广州蓝深科技有限公司“一起来Encore！”2022届校园招聘

一、公司简介

蓝深科技成立于2009年，是国内最早的出海音乐数字化创新企业之一。总部位于广州，并在深圳、美国加州、

德国设有分支机构。公司秉承“做有趣好玩的产品，实现爱好者的音乐梦想”的使命,深耕于乐器类、音频类产品，

打造全球音乐爱好者社区。

【蓝深成长轨迹】

2009年8月，蓝深成立，正式踏入跨境电商领域。

2012年，进驻亚马逊美国，第一个海外仓投入使用。

2014年，成立5大品牌事业部，当年12月销售业绩突破100万美元，全年业绩翻倍增长。

2017年7月，PrimeDay单日销售额突破200万美元，年度业务收入突破5亿元。

2018年底，蓝深开始践行业务多元化路线，涉猎国内电商市场。

2019年4月，成为“华南师范大学外国语言文化学院”校外实习实践基地；深圳分公司正式成立。

2019年12月，获得“高新技术企业证书”，标志着蓝深正式迈入国家高新技术企业行列。

2020年，跻身亚马逊乐器品牌全球Top3，入选广州“未来独角兽”创新企业。

2021年，完成B轮近亿美元融资。

二、校招岗位

（一）超级管培生（音频算法工程师）

需求人数：5

岗位描述：

负责音频产品核心算法的设计、开发与持续优化，包括以下几个方向:

1.声学处理相关（如回声消除，降噪，去混响，声源分离）；

2.声音效果相关（如声音美化，变声，EQ，混响）；

3.质量评估相关（如音质评定，音频事件识别，内容分析）；

任职要求：

1.硕士及以上学历，声学、计算机、通信、信号处理等相关专业；

2.熟练掌握matlab、C/C++；熟悉常用的信号处理方法及DSP处理的嵌入式实现；

3.有音频处理算法相关开发经验，如自动增益控制、回声消除、降噪、均衡、音频编解码等技术；

4.有国际会议、期刊，或者国际标准、专利发表经验者优先；

5.喜欢音乐，会电声乐器者优先。

（二）超级管培生（嵌入式软件开发工程师）

需求人数：5

岗位描述：

1、负责产品中嵌入式软件的需求分析、系统结构设计、技术方案制定、通信协议制定、代码编写、测试、修复系

统缺陷以及完善产品功能；

2、成各参数模块的驱动和功能框架；

3、负责产品软件功能整体开发，协助硬件工程师进行系统联合调试，输出产品量产相关设计文件及说明资料编制；

任职要求：

1、硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

2、精通C、C++语言，熟悉Linux开发环境，具备良好的编程风格、代码质量，能独立完成新功能设计和编码；

3、喜欢音乐，乐器爱好者优先。

（三）超级管培生（项目管理方向）

需求人数：5

岗位描述：

1、进行项目成本管控，评估项目成本投入，包括产品成本、模具预算、人力资源投入等费用资源，制定成本管控

计划，达成目标成本。

2、参与建设与完善项目管理体系，制定项目开发计划及管控，组织里程碑节点评审。

3、识别管控项目全生命周期过程中的质量风险，主导质量问题的分析、整改和闭环工作。

任职要求：

1、本科以上学历，理工科类、管理类等相关专业；

2、良好的团队合作精神及沟通协调能力，有较强抗压能力；目标导向强，能协调公司可用资源完成项目目标；

3、喜欢音乐，乐器爱好者优先。

（四）超级管培生（结构工程师）

需求人数：5

岗位描述：

1、根据产品策划书和ID设计资料，按期完成结构设计和评审；

2、按期输出2D/3D结构图纸用于结构件的打样、核价及开模；

3、样机组装和调试，并跟进各评审阶段的问题解决，完成样机及零件最终的确认；

4、完成评审资料输出及归档，顺利导入试产。

任职要求：

1、本科以上学历，机械/模具/自动化类等相关专业；

2、具备独立完成项目工作能力；良好的沟通和团队合作精神，能承受一定的工作压力；

3、喜欢音乐，乐器爱好者优先。

（五）超级管培生（硬件工程师）

需求人数：5

岗位描述：

1、负责策划书硬件部分解读，参与方案框图绘制及主要器件选型，并对方案的技术/成本/风险点进行评估；

2、根据产品硬件方案进行原理图设计绘制，协助PCB工程师进行PCB设计，认证整改，成本控制等;

3、负责硬件产品的功能测试与验证、性能测试与调试、ECN执行、生产支持及技术评审等相关工作。

任职要求：

1、电子、通讯类等相关专业，本科以上学历；

2、熟悉常用的仪器仪表及音频指标，如音频分析仪、示波器、数据采集、ESD设备、失真度、信噪比、串扰、输入

灵敏度、动态范围、阻尼系数等；

3、工作细致，自驱性强，具有良好的团队合作精神及团队协作能力；

4、喜欢音乐，会乐器者优先。

（六）超级管培生（客服运营方向）

需求人数：2

岗位描述：

1、负责服务运营管理工作；

2、对接海外第三方团队，定期对第三方服务团队进行考核和日常服务问题处理；

3、梳理掌握服务各个模块业务内容，协助管理层制定服务运营策略；

4、定期调研竞品，不断探索优化各业务线服务运营策略；

任职要求：

1、本科以上学历，英语CET6以上，擅长一门欧洲国家小语种优先；

2、有一定的数据分析能力，动手能力强；

3、有团队合作精神，主动积极、执行力高、责任心强、抗压能力强；

4、性格开朗活泼，为人沉稳踏实，思维逻辑清晰。

（七）超级管培生（人力资源方向）

需求人数：2

岗位描述：

1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度。

2、参与部门各版块的人力资源项目工作。

3、通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向。

4、具备解决复杂问题的能力，较强的计划性和执行力。

任职资格：

1、管理类或人力资源专业本科及以上学历；

2、互联网/跨境电商行业实习经验；

3、较强的管理协调能力，良好的推动能力，良好的品质意识和客户意识。

（八）超级管培生（品牌方向）

需求人数：2

岗位描述：

1.有品牌思维，能根据公司发展战略，协助部门策划品牌发展方案及品牌升级方案；

2.结合营销热点、重大节点、明星产品，能独立策划有创意的品牌活动方案，并且能够协同各方合作，推进项目高

效落地；

3.有用户运营思维，负责用户运营方案的制定及推行，挖掘用户需求，制定运营增长策略，提升群内用户年度、活

跃度及裂变转化；

4.有数据思维，监测分析各项日常运营及营销活动数据，收集和分析行业及竞品行为，不断优化营销流程和内容产

出；

任职要求：

1.本科或以上学历；

2.社团及对口实习经验丰富，有对应行业经验有限考虑；

3.具备良好的创新思维，结果导向，有冲劲；具有周密完善工作计划的能力，能结合各种实际资源使项目落地，达

成目标；

4.具有良好的沟通协调能力，有责任心。

三、福利待遇

常规福利：

1.5天7小时工作制，弹性考勤，假期前一天提前半小时下班；国家法定假期，长期服务员工福利假；

2.年资补贴、内推奖金、旺季奖金、年终奖金、超额利润奖金、每年2次调薪/晋升窗口；

3.蓝深食堂、每周下午茶、精心设计的节日活动和节日礼品、年度旅游、不定期部门团建；

4.蓝深心动力、各类俱乐部，丰富好玩的周年庆和年会活动；

5.各类内外部培训机会、学历技能提升培训费用补贴，见习晋升通道。

校招福利：

1.本次校招预计到岗时间为2022年7月，如有提前到岗者，入职即按管培生入职，薪资待遇按offer标准发放；

2.非广州院校提供一周酒店住宿过渡及一次性交通津贴，津贴发放标准：广东省外院校1200元，广州市外院校500

元

3.公司可协助人才落户计划、协助申请应届生就业补助。

四、工作地点

广州

五、招聘流程

网申/内推→笔试/测评→面试→offer

六、联系方式

联系人：陆小姐

联系电话：020-81311915

咨询邮箱：campus@rantion.com（邮件主题请写明“2022届校招咨询+学校”）

网申链接：https://app.mokahr.com/su/zpzmlq

总部地址：广州市荔湾区花溪路9号坑口电子数码基地（近地铁1号线坑口站或广佛线鹤洞站）

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蓝深科技校园招聘官网：https://app.mokahr.com/campus_apply/rantion/38455