业务发展部-业务经理岗

岗位职责：

1、根据部门的业务计划及业绩指标，开发、筛选及跟进客户，并及时推进融资租赁项目；

2、进行租前尽调，对所负责项目的客户进行拜访、谈判、评估；

3、负责租赁客户及项目的尽职调查、财务数据收集分析，完成项目立项和尽职调查报告；

4、根据工作安排，跟踪管理已租项目，协助完成租金回收等各项租后管理工作；

5、收集和分析融资租赁相关信息，政策法规和行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议；

6、完成领导交办的其他工作。

学历要求：

研究生及以上学历；硕士及以上学位，法律类、金融类、财务类、经济类相关专业，融资租赁研究方向者佳。

招聘条件：

1、统招研究生及以上学历；

2、年龄30岁以下，具备CPA、ACCA、CFA、律师等执业资格者优先；

3、具有较强的解决问题能力、判断决策能力、人际交往沟通协调能力和团队合作精神。

入职天津东疆融资租赁有限公司，简历投递至hr@dftp.com.cn。

金融市场部-融资经理岗

岗位职责：

1、参与公司项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，完成项目的融资计划和融资目标；

2、负责与银行、券商等相关金融机构联络、接洽，积极寻找融资渠道，并保持良好合作关系；

3、负责与金融机构对接，进行融资谈判，确定融资方案及产品，取得优势融资价格；

4、负责配合金融机构收集、整理、分析、报送相关授信资料，以及具体的融资申请、跟踪、放批、放贷等工作；

5、负责参与开发创新融资产品；

6、负责操作部分融资租赁项目，配合公司战略安排的相关业务工作；

7、完成领导交办的其他工作。

学历要求：

研究生及以上学历；硕士及以上学位，法律类、金融类、财务类、经济类相关专业，融资租赁研究方向者佳。

招聘条件：

1、统招研究生及以上学历；

2、年龄30岁以下，具备CPA、ACCA、CFA、律师等执业资格者优先；

3、具有较强的解决问题能力、判断决策能力、人际交往沟通协调能力和团队合作精神。

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风险合规部-法律合规岗

岗位职责：

1、对公司重要决议、规章制度、重大经济活动提出法律意见；

2、提供各项法律服务，包括合同、协议、文本审查、法律咨询等，确保公司主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制；

3、对固定资产、股权类投资项目进行前置审查，配合律师事务所出具项目风险报告；协同投资部开展投后管理工作，协同调查风险项目，出具风险评估专报；

4、管理公司所涉及的诉讼纠纷，与司法、公证、律师等第三方机构保持较好的工作联系；

5、研究与公司业务开展相关的行业司法判例以及法院审案指引，完善法律文书，保障公司权益，提升业务水平；

6、负责在公司开展法制教育工作、推进公司风险、合规培训活动的实施，推进公司合规风险文化建设；

7、负责行政印章、证照管理及使用；

8、完成领导交办的其他工作。

学历要求：

研究生及以上学历；硕士及以上学位，法律类相关专业，融资租赁研究方向者佳。

招聘条件：

1、统招研究生及以上学历；

2、年龄30岁及以下，熟悉地方金融组织相关法律法规及政策制度；

3、具有租赁公司工作经验优先，通过法律职业资格考试或取得证书优先。

入职天津东疆融资租赁有限公司，简历投递至hr@dftp.com.cn。