发布招聘公告。用人单位在网上发布公告，告知招聘的岗位、数量、报名时间、考试时间等详细信息。

网上报名。应聘人员需在网上报名，并提交相关材料。有些职位还需要邮寄报名材料。

初试。包括学科知识测试、面谈等环节，主要是让用人单位了解应聘者的基本情况，并据此确定入围笔试的人员。

笔试。主要测试教育学、心理学、教学法、教育法律法规及本学科相关专业知识。

试讲。应聘者通常会被告给一个题目或者一篇文章，在一定的准备时间内，设计教学设计，把握教学重点，在一定程度上化解教学难点，课堂表现活跃，教学效果呈现在听课评委面前。

体检。

签订合同。试用期一般研究生半年，本科一年。

转正入编，成为一名公办编制教师。