PE

工艺工程师

25

岗位职责：

1.         做为量产的责任人，统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本；  

2.         识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格；  

3.         参与新产品开发，负责评估产品可制造性及量产导入；  

4.         负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证；  

5.         负责量产相关文件（如BOM，CP，PFC等）的更新维护。

任职资格：

1.         本科及以上学历，电化学，自动化，机电，材料类等专业优先；

2.         具有扎实的理工科专业知识，具有锂电池研发经验优先；

3.         具备较好的沟通表达和协调能力。

IE

工业工程师

10

岗位职责：

1.         负责统筹基地效率提升与改善和精益生产的推进，包含（产能、人效提升、工厂布局优化，数字化，自动化，无人化，智慧工厂落地等）；

2.         负责制造成本改善，推进标准人力配置及优化，标准工时管理及UPPM提升；

3.         负责SMED项目（拉线切拉换型工夹具准备L/T缩短、快速换型改善、换型成本改善）；

4.         负责CPS4.0推进，精益化智能化,生产制造系统优化改善推进；

任职资格：

1.         本科及以上学历，工业工程/机械工程/自动化/车辆工程/管理工程，CET-4（含）以上，理工科专业；

2.         有相关岗位实习经验优先；

3.         沟通能力良好，有很强的学习能力、主观能动性和独立思考能力。

PMC

计划工程师

3

岗位职责：

1.         根据订单情况，结合实际产能，组织实施生产计划，处理生产过程中的异常状况，确保生产计划实施达成；

2.         生产计划的编制与调度，控制与协调车间生产进度，确保按时交付；

任职资格：

1.         本科及以上   ，管理类、理工类相关；

2.         对数字敏感，沟通能力强，有较强的团队合作意识；

3.         熟练使用Excel和 Access优先。

PMC

物控工程师

2

岗位职责：

1.         制定物料需求计划和跟进反馈；

2.         原材料交付跟进和生产保障；进货质量异常跟进；

3.         VMI和寄售业务管理；库存周转天数和呆滞金额管理；

4.         供应商日常交付异常处理及改善提升；

5.         中长期物料需求规划和集团内分配。

任职资格：

1.         本科及以上学历，物流管理相关专业；

2.         责任心强，抗压能力强，沟通逻辑、合作意识强

PMC

物流工程师

2

岗位职责：

1.         负责准时高质量的完成交付任务；

2.         负责物流供应商招标技术资料准备和技术评估；

3.         负责年度预算编制，月度预算管控，预实差异分析；

4.         负责月度费用预提，预实差异分析；

5.         负责KPI指标制定，跟进执行情况，达成分析改善；

6.         负责物流降本方案目标的制定，跟进落地情况；

7.         负责公司承运商的管理，推动提升物流管理水平；

8.         负责物流质量\系统建立\业务流程梳理与改进。

任职资格：

1.         本科及以上学历，物流类/交通运输类/工商管理类专业；

2.         CET-4及以上；

3.         熟练使用office办公软件。

EHS

安全工程师

2

岗位职责：

1.         负责新厂房建设项目的四新安全评估；

2.         熟悉建设项目三同时监督管理办法；

3.         熟悉ISO45001管理体系，组织实施OHS管理制度修订并对执行性做总结分析和改善；

4.         负责厂区重点消防安全场所的辨识、风险评估及相互防护要求的指定；

5.         负责生产工艺的风险评估及辨识；

6.         负责设备安全风险评估；

7.         负责消防系统及设施的规划及管理、维护；

8.         负责应急预案的编制，救援能力的提升改善及协调；

9.         负责职业健康管理；

10.      接待政府、客户的消防安全审核等。

任职资格：

1.       本科学历及以上，安全工程，应用化学、消防工程。

2.       office/CAD熟练。

3.       独立思考/较好的沟通交流能力/吃苦耐劳。

QA

过程质量工程师

2

岗位职责：

1.         负责产品生产过程的质量管理与控制, 主导拉线质量问题解决及闭环预防, 降低不良品质成本；

2.         主导新拉线前期的风险识别及预防和放行工作；

3.         主导内部客诉，提高客户满意度；

4.         定期对工厂进行过程审核，推动工厂的质量改进。

任职资格：

1.         本科及以上学历，理工科相关专业。

QA

失效分析工程师

1

岗位职责：

1.         负责FA实验室的管理，包括设备仪器的维护管理，操作手册的编写；

2.         编写电芯、模组及pack失效分析手册，制作失效分析培训资料及相关资料的归档管理；

3.         承接客户端包括电芯、模组及pack失效样品的分析，运用失效分析逻辑与方法，找出根因并输出FA报告，同时推动内部团队完成改善；

4.         承接公司内电芯，模组及pack失效坏品的分析，找出根因并输出FA报告，同时推动内部团队完成改善。

任职资格：

1.         本科及以上学历，理工科相关专业；

2.         有较强的逻辑推理及数据分析能力，能熟练运用Excel，JMP，mintab等工具进行数据处理。

HR

人力资源管培生

5

岗位职责：

1.         根据现有业务发展需求，协助执行薪酬、招聘、培训与开发、员工关系、数据分析管理等模块工作的落地及持续改善；

2.         协助公司人事流程和体系的优化；推动集团政策的实施，协助提出个性化制度体系建议；

3.         完成其他部门交办的日常工作及项目工作。

任职资格：

1.         本科及以上学历；

2.         人力资源管理、统计学、法律、统计、广告传播等专业优先；

3.         英语CET-4及以上；

4.         有良好的协调能力，思维缜密，对关键信息敏感，具有较强的责任心；

5.         亲和力强，沟通交流能力强，心态积极乐观。

ISD

行政专员

2

岗位职责：

1.         负责并协助制订公司行政事务管理体系，并落实到具体管理业务，包括但不限于食堂、厂区，办公区环境建设、宿舍、车辆管理、前台接待、票务、证件办理（居住证、签证、落户等）、公司雇员活动的策划、在职员工体检，保障公司的正常工作和生活；

2.         负责维护并增进政企关系，协调政府部门支持公司相关业务开展；

3.         负责公司安保体系的建设与维护，包括但不限于物品的核查放行、安全秩序维护、突发事件处置、安防系统安装维护等安保业务。

任职资格：

1.         本科及以上学历，行政管理、公文写作等相关专业；

2.         具有撰写宣传方案、剪辑视频、制作微课的经验，并能独立制作宣传视频；

3.         擅长思考，有很好的人际感知力、逻辑思维和团队合作意识。

BP&IT

AI算法工程师

1

岗位职责：

1.         针对各类业务场景，设计技术实现方案；

2.         负责图像识别、NLP、机器学习、运筹优化等算法研发，落地持续优化和运维；

3.         跟踪最新人工智能技术和算法进展，负责公司人工智能技术的前瞻性研究。

任职资格：

1.         本科及以上学历，计算机类、电子信息类、软件类、通信类、数学类、人工智能类、数据科学类；

2.         较强的编程能力，熟悉C++、Java、Python等至少一门开发语言，优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底；

3.         具备扎实机器学习算法基本功，良好的数学基础，善于提出解决方案并快速验证；

4.         掌握Tensorflow、Pytorch、Keras等至少一种深度学习框架。

BP&IT

数据分析工程师

1

岗位职责：

1.  智能制造领域数据分析和数据挖掘日常新需求分析，原型评审、解决方案设计，系统测试，确保系统功能符合用户需求；负责日常系统问题处理、关键用户系统培训、项目文档更新等；

2.   集团内部制造数据追溯，报表开发，制造大数据分析，数据价值挖掘等；

3.   智能制造大数据平台建设。

任职资格：

1.         计算机、数学、统计学、机械工程或汽车工程等专业优先；

2.         熟练运用Excel、VBA、Python等办公/数据分析软件优先；

3.         有强烈的责任心和团队精神，积极主动，以自我为驱动完成工作目标。