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中国东方资产管理股份有限公司2024年校园招聘简章
发布时间:Sep 28, 2023 10:09:27 AM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 中国东方资产管理股份有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 北京市西城区 单位行业 金融业
单位规模 5000人以上 单位网址

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 100 50 50

简历接收 Resume Reception

接收邮箱 网申地址 http://coamc.zhiye.com

招聘内容 Recruitment Content

中国东方资产管理股份有限公司2024年校园招聘简章

 

一、公司简介

中国东方资产管理股份有限公司(以下简称中国东方)是经国务院批准,由中华人民共和国财政部、全国社保基金理事会共同发起设立的中央金融企业。中国东方前身为中国东方资产管理公司,成立于1999年10月,于2016年9月改制为股份有限公司。自成立以来,中国东方始终保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革为使命,将依法合规经营作为生命线,累计管理处置各类不良资产两万多亿元,为国家金融系统的稳定作出了积极贡献。

截至2022年末,中国东方集团总资产达12,479亿元,在全国共设26家分公司,下辖中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、中国东方资产管理(国际)控股有限公司、上海东兴投资控股发展有限公司、东方前海资产管理有限公司、东方邦信融通控股股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司和浙江融达企业管理有限公司等10家一类子公司,业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等,员工总数5万多人。

中国东方将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚决落实中央决策部署及上级党委要求,始终牢记中央金融企业的初心和使命,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,立足功能定位、聚焦主责主业,坚定不移服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革,以高质量党建引领公司高质量发展,积极为中国式现代化贡献力量!

二、招聘单位及岗位

(一)公司总部招聘

管理培训生

(二)直属事业部、各分公司招聘

不良资产业务岗、风险岗、审查岗、评估岗、法律岗、财务岗、综合岗

三、招聘对象

2024年应届高校毕业生

四、招聘要求

(一)境内普通高等院校(科研院所)毕业生,需在2024年1月1日至20247月31日期间毕业,获得国家认可的2024年度毕业证和学位证;初次就业的境外院校留学人员,原则上需在20231月1日至20247月31日期间取得学位证书,并获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书

(二)专业要求:理工类、经济类、金融类、管理类、法律类、财务类、资产评估类、信息科技类、文史类等相关专业;有各类专业资格证书者优先考虑。

(三)具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为。

(四)身体健康,能较好适应岗位工作。

(五)通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上

五、招聘流程

(一)简历投递(即日起至20231024日)。请登陆中国东方校园招聘门户(http://coamc.zhiye.com)或通过登陆手机移动端校园招聘网站(http://coamc.m.zhiye.com)进行注册并投递简历。

(二)简历筛选(2023102527日)。公司对应聘者简历进行初步筛选,并集中对符合条件的应聘者发送在线测评邀约。

(三)在线测评(2023年1028日、29日)。收到测评邀约的应聘者须在规定时间内完成所投递岗位的在线测评。

(四)面试(20231111月中旬)。通过在线测评者将收到面试邀请。面试时间、地点等具体信息将另行通知,请及时关注。

(五)录用通知(202312月初)。公司将向通过面试的应聘者发送录用通知书。

六、薪酬福利

公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资等;全方位的福利保障,包括五险一金、企业年金及完善的补充商业保险等;全面的人文关怀:丰富的工会活动、员工食堂、节日慰问、困难帮扶、健康管理、就医绿色通道等。

七、其他说明

(一)本次招聘统一采取网上报名方式,每名应聘者最多可投递2个岗位,志愿不分先后

(二)招聘期间,我司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(四)请收到测评邀约的应聘者在规定时间内集中完成所有试题,避免中途退出。我公司将全程监控考生作答过程,一旦发现作弊行为,将认定测评成绩无效。

(五)我司有权根据岗位需求变化和报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对我公司的招聘全流程享有最终解释权。