北京易普斯咨询2024年校招

一、公司简介

易普斯咨询是一家专注于EAP与心理健康服务的国家级高新技术企业；已为近百家政府部门、上千家企事业单位、上千万个体提供了优质的EAP与心理健康服务。公司以数字化服务为核心，以智慧心理云平台为支撑，通过整合式的心理服务体系建设、系统性的心理健康管理、个性化的定制服务设计及全流程的管理顾问支持，为客户提供一站式的综合心理服务。

二、在招岗位：

1. C端产品经理

岗位待遇：不低于同业，复试通过谈薪

工作地点：北京、武汉

招聘人数：2

-工作内容：负责EAP业务用户端的业务流程梳理，进行产品设计和系统迭代;负责收集、分析和转化用户端相关需求，进行产品改善和优化，提升APP整体产出；能以用户视角不断打磨用户体验，提升用户端的留存率和转化率；深入分析用户使用场景，持续监控和分析用户反馈和使用数据，指导产品方案迭代；组织开展用户研究，分析真实用户行为和心理找到业务的机会点和突破点，推动业务快速、可持续发展、创新变革。

-岗位要求：心理学硕士或以上学历，具有互联网产品、APP和后台产品实习经验优先；有较强的业务抽象能力、严谨的逻辑思维，文档基本功扎实；有较强的沟通协调能力、团队协作能力，有独立推进项目的经验；踏实、耐心、有韧劲，有强烈责任心；对心理健康行业感兴趣。

2. 心理测评专员

岗位待遇：不低于同业，复试通过谈薪

工作地点：北京、成都

招聘人数：2

-工作内容：常规员工心理健康测评服务支撑与交付；根据客户与项目需求，修订员工心理健康调查模型及工具，辅助项目经理进行测评服务的落地，并对回收的数据进行分析与调查报告撰写；创新研究与开发:根据公司整体发展需求或部门规划或客户需求，研究相关领域的心理学前沿进展与经典理论，从心理学应用角度创新设计和开发心理学应用产品或服务；

专业辅助与支持:协助项目经理对客户进行专业沟通与答疑、对员工进行调研访谈、对调查报告进行专业汇报解读等。

-岗位要求：心理学硕士研究生及以上；具有良好的统计思维，具有扎实的心理测量理论基础，有学术科研经历者优先；熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件熟练使用SPSS统计软件，熟悉AMOS或MPLUS者优先;良好的英语读写能力。

3. 产品研发经理

岗位待遇：不低于同业，复试通过谈薪

工作地点：北京、武汉

招聘人数：2

-工作内容：创新型心理内容产品的研究、设计与开发；常规线上心理测评问卷的整理，包括题目整理算法校对、结果检验等；参与线上心理服务平台心理科普内容的创作工作，包括文章、课程等；相关心理文献翻译工作。

-岗位要求：心理学硕士研究生及以上;心理学相关专业，本科及以上学历；具有良好的专业逻辑思维，具有扎实的心理测量理论基础；熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件；认真、细心、严谨、负责，具有良好的职业道德和敬业精神；良好的英语读写能力，精通心理学研究方法并富有创新精神；对心理干预、正念冥想有研究或浓厚兴趣，

4. 项目经理

岗位待遇：不低于同业，复试通过谈薪

工作地点：北京、上海、深圳

招聘人数：3

-工作内容：项目执行:准确理解客户需求，制定项目执行方案和计划；项目续签:与客户方定期沟通互动，续签跟进及完成合同草拟、标书制作；项目报告:与EAP项目有关调查报告、评估报告、总结报告的撰写及汇报；费用管理:项目执行中的费用汇总、报销、贴票事务，及时完成项目回款；部门协作:团队内项目协助和支持，协调内外部资源保障项目顺利实施。

-岗位要求：心理学本科或以上；性格外向，亲和力强，具备极强的客户服务意识，优秀的表达能力、人际互动和组织协调能力；具备优秀的项目管理能力，出色的问题解决和学习能力；富有团队精神和较强的工作压力承受能力。

5. 售前支持

岗位待遇：不低于同业，复试通过谈薪

工作地点：北京、深圳

招聘人数：2

-工作内容：针对客户的项目需求撰写技术方案，引导客户对产品进行选择，包括了解需求、技术交流、方案设计汇报等活动；全面负责重点项目的招投标工作，负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；配合商务与客户进行项目技术方案的交流，将公司的品牌、产品和技术优势推荐给用户，向客户展现公司的技术实力。

-岗位要求：心理学本科；极强的客户服务意识，良好的人际互动和组织协调能力，优秀的关系建立和维护能力；富有工作激情、内驱力，有强烈的目标感和责任感，具备协作精神和较强的抗压抗挫能力；具备较强的计划执行能力、学习创新能力、解决问题能力，思路清晰，演讲表达能力出色。

除此之外，我们还有文案编辑、活动运营、实习等岗位邀你来投，详情可在智联/Boss直聘搜索“北京易普斯咨询有限责任公司“进行了解。

如您是咨询师or培训师，希望与易普斯签约合作可将自己的简历直接发送至gefang@eap.com.cn与我们取得联系。

【福利待遇】

1.足额五险一金、带薪年假;

2.简单高效的人际环境、内部公平的职业发展机会、完善

的考评调薪和晋升机制:

3.提供入职培训、专业岗位训练营培训、轮岗培训学习等:

4.员工学习成长基金、员工内部EAP

5.每日下午茶、节日福利、员工体检、准妈妈假等。