一、公司简介

珠海格力电器股份有限公司成立于 1991 年，1996 年 11 月在深交所挂牌上市。现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销 190 多个国家和地区。公司现有近 8 万名员工，在国内外建有 77 个生产基地，同时建有 6 个再生资源基地，覆盖了从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。公司现有 16 个研究院、152 个研究所、1411 个实验室、1 个院士工作站、1 个博士后工作站，拥有国家工程技术研究中心、国家级工业设计中心、国家认定企业技术中心各 1 个，同时成为国家通报咨询中心制冷设备研究评议基地、国家标准验证点（制冷设备节能）。经过长期沉淀积累，目前累计申请专利近 14 万项，拥有 50 项“国际领先”技术，累计获得国家科技进步奖 2 项、国家技术发明奖 2 项、中国专利金奖 3 项、中国外观设计金奖 4 项、日内瓦发明展金奖 16 项、纽伦堡发明展金奖 12 项。格力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命。

二、2026届“市场新锐计划”推介

1、我们需要这样的你

营销管理类、商务经贸类等专业优先，具备良好的沟通表达及抗压能力、较强的责任心及执行力，能适应出差，有校园活动或营销类实习经历者优先。

2、你将拓展全球市场

负责全球（含海外及国内）重点区域业务开拓、商务谈判、渠道建设与维护、客户关系管理、宣传策划等工作，助力公司全球化战略落地。

3、你将收获快速成长

跟着大佬学营销，在实战中传承真知，配备1V1资深导师带教提供指导，从0到1系统化、定制化培养，1-3年内可参与重点营销和市场项目。

4、你将抢占录用先机

岗位机会多、7天速拿offer（注：面试至收获offer最快仅需7天），即刻投递、抢占先机！

三、成长发展在格力

1、广阔的发展空间

公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道职业发展路径、工作满一年可参加公司内部招聘横向发展、“能者上，优者用”的干部聘任机制。

2、完善的培养机制

公司拥有“公司-部门-科室-个人”的四级人才培养体系、应届大学生“3-6-1培育计划”、针对式导师辅导、内外部专家大讲堂、在职学历教育学费报销等人才培养机制，为员工提供全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。完成签约即可获得内部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系，助力个人成长发展。积极响应企业征兵工作号召，在职应征入伍的大学生，享受珠海市优抚政策，服役期间公司保留岗位、计算工龄，退役返岗后将获得公司重点培养。

3、全面的薪资福利

基础性薪资福利：全面丰富的福利待遇，包括五险一金、各项福利津贴等。

激励性薪资福利：先进标兵奖励、合理化建议奖等激励奖金。

人性化员工福利：带薪年假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。

4、贴心的生活保障

吃：供应南北风味、实惠可口的一日三餐、下午茶、夜宵的员工食堂。

住：家电家具配套齐全的集体公寓；已婚员工可申请方便舒适的过渡房。

行：覆盖珠海市各主要区域站点网络的免费班车，上下班通勤畅通无阻。

娱：提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、健身房、阅览室、游泳池等活动设施，更有众多兴趣协会可供选择参与。

5、全方位保障的落户政策

为应届大学生提供落户公司集体户口的人事服务支持，鼓励每一位加入格力电器大家庭的大学生落户珠海，落户后可根据珠海市相关政策享受子女 12 年义务教育、免费婚检孕检服务、珠海各大景点优惠购票等福利。

四、欢迎应聘格力

1、应聘流程

在线网申→笔试环节→面试环节→意向沟通→资料审核→发放 offer

2、网申渠道

【电脑端网申】请登录公司官方网站 http://www.gree.com 点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历，将简历填写完整，选择校招职位进行投递（限投 1 个岗位，请慎重选择）。

【手机端网申】关注“格力电器招聘”官方公众号，点击“加入格力→校园招聘”选项，选择岗位即可进行网申，简历投递后，请登录官网进行信息确认。

注：笔试和面试安排将通过短信、邮件方式通知，请密切关注。