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中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司 2025年秋季招聘
发布时间:Sep 7, 2025 2:16:04 PM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 江苏省镇江市京口区 单位行业 建筑业
单位规模 1000-2999人 单位网址 www.powneer.ceec.net.cn

时间地点 Time And Place

宣讲时间 2025-09-20 10:00 招聘地点 空中宣讲

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生 120 5 115
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 机械设计制造及其自动化 工程技术人员 5
本科专业 焊接技术与工程 工程技术人员 5
本科专业 能源与动力工程 工程技术人员 25
本科专业 电气工程及其自动化 工程技术人员 30
本科专业 土木工程 工程技术人员 9
本科专业 给排水科学与工程 工程技术人员 2
本科专业 建筑环境与能源应用工程 工程技术人员 2
本科专业 核工程与核技术 工程技术人员 5
本科专业 安全工程 工程技术人员 10
本科专业 工程管理 工程技术人员 4
本科专业 工程造价 工程技术人员 10
本科专业 人力资源管理 其他专业技术人员 2
本科专业 财务管理 其他专业技术人员 2

简历接收 Resume Reception

接收邮箱 zhding3212@ceec.net.cn 网申地址

招聘内容 Recruitment Content

中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司

2025秋季招聘简章

企业简介

中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司简称:中国能建江苏电建三公司成立1958年,现隶属于世界500强特大型能源央企中国能源建设股份有限公司,是中国能源建设的国家队和主力军,是一家为国内外火力发电厂、核电站、输变电、新能源、电力检修房屋建筑、市政公用、环境、消防、石油化工工程建设提供系统性、一体化、全周期、一揽子解决方案和管理服务的大型建筑安装综合型企业。

公司伴随着共和国能源建设激流的脉动一路走来,始终处于我国电力工程建设发展的最前沿,追逐“行业领先,世界一流”梦想,在祖国电力建设史上,创造了多个第一!是世界首台二次再热超超临界百万千瓦机组的建设者,世界首座空冷2×300Mvar调相机站的建设者,我国首座百万千瓦级火力发电厂的建设者, 我国首座全套引进国外设备的现代电厂的建设者,我国第一家安装单机容量最大的核电站1000MWe机组常规岛的建设者,我国第一座海上潮间带试验风电场项目的建设者。

公司以其在电力建设事业中的卓越成就,被党和政府授予“全国五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“全国电力建设特殊贡献企业”,斩获中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程金质奖、鲁班奖 国家优质工程奖等奖项超160项,被建设部、中国建筑业协会评为“创鲁班奖工程特别荣誉企业”,公司拥有江苏省研究生工作站、江苏省技术中心和中国能建汽轮机组安装技术研究所。

公司聚焦“创新、绿色、数智、融合”核心发展理念,按照新能源、新基建、新产业、新材料“四新”能建战略部署,加快打造科技创新型、一体化能源型、综合基建型、融合发展型“四型”企业。

招聘专业

类别

     

建筑工程类

15

土木工程、建筑环境与能源工程、建筑工程、工业与民用建筑、给水排水工程等

电气工程类

35

电气工程及其自动化、电力系统及继电保护、热工过程自动化、电力系统及其自动化、继电保护、高电压与绝缘技术、自动化、测控技术与仪器、输配电工程、高压输配电线路工程、热控检测与技术等

能源动力类

30

能源与动力工程、热能与动力工程、能源动力系统及其自动化、核工程与核技术、热工检测与技术、热工过程自动化、电厂化学、过程装备与控制工程、电厂设备运行与维护等

工程机械类

5

机械设计制造及其自动化、起重运输与工程机械、工程机械运用与维护、钢结构技术、机电一体化等

焊接材料类

5

焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、无损检测、高分子材料等

安全工程类

10

安全工程、建筑安全技术、安全管理等

工程管理类

14

工程造价、工程管理(造价方向)、工程经济与管理等

其他管理类

6

财会、人力资源、企业管理等。

 

招聘条件

1.专业对口,本科及以上学历2026年应届毕业生;

2.品学兼优,在校期间无违纪违法行为,未受过处分,通过大学英语四、六级或中共党员优先;

3.身体健康,满足工作岗位要求,并经医院体检合格,吃苦耐劳,责任心强,热爱能源建设事业,能适应工程项目间流动工作。

薪酬福利

1、薪酬待遇

  提供具有在行业内有竞争力的薪酬待遇,建立全面激励机制及畅通的职业发展通道和广阔的发展空间。

2、社会保障:

为员工提供基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大病保险、意外保险、住房公积金、企业年金。

3、福利关怀:

交通补贴、外勤补贴、通讯补贴、租金补贴、证书奖励、大病保险、团体意外伤害险、定期体检、节日慰问、生日慰问、享受带薪休假、年休假等

招聘流程

1、招聘老师电话:18056810701(微信同号),加微信注明学校。

2、简历投递邮箱: zhding3212@ceec.net.cn 附个人简历、成绩单等。