及渠道需求，制定产品开发计划开发钛合金民用产品，达成品类新品动销及利润目标；

②根据公司发展战略，巩固深挖现有品线、拓展新品线，能够独立完成产品的选品与开发，推动产品的不断优化；

③单个产品生命周期管理；

④产品知识培训及新品推荐；产品质量管控及客诉处理。

（2）供应商开发与管理

①导入优质新供应商，建立新供应商资料，维护供应商合作；

②供应商维护及管理，建立供应商档案，完善供应商考核，根据考核标准定期对供应商评估考核；

③发展培养战略供应商；供货商账期谈判。

（3）采购成本管理

①日常采购价格审核及系统采购价格维护；

②采购成本优化，价格谈判。

（4）库存计划与管控

①销售数据或业务需求安排库存备货计划；

②呆滞库存的监控与处理。

（5）跨部门协作和部门任务

①根据公司业务需要进行跨部门协作；

②完成上级分配的其他临时性工作任务。

岗位要求：

（1）本科或以上学历，2年以上产品开发经验，具有钛合金相关产品或户外类产品开发经验优先，可接收应届毕业生；

（2）熟悉跨境电商产品开发流程，有较强的资源整合能力及产品开发和产品协调能力，有一定的英文沟通能力者优先；

（3）关注市场动态，能评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理。对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，具备比较强的产品调研能力；

（4）有成功打造爆款的经验，提取产品卖点，可协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训；

（5）对于合同法、专利保护法等相关法律法规及行业标准有一定了解。能搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货；

（6）能协调各方资源，保证产品开发和实施阶段的进度与质量。能针对产品在上线过程中独立进行不良分析改善和主导改善分析。