| 单位名称 | 金龙联合汽车工业（苏州）有限公司 | 单位性质 | 国有企业 |
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| 单位地址 | 江苏省苏州市 | 单位行业 | 制造业 |
| 单位规模 | 5000人以上 | 单位网址 | www.higer.com |
| 招聘时间 | 2026-09-20 18:30-20:30 | 招聘地点 | 南岭-逸夫楼-A403 |
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| 学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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| 本科生,硕士生 | 20 | 10 | 10 |
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公司简介
金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，简称“苏州金龙”，建成75万平方米的现代化商用车制造基地，年销售额超越百亿，海格客车驰骋全球150多个国家和地区，开辟了一条国有商用车企业可持续的快速发展之路。海格客车荣获“中国驰名商标”，“中国名牌”，“国家出口免验产品”等称号，以1007.29亿元的品牌价值连续18年跻身“中国500最具价值品牌”榜，成为国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。
| 序号 | 类别 | 岗位名称 | 工作职责 | 任职要求 |
| 1 | 技术研发工艺岗 | 商用车系统设计工程师（2027届） | 负责客车、专用车等产品的整车设计、零部件分总成设计(包括但不限于车身结构、内外饰、空调暖风、高低压电器、动力总成、制动、转向、悬架、车架等系统)及技术管理工作(如认证、试验等)。 | 1.本科及以上学历，车辆/机械/自动化/电气/热动等相关专业，英语四级及以上； 2.熟悉商用车整车结构及子系统开发，有实习或项目经验优先； 3.熟练使用CATIA/UG及CAE软件，具备仿真分析能力； 4.了解汽车行业标准法规，具备工程问题分析解决能力。 |
| 2 | 现场工艺工程师（2027届） | 负责生产现场工艺文件的编制、维护与优化，确保其准确性与可操作性；深入一线及时解决工艺技术问题，保障生产顺畅。参与新产品工艺开发与试制，完成工艺验证并输出试制报告；开展现场工艺纪律检查，监督工艺执行情况，并对操作人员进行工艺指导与培训，推动现场工艺水平持续提升。 | 1.本科及以上学历，化学/材料/机械/车辆/电气等相关专业，英语四级及以上； 2.了解总装/焊装/涂装/工装工艺，有制造型企业实习经验优先； 3.熟练使用CAD及办公软件，具备工艺仿真或工装设计能力； 4.熟悉PFMEA、控制计划等质量管控工具者优先。 | |
| 3 | 海外营销服务类 | 海外销售客户经理（2027届） | 负责海外市场销售拓展与客户关系维护，制定区域销售策略，完成年度销售及回款目标；参与国际展会及商务洽谈，推广公司产品与品牌形象；收集并分析海外市场信息，为公司战略决策提供数据支撑；协调内部资源保障订单按时交付，持续提升客户满意度。 | 1.本科及以上学历； 2.工科专业：车辆/机械/电气/材料等相关专业，要求英语六级； 3.小语种专业：法语/阿拉伯语/西班牙语等相关专业，具备较强听说读写能力； 4.性格外向，具备跨文化沟通能力和客户服务意识，适应海外出差； 5.有汽车行业实习或海外学习经历者优先。 |
| 海外售后技术支持工程师（2027届） | 负责海外市场的售后技术支持，及时解决客户车辆使用中的技术问题；参与海外客户培训，提供产品操作及维护保养指导；协助处理重大质量投诉，制定并落实改进措施；收集并反馈市场质量信息及客户需求，为产品优化提供建议；定期巡检海外服务网点，确保服务规范与质量达标。 | 1.本科及以上学历； 2.工科专业：车辆/机械/电气/材料等相关专业，要求英语六级； 3.小语种专业：法语/俄语/阿拉伯语等相关专业，具备较强听说读写能力； 4.具备故障诊断和动手能力，了解商用车构造原理，有售后实习或海外服务经历优先； 5.适应海外出差，具备跨文化沟通能力和服务意识。 | ||
| 4 | 国内营销服务类 | 国内销售客户经理（2027届） | 负责国内卡车及专用车产品的订单全流程管理，包括订单接收、审核、排产协调、生产进度跟踪及发运安排；协同销售、生产、物流等部门，确保订单按时交付；处理订单变更及客户特殊需求，维护订单台账及数据统计分析。 | 1.本科及以上学历，车辆/机械/电气/材料等相关专业，英语四级及以上； 2.了解订单管理或产销协同基本流程，有制造型企业实习或学生干部经验者优先； 3.熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作基础者优先。 |
| 国内售后技术支持工程师（2027届） | 负责国内客车故障的现场诊断与解决方案输出，定期回访客户并收集使用反馈；通过分析售后数据协助产品优化，为客户提供操作维护培训，并在重大售后事件中协调资源解决问题，保障客户正常运营。 | 1.本科及以上学历，车辆/机械/电气/材料等相关专业，英语四级及以上； 2.了解商用车或工程机械类产品构造及配件体系，具有售后、采购或配件管理相关实习经验者优先； 3.熟练使用办公软件及ERP/OA等系统工具，具备一定的数据分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应国内出差或驻外工作安排。 |
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