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东方电子(烟台)2022校园招聘
发布时间:Nov 17, 2021 11:53:32 AM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 东方电子股份有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 山东省烟台市芝罘区 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
单位规模 1000-2999人 单位网址

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 80 30 50
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 电气工程及其自动化 工程技术人员 10
研究生专业 电气工程 工程技术人员 5
研究生专业 控制科学与工程 工程技术人员 5
研究生专业 控制理论与控制工程 工程技术人员 5
研究生专业 控制工程 工程技术人员 5
本科专业 自动化 工程技术人员 5
研究生专业 电力系统及其自动化 工程技术人员 5
本科专业 计算机科学与技术 工程技术人员 5
研究生专业 计算机应用技术 工程技术人员 5
本科专业 软件工程 工程技术人员 5
研究生专业 软件工程 工程技术人员 5

招聘内容 Recruitment Content

东方电子股份有限公司(总部)

 

一、企业简介

东方电子股份有限公司位于美丽的海滨城市——烟台,成立于1958年10月,为深交所上市公司(股票代码:000682,简称东方电子)。东方电子是国家级企业技术中心、国家级软件生产企业,设立有博士后科研工作站,拥有计算机信息集成一级资质,是国家和山东省重点扶持的高新技术企业之一。

东方电子已发展成为集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成为一体的大型高新技术企业,是中国能源管理系统解决方案的主要供应商之一,国内市场占有率始终在中国电力自动化行业名列前茅。产品遍及东南亚、南亚、中东、非洲及欧洲多个国家和地区,在国内同行业厂家中出口数量居首。

二、业务范围

东方电子是国内最早进入电力远动领域的厂家,也是国内最早开展智能电网研究的厂家之一,服务中国电力30多年,见证并直接推动了中国电力的快速发展。近年来,东方电子以“珍爱环境,节约资源”为愿景,创建并全面实施以客户为中心的精进模式,加快战略调整,全力打造智能电网、节能环保主业和服务外包、电力电子制造等辅业,推出了智能调度、智能变电站、智能配电、电力营销、铁路智能交通、智能视讯、智能楼宇等具有自主知识产权的新平台、新产品、新应用,形成了从电力软硬件、企业ERP、能源管理一直到节能环保的系统解决方案。

三、招聘岗位

序号

岗位名称

工作地点

工作性质

学历要求

1

电气研发工程师

山东烟台

研发

本科及以上

2

嵌入式软件开发

山东烟台

研发

本科及以上

3

应用软件研发

山东烟台

研发

本科及以上

4

应用软件研发(广州)

广东广州

研发

本科及以上

5

应用软件研发(北京)

北京

研发

本科及以上

6

java工程师

山东烟台

研发

本科及以上

7

模式识别高级工程师

山东烟台

研发

硕士及以上

8

视频图像处理软件工程师

山东烟台

研发

硕士及以上

9

大数据研发工程师

山东烟台

研发

硕士及以上

10

FPGA开发工程师

山东烟台

研发

硕士及以上

11

储能研发工程师

山东烟台

研发

硕士及以上

12

电力电子工程师

山东烟台

研发

硕士及以上

13

电气设计工程师

山东烟台

专业支持

本科

14

销售经理

全国

销售

本科

15

项目实施工程师

全国

技术支持

专科、本科

四、需求专业

电气类、计算机类、软件类、电子信息、控制、通信、信息安全等。

五、薪酬福利

1、基于工作绩效丰厚的综合性收入;

1)研发岗收入=基本工资+月度绩效+年底奖金+项目奖金

2)销售岗收入=基本工资+年底奖金+业绩提成

3)售后岗收入=基本工资+出差补贴+年底奖金

2、五险一金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日;

3、单身公寓、免费午餐、取暖补贴、交通补贴等。

4、首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生、其他普通学校学士本科生、专科生,分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元、3600元生活补贴,补贴3年;在烟新购商品住房的,分别给予20万元、10万元、5万元、2万元、1万元购房补贴。博士研究生进入我市博士后科研工作站或博士后创新实践基地进行研究的,在站(基地)期间每年给予不低于10万元生活补贴,出站留烟工作且缴纳社保一年以上的,再给予15万元生活补贴。

六、人才培养

东方电子的人才培养,在基于胜任力模型的基础上,建立了人才培养体系。在组织发展上,以人力规划为起点,对人才进行评估——能力、素质、业绩;在个人发展上,以职业生涯发展为起点,以业务模块为基础,通过靶心式培养及导师制模式结合,加快了员工个人的成长速度。

七、职业发展

基于个人能力与意愿的双通道发展模式

八、联系方式

公司网址:http://www.dongfangelec.com

公司地址:山东省烟台市芝罘区机场路2号

应聘邮箱:zhaopin@dongfang-china.com (邮件标题格式为:姓名+学校+专业)

咨询电话:15763808121(微信同手机号,微信名:东方电子股份本部招聘)