一、公司性质：中日合资·大型铜业公司(国有控股)，世界500强成员(铜陵 有色金属 集团控股有限公司)子公司。

二、企业规模：注册资本8亿多元，年产高纯阴极铜45万吨、金9.6吨、银 386 吨、硫酸120万吨，是安徽省及中国有色行业最大的中外合资企业，年销售收入 近 350 亿元，劳动生产率处于国内领先水平。 

三、企业特色：中国第一座主要依靠国内力量自行设计施工的铜冶炼公司；管理领先、成本 最低；自主管理、工序服从；规范经营、绿色发展； 资源利用最优化、价值 创 造最大化；践行“绿色发展、技术创新、管理卓 越、智能制造、适应市 场、成本领先”的发展战略。 

四、公司地址 (工作所在地)：安徽省铜陵市 (中国古铜都，交通便利， 距市区 5 公里，地 处长江之滨，毗邻 4A 级景区——滨江公园、天井湖公园)。

五、招聘专业及要求 

专业：冶金工程、化学工程、应用化学、安全工程、环境工程、土木工程、矿物加工、能源与动力工程、机械类、电气工程、测控技术与仪器、电子信息、会计学/财务管理、日语、人力资源管理、国际贸易

要求：2024 年应届毕业生，本科及以上学历，成绩优异者优先录取。

六、职业晋升通道

行政管理        副课长     课长     部长助理    部长     

工程技术    技术员    技术助理     技术主办     技术主管     高级技术主管

专业管理    业务员    业务助理    业务主办      业务主管     高级业务主管

七、相关待遇

1、工资标准。工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，月收入7千—28千元 (职位晋升可实现薪酬跳跃式增长)；公司激励政策多元化，鼓励员工参加“JIA”活动、技术攻关改造、劳动竞赛、合理化建议、管理创新等各种专项奖励。

2、五险两金。缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，在发放工资等当期收入以外，公 司另行缴纳住房公积金和企业年金等远期收入，此部分收入每年5万—10万元，存入员工个人帐户， 由员工根据地方政府及企业相关规定支配使用。

3、单身公寓。三居室，电视、空调、洗衣机、热水器、灶具等生活设施一应俱全，2－3人合住。若公寓数量不足，则提供相应水平的租房补助。

4、班 间 餐。每月在餐卡中注资330元，刷卡消费，公司现场餐厅就餐。

5、津 补 贴。通讯补贴、通勤补贴、高温补贴、小劳保津贴、取暖费等。

6、健康检查。公司每年免费安排员工身体健康检查。

7、疗 休 养。提供国内外旅游疗休养机会。

8、带薪休假。执行国家法规和公司相关规定，见习期满后可享受带薪年休假。

9、教育培训。新员工一年入职培训规划，老员工分层分类确定需求，多种方式组织国内外 培训。

10、其 他。公司建立青年人才关爱和培养机制，为青年员工的快速成长提供多通道晋升创造有利条件。

铜陵市“拓才引智”政策

购房补贴：引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才，分别可申请30万元、12万元、8万元、5万元购房房票。在符合公积金贷款上级有关政策前提下，

适度提高引进人才的公积金贷款额度。

八、联系方式

联系人：

倪先生 0562－3868026 (13856269698微信同号） QQ799571147网 址：www.jinlongcopper.com

邮 箱：nigb@jinlongcopper.com