人力资源管理1人
招聘要求：1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业；2、熟悉人力资源管理各大模块的工作内容和流程，人力资源管理理论知识扎实；3、熟练使用各种办公软件；4、勤奋踏实，学习能力强，沟通协调能力强，能吃苦耐劳；5、应届生学习成绩专业排名前30%。
岗位职责：负责人力资源招聘、绩效、培训、薪酬、规划各模块日常计划、组织与实施等管理工作。
行政助理1人
招聘要求：1、全日制本科及以上学历，中文、汉语言文学、新闻学等相关专业毕业；2、熟练掌握各种公文写作格式与要求，文字功底扎实；3、勤奋踏实、有较强的语言表达能力和沟通协调能力；4、熟练使用各种办公软件；5、应届生学习成绩专业排名前30%。
岗位职责：负责各种公文、会议纪要、宣传稿件等的编写拟定；日常行政办公事物的处理；领导交办的临时性工作等。

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