SLOGAN——东旭新主场，未来一起CHUANG!

始创于1997年的东旭集团（TUNGHSU GROUP）是一家大型高科技公司，总部坐落于北京。公司以振兴民族产业为己任，立志成为受人尊敬的中国实体产业先锋。现控股东旭光电(000413.SZ)、东旭蓝天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司总资产超2000亿元，员工逾20000人。东旭集团深耕半导体显示行业，多次打破国际垄断。公司液晶玻璃基板和高端盖板玻璃业务的科技研发、生产能力稳居国内第一，全球前四。

经24年奋发图强，东旭不断提升自主创新能力，抢占行业制高点，发展成为集半导体光电显示材料、高端装备制造、环保新能源、新能源汽车、前沿新材料等产业为一体的综合型实业集团。

秋招需求

秋招安排

9.1-10.20 宣传造势

9.12-12.30 简历投递

9.15-12.30安排面试

9.30-12.30 offer发放

9.30-12.31 实习入职

岗位要求

1. 2020/2021/2022届应届毕业生（其他年级可投递实习生岗位），统招一类本科及以上学历；

2.在校期间担任过学生干部可获得直通卡一张直接进入复试；

3、党员优先，成绩优异获得奖学金优先录取；

4、熟练使用office等办公软件，能够运用 excel进行基本的数据处理工作；

5 .耐心踏实，阳光正向，责任心强；善于团结协作，善于沟通交流；具有优秀的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力；具有丰富的逻辑思维和战略眼光，勇于接受挑战。

投递方式

请将简历发送至

Dongxuzhaopin2021@dongxu.com

请将邮件主题设置为：姓名-学校-专业-申请岗位

简历投递截止至：2021.12.30

福利待遇（年薪）

浮动薪酬：包括奖金、津贴补贴、其他激励等

实习工资：100元-300/天

落户机会、非京生源指标 、留学生指标

其他福利

六险一金、节日福利、自助三餐、过渡性房补、商业保险、生日福利、交通补贴、工龄补贴、健身房 …

提前入职实习并表现优异者还可提前拿到秋招offer、抵用试用期。

培养方案

青苗计划

阶段一：东旭未来期望

业务上：学习跟随

思想上：认可东旭

品牌上：传播东旭

阶段二：迭代式内生人才

业务上：核心骨干

思想上：追随东旭

品牌上：强化东旭

阶段三：东旭的新领袖

业务上：引领东旭

思想上：重塑东旭

品牌上：打造东旭

定制培养

通过6个月的孵化期后，优秀者将进入“青苗计划“后备干部培养通道；

导师制+项目制

以项目实战为主的行动式学习，匹配岗位导师制；

资源倾斜

东旭大学专人管理，一对一定制化培养；参与各集团级项目；

方向明确

一年内定岗；2-3年成长为业务骨干；4-5年成长为业务专家/企业中高层管理人员。

高管领带

高管见面计划和周报定期评价反馈，与核心高管近距离接触，表现优异者获得高管领带资格

拓展培训

定期组织素质拓展活动和课程培训，增强人才黏度和团队凝聚力，提升个人双商软实力

双导师制

每位管培生均配有HR导师和业务导师，双导师领带让职场之路更加辉煌多彩

轮岗实践

在集团总部及各产业进行一年的轮岗实践，全方位提升自身能力，深入了解集团各条线业务

职场关怀

班主任学姐带领熟悉职场和公司环境，定期进行心理疏导和需求反馈，关注每一位管培生的成长、体验和需求

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