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海南核电有限公司2021年校园招聘
发布时间:Mar 25, 2021 5:12:58 PM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 海南核电有限公司 单位性质 国有企业
单位地址 海南省昌江黎族自治县 单位行业 电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位规模 1000-2999人 单位网址

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生 40 40
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 电气类 公务员 1
本科专业 电气工程及其自动化 公务员 1
本科专业 测控技术与仪器 公务员 1
本科专业 自动化类 公务员 1
本科专业 自动化 公务员 1
研究生专业 电力系统及其自动化 公务员 1
本科专业 机械设计制造及其自动化 公务员 1
本科专业 机械类 公务员 1
本科专业 过程装备与控制工程 公务员 1
本科专业 能源与动力工程 公务员 1
本科专业 核工程类 公务员 1
本科专业 核工程与核技术 公务员 1
本科专业 辐射防护与核安全 公务员 1
本科专业 核化工与核燃料工程 公务员 1
本科专业 核电技术与控制工程 公务员 1
本科专业 核物理 公务员 1
本科专业 土木工程 公务员 1
本科专业 车辆工程 公务员 1
本科专业 统计学类 公务员 1
本科专业 统计学 公务员 1
本科专业 会计学 公务员 1
本科专业 财务管理 公务员 1
本科专业 工程审计 公务员 1
本科专业 审计学 公务员 1
本科专业 经济学类 公务员 1
本科专业 经济学 公务员 1
本科专业 消防工程 公务员 1
本科专业 安全工程 公务员 1
本科专业 卫生检验与检疫 公务员 1
本科专业 计算机类 公务员 1
本科专业 软件工程 公务员 1

招聘内容 Recruitment Content

追求卓越 超越自我

——海南核电有限公司2021年校园招聘

一、公司介绍

海南核电有限公司为中国核能电力股份有限公司控股子公司,成立于2008年11月27日,12月8日正式揭牌,由中国核能电力股份有限公司(51%)、华能核电开发有限公司(19%)和华能国际电力股份有限公司(30%)共同出资组建。公司经营范围为核电站的建设、运营和管理;生产、销售电力及相关产品;技术咨询、技术服务;后勤服务、资产租赁、培训等。

海南昌江核电项目位于海南省昌江县,厂址可容纳四台大型核电机组,其中首期建设两台650MWe核电机组,采用中核集团自主研发的具有我国自主知识产权的CNP650 先进型压水堆核电技术,项目总投资为249.0976亿元。1、2号机组分别于2010年4月25 日和11月21日开工建设。目前,1、2号机组分别于2015年12月25日、2016年8月12日投入商运运行。2020年双机组发电量达95.63亿度,约占全省电力供应的30%。

围绕海南自贸港建设,海南将大力推行“去煤减油”政策,加快构建清洁能源体系。新起点上,海南核电3、4号机组和小堆示范工程加快推进步伐。3、4号机组采用华龙一号融合技术,规划建设两台1200MW核电机组,小堆示范工程规划建设一台125MW ACP100核电机组。建设投产后,核电在海南电力能源供应中的占比可达到50%左右。

中国核能电力股份有限公司(简称:中国核电;股票代码:601985),由中国核工业集团有限公司作为控股股东,联合中国长江三峡集团有限公司、中国远洋海运集团有限公司和航天投资控股有限公司共同出资设立。

截至目前,中国核能电力股份有限公司拥有控股子公司 28家,合营公司 1家,参股公司 9 家,总资产规模超3,400亿元,员工总数超13000人,投入商业运行的控股核电机组共 21 台,总装机容量达到 1911.2 万千瓦,控股在建核电机组 5 台,装机容量 577.0 万千瓦,控股核准机组 1 台,装机容量 121.2 万千瓦。

二、招聘专业

1.电气及仪控类:电气工程及自动化、测控技术、自动化等

2.机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制、机电一体化等

3.热能动力类:能源与动力工程、电厂热能与动力装置等

4.核专业:核工程与核技术、核物理、辐射防护与核安全等

5.其他:土木工程、工程管理、工程造价、统计学、会计、财务、审计、经济、消防工程、安全工程、卫生防疫、计算机科学与技术、软件工程等

三、招聘要求

1.要求为应届毕业生,在校期间成绩优良;

2.本科生要求英语四级成绩在425分及以上,硕士研究生要求英语六级成绩在425分及以上;

3.身体健康,无色盲色弱与重大疾病史,具备与工作要求相适应的身体条件;

4.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

四、 薪酬福利

1.本科生第一年薪酬12万元起,后续逐年增长;

2.“双一流”优秀毕业生入职后分期给予安居补贴15万元,入职后每年选拔20%优秀员工进入“菁英计划”,发放一次性补贴3万元;

3.餐费补贴、防暑降温费、员工定期体检、免费住宿等福利;

4.提供七险二金等。

、招聘流程

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