【关于佛山】

佛山市位于粤港澳大湾区核心区域，是国家历史文化名城、中国制造业基地、珠三角西翼经贸中心、综合交通枢纽，与广州共同构成“广佛经济圈”，素有“岭南名城”、“世界美食之都”、“武术之城”、“陶艺之乡”的美誉。佛山自古经济发达，商业繁荣，文教鼎盛，人才辈出，底蕴深厚，2020年人口净流入超过353万，现有常住人口950万，是中国特大城市之一。2019年佛山市跨入“GDP万亿俱乐部”，2020年-2021年连续两年荣登“新一线城市”榜单，名列“中国最具幸福感城市”，下辖顺德、南海、禅城入围“2021中国县域综合实力百强榜”。

【关于我们】

中国人寿（集团）诞生于1949年，是国有大型金融保险集团，副部级央企。业务涵盖保险、投资、银行三大板块，拥有2万多家分支机构和网点，累计服务7.93亿客户，连续19年入榜《财富》世界500强，2021年位列第32位，品牌价值高达人民币4366亿元。

中国人寿佛山分公司是中国人寿（集团）在佛山市设立的寿险分支机构，下辖52个支公司、营业部、营销服务部，现有员工450余人，累计服务客户超过八百万。秉持“追求卓越，勇争第一”的企业精神，佛山国寿2019年-2021年连续三年保费规模排名佛山寿险市场第1名，广东国寿系统第2名，国寿全国系统（含直辖市及省会城市）第4名。

一、招聘需求

二、应聘条件

（一）招聘对象

本次校招面向国内外应届高校毕业生。（具体要求详见招聘官网）。

国内应届毕业生毕业时间：2022年1月至7月；

国外应届毕业生毕业时间：2021年1月至7月。

（二）能力素质

对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

（三）实践经历

学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。

三、职业发展和薪酬福利

（一）职业发展

1.培养机制：作为系统内标杆单位，佛山分公司在人才培养方面具有较为丰富成熟的经验，先后实施“展翼计划”、“星火计划”等人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等路径，帮助员工与公司共同成长。

2.发展机制：提供跨层级交流、跨条线交流、跨司交流通道，帮助员工拓宽视野、丰富阅历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业序列、技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制及员工基本法职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪酬福利

1.国企单位正式编制，签订劳动合同；

2.年薪：12-18万/年；

3.福利：六险二金，节日费，交通费，生日福利，高温补贴，员工食堂，年度体检，带薪年假，党团工会活动和在职培训；

4.基层津贴：在基层一线工作的大学生享受专项津贴；

5.政府政策：入职大学生可依据政策申请享受佛山市政府人才补贴、青年公寓、购房优惠等。

四、招聘流程

（一）简历投递

1.投递时间：2021年11月15日前

2.投递渠道：

（1）手机端：“中国人寿招聘”公众号

（2）电脑端：中国人寿集团招聘官网：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

选择“地点-佛山”“机构-中国人寿保险股份有限公司-寿险广东分公司”进行投递，可选3个岗位志愿。

（3）高校宣讲会现场

（二）简历筛选：2021年10月至11月简历筛选。

（三）笔试：2021年10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。

（四）面试：2021年10月至12月分批面试。

（五）体检及录用签约：2021年11月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。

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中国人寿佛山分公司期待优秀学子加入！

如有疑问，请联系：

黎小姐、张小姐：0757-83385779

邮箱：fsrenlizhaopin@gd.e-chinalife.com