五年有房有车有舞台……

职等你来

21年的创新与成长

21年的拼搏与绽放

21年的成就与梦想

我们始终坚持 “客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。

我们坚持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在“尊重、关爱、分享”中助推员工的持续发展、成就梦想。

我们有九江、南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及中山小榄、北京大兴、日照、南京六合等20家村镇银行，期待点亮您的精彩！

邀您同行，共创未来！

一、招聘岗位

兴才计划（金融科技岗）：突出金融场景的实战应用特点，通过一线锻炼、项目实践、跨机构协同为全行培养具有业务思维、科技能力相结合的复合型专业人才。

菁才计划（管理培训生）：突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践为总、分行本部培养未来的潜质型管理人才。

优才计划（科技工程师）：突出信息技术在银行业务在管理经营中的场景应用，通过基础项目锻炼为全行培养基础应用科技岗位专业人才。

优才计划（培训生）：突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践为分、支行培养前端基层管理人才。

二、应聘条件

其他条件：

1.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求；

2.境外院校就读的需于2020年7月后毕业且在2021年7月前完成学历学位认证，且未参加工作；

3. 为更好地践行“做一家有温度的银行”，同等条件下优先贫困大学生；

4.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试等。

二、简历投递

（一）投递方式

1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→校园招聘；

2.PC端：九江银行官网→人才招聘→校园招聘。

（二）简历投递中请附上您的身份证、就业推荐表（学生证）、生活照等。

（三）投递时间

2021年2月5日-2021年5月31日

三、招聘环节

投递简历→测评与笔试→面试→体检及考察→获得Offer

备注：笔面试安排分批次定期组织