中山大学附属第五医院博士后招聘启事

一、医院介绍

中山大学附属第五医院位于粤港澳大湾区重要节点城市—珠海，是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院、广东省高水平医院重点建设单位, 广东省新冠肺炎“四集中”定点收治医院（全省6家）。总占地面积47万平方米，建筑面积32万平方米，规划床位3659张，现有床位2000张。

（一）传承百年中大医科文化，打造大湾区医疗高地

现有内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等国家重点学科；普外科、肿瘤科、感染科、肾内科等省临床重点专科，其中，医学影像科、传染病科入选省高水平临床重点专科（珠江口西岸入选省高水平临床重点专科数最多）；医学影像科、传染科、肿瘤科、老年病科、心血管内科、产科、妇科、感染科、呼吸内科、急诊科、康复医学科、老年病科、神经内科、神经外科、消化内科、重症医学科专科入选珠海市“十四五”期间国家、省、市临床重点专科建设，亚专科数量达到74个；形成了介入学科群、感染病学科群、肿瘤学科群等优势学科群，优生优育学科群、口腔医美眼视光、全科医学学科群、精神心理学科群等特色学科群，胸部疾病学科、心脑血管疾病学科、消化系统学科、泌尿系统学科、器官移植学科等培育学科群。按照国家卫生健康委部署，先后建成胸痛中心、高级卒中中心。医院根据区域居民健康需求，致力于打造优生优育学科群，目前已获批产前诊断资质，正积极筹建生殖与遗传医学中心。医院是珠海唯一具备器官移植资质的医院，也是省内同时拥有肝、肾、肺三大器官移植资质的4家医院之一，2019年成功完成珠中江都市圈首例肺移植手术。

（二）汇聚高层次人才团队，培养卓越医学人才

医院现有教职工近3000人，高级职称人员超过300人，并拥有重点研发计划首席专家、国家级高层次人才、“南粤百杰”、珠江学者特聘教授、广东省医学领军人才、广东省杰出青年医学人才、“珠江人才计划”青年拔尖人才等一批高层次医学人才。聘任3位院士为荣誉教授，与院士专家长期开展科技创新合作。

（三）以临床问题为导向，建设一流医学科研平台

医院以临床问题为导向，建设一流医学科研平台。医院拥有广东省生物医学影像重点实验室、广东省分子影像技术工程研究中心等省级科研平台，中山大学生物功能与分子影像平台、中山大学介入放射学研究所、中山大学精准医学科学中心生物样本库（珠海示范库）、分子影像中心、感染与免疫学研究中心、临床数据中心、中大五院—华大基因联合实验室等重大科研平台。医院还拥有珠江口西岸地区首个国家药物临床试验机构（GCP）。

医院多项科研指标领跑大湾区西岸城市群。近五年医院获各级科研课题立项300多项，以第一完成单位共发表SCI 论文500多篇，研究成果发表在国际著名学术期刊，如《Cell》、《Hepatology》、《Journal of clinical investigation》、《Cell Res》、《Gastroenterology》、《Gut》等。医院主办的《中华介入放射学电子杂志》入选中国科技核心期刊。每年主办10 多次大型全国性、国际性学术会议。

广东省生物医学影像重点实验室占地3000余平方米，拥有国际领先的分子生物学、细胞生物学、细胞成像、小动物成像和临床转化等多个实验平台，为该项目各项实验的开展提供全面的技术支持。实验室已拥有实时荧光定量PCR仪、蛋白纯化系统、多标记高通量微孔板检测仪、单细胞测序文库制备系统、小动物多模态光声超声成像系统、流式细胞仪和分选仪、全自动动态细胞成像系统、光切照明活细胞工作站、随机重构光学超分辨显微镜、激光共聚焦显微镜、小动物活体光学成像系统、小动物MRI成像系统（9.4T）、microPET/CT、高分辨数字病例切片扫描系统、组织质谱成像系统、生物信息学工作站等齐全且高端的仪器设备，以及斑马鱼中心和经广东省科技厅认证的SPF级实验动物中心。此外，实验室拥有一套完善的管理运行机制保证实验工作顺利开展。

医院生物样本库是粤港澳大湾区西岸最大的生物样本库，隶属于中山大学精准医学科学中心样本库序列，实行一体化管理。此样本库为该项目中临床样本的验证及其后续可能的临床转化研究提供了重要保障。目前样本库现存样本 10 万份，包括血液、组织、唾液等13种样本类型，来源近20个不同专科。样本库目前已有设备包括B2生物安全柜、台式冷冻离心机、超低温立式冰箱、大型液氮罐、全自动磁珠提取纯化系统、超微量分光光度计等。

“十四五”期间，医院将在珠海市委市政府的支持下，建成珠澳转化医学研究中心及转化医学研究院。该项目总建筑面积约10万平方米，设计床位共1000张，其中标准病床700张、研究型病床300张。项目投入使用后，将全面提升区域肿瘤、传染病等重大疾病防治能力和介入治疗、器官移植等前沿医疗技术水平，提高科技创新能力，并以此支撑带动珠江口西岸创新药物、高端医疗器械、医疗人工智能等健康战略性支柱产业发展，为地方经济社会和健康卫生事业发展注入强大的驱动力。

二、招聘条件

1.2022年应届博士毕业生或已取得博士学位，且获得博士学位不超过3年。

2.身心健康，原则上年龄不超过35周岁。

3.可全职在站工作。

4.招收博士后类别为临床博士后、科研博士后两类，临床博士后可按有关规定进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训。

随时接收博士后入站申请。可通过视频面试的方式，通过后即可入站。

三、招聘学科方向

包括但不限于：临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、医学大数据人工智能、前沿研究与转化研究等各领域。

四、福利待遇和发展支持

（一）薪酬待遇

1.薪酬：年薪可达55万（含单位五险一金）；

2.五险一金：享受医院编制员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3.奖励：年度考核优秀博士后可获得2万元奖励，临床博士后科室会根据工作表现发放额外的奖金绩效。

（二）福利关怀

1.享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车、优惠停车等福利待遇；

2.住房：可以选择入住院内的医生公寓；

3.户口：协助办理珠海市户口；

4.优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障；

5.子女教育：协助子女就近入学。

（三）个人发展

1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，后可认定为助理研究员，凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院，并提供中山大学事业编制，成果突出者可根据学校要求转聘为副研究员；

2.经费支持和专项补贴：入院第一年即可申请医院“优秀青年人才培养计划”，获得科研经费支持和人才补贴，总额高达75万元；

3.科研和人才项目申报：支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，并提供各项培训课程，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，支持申请博士后境外交流项目。

五、 报名方式

简历投递截止时间：2023年12月31日。

请将个人应聘材料发至liulu58@mail.sysu.edu.cn（邮件名称格式为：姓名+科研/临床博士后）。应聘材料包括：

（1）个人简历，含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及中科院大类学科分区）、获奖成果等；

（2）附件材料，包括身份证/护照、所有学历学位证书、任职证明、基金证明、论文首页等。

六、联系我们

联系人及电话：庄老师 0756-2526012，刘老师 0756-2528862

通讯地址：广东省珠海市香洲区梅华东路52号行政综合楼522人才发展办公室

更多信息欢迎联系招聘工作人员。