浙江移动舟山分公司2024届春招

单位名片 Business Card

单位名称	中国移动通信集团浙江有限公司舟山分公司	单位性质	国有企业
单位地址	浙江省舟山市定海区	单位行业	信息传输、软件和信息技术服务业
单位规模	500-999人	单位网址

查看单位详情

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求	招聘总人数	研究生人数	本科生人数
本科生,硕士生,博士生	30	15	15

简历接收 Resume Reception

接收邮箱		网申地址	http://www.zj.10086.cn/job/

招聘内容 Recruitment Content

浙江移动舟山分公司2024届春招简介

1、公司简介：

中国移动舟山分公司隶属于中国移动通信集团浙江有限公司，下辖定海、普陀、岱山、嵊泗4个县（区）分公司。近年来，舟山分公司以中国移动通信集团创世界一流信息服务科技公司为目标，做5G发展的领跑者、数字舟山的主力军、智慧社会的使能者、高质量发展的排头兵。截至2022年底，公司全年实现运营收入11.76亿元，各类客户总数约270.77万，是舟山地区规模最大的通信运营商。

公司获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖章”、“全国青年文明号”、“国家级创新管理成果奖”、全国“安康杯”竞赛优胜企业等荣誉称号。公司围绕“转型发展”和“能力提升”，开展“五有栽培法”为主线的新员工“育苗计划”、骨干员工“速航计划”、内训师“园丁计划”、专家队伍“铸匠工程”、中层管理人员 “引航计划”，为员工提供多样化的职业发展通道。

2、网申路径：

（1）PC端报名：http://www.zj.10086.cn/job/

（2）手机端报名：关注微信公众号“浙江移动人才招聘”，点击“加入我们”—“2024校园春招报名”，选择“舟山地区”，点击“搜索”，选择意愿岗位报名即可。

3、报名须知

（1）截止时间：2024年4月6日左右网申截止！

（2）流程：初面（4月中旬AI面试）—4月13日在线笔试—4月下旬或5月上旬杭州现场复面—5月下旬或6月上旬发放offer

（3）现场可直接网申及初面，可免去简历筛选和AI初面环节。

（4）上述时间点具体可进入QQ群详询。

4、联系我们-扫码加入QQ群，人力资源部在线答疑。

5、岗位信息，招聘条件

序号	单位	职位	工作职责	招聘条件
1	舟山分公司	集客解决方案经理	1.负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营； 2.负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展； 3.负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	通信类、计算机类、人工智能类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业	1.掌握移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉云计算、大数据、IDC主要发展方向和相关业务技术； 2.熟练使用PPT、EXCEL、数据库；具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告； 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。
2	舟山分公司	客户经理	1.落实行业营销计划，开展行业集团客户营销活动；收集行业发展信息和客户行业信息化需求，分析研究行业特征，提出行业解决方案的优化建议； 2.掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；针对不同行业集团客户协助设计符合行业特点的个性化解决方案，并组织实施；开展行业集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求； 3.开展政企重大项目招投标工作跟进工作；开展行业集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	市场营销、基于计算机大数据电子商务信息系统等营销、信息技术与服务、通信类、计算机、互联网类等相关专业	1.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 2.具有市场营销、互联网等专业知识，具备客户服务、市场营销能力。 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。
3	舟山分公司	通信网络工程师	1.负责通信网络（包括核心网、传输网、无线网、动力等）的规划、建设、维护、优化、监控及所属县区网络各专业的维护管理； 2.负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展； 3.满足市场发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业	1.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；、熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议及防火墙配置；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统； 2.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力; 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。
4	舟山分公司	系统开发工程师	1.负责各类IT系统（管理信息、业务支撑等）、平台的规划、开发与测试，组织完成扩容扩建工作； 2.负责收集、整理业务需求，开展需求的可行性分析，完成需求编写和管理； 3.负责各类系统、平台的监控、维护和优化，保障功能的正常运行和实现； 4.负责协调处理开发过程中的临时性和突发性技术问题。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	计算机类、软件类、信息管理或技术类、网络系统类、互联网类、物联网类等相关专业	1.精通JAVA/WEB编程，熟悉jquery等JS框架、oracle数据库和linux 日常操作，掌握PHP/Python等开发语言，了解客户端、HTML5等开发； 2.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强; 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。
5	舟山分公司	数字化产品运营	1.负责制订运营拓展策略，负责产品及平台的宣传推广。把握用户需求，提供运营拓展策划方案。 2.负责跟踪分析运营数据，对运营手段、产品和各功能模块提出优化策略。 3.拓展合作伙伴，设计合作业务模式。 4.完成项目设计、项目总结管理，撰写项目方案、分析报告、总结报告等。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	计算机类、信息类、数学统计类等相关专业	1.熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R语言及Linux/Unix平台开发，了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念； 2.具备敏锐的商业敏感度和市场意识；优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力；有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立运营拓展策划、推广方案和研究报告； 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。
6	舟山分公司	经营分析	1.建立和完善公司财务分析管理体系； 2.监控公司主要经营指标完成情况，融合财务、业务等各类数据对公司财务情况、业务效益及相关影响因素、市场竞争形势等进行深入分析； 3.组织编制公司生产经营分析材料，开展综合性经营情况分析及专题分析工作。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	统计与数据类、数学与统计类、大数据类、统计分析类等相关专业	1.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务； 2.具有较强的数据及逻辑分析能力、学习能力、文字表达能力、沟通协调能力，擅长总结乐于思维，,熟练运用办公软件； 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。
7	舟山分公司	社会渠道经理	1.负责所属区域的社会渠道发展与建设； 2.负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑。 3.参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作。 4.负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	市场营销、基于计算机大数据电子商务信息系统等营销、信息技术与服务、通信类、计算机类等相关专业	1.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务； 2.具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力； 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。
8	舟山分公司	综合会计	1.开展财务收入、成本、工程、资产、营收资金等专业的会计核算工作； 2.定期编制财务相关专业各类报表； 3.配合开展综合财务管理相关工作。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	会计、审计、统计等相关专业	1.具备良好的学习能力、财务分析能力、逻辑思维能力和沟通能力； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件、Excel表及运用各类函数； 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。
9	舟山分公司	管培生（网络方向）	1.培养目标为网络技术方向的储备人才； 2.由浙江移动省公司统一招聘，定向委托市公司培养。入职后安排多岗位轮训和集中培训，培养期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰机制。培养期满后，根据专业技能、管理水平及本人意愿双向选择到市公司、县区公司的相关技术岗位。培养期间退出管培生序列的，根据其本人意愿结合专业能力安排到不低于同类校招生的相关岗位工作。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业	1.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；、熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议及防火墙配置；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统； 2.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力； 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。
10	舟山分公司	管培生（政企方向）	1.培养目标为政企方向的储备人才； 2.由浙江移动省公司统一招聘，定向委托市公司培养。入职后安排多岗位轮训和集中培训，培养期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰机制。培养期满后，根据专业技能、管理水平及本人意愿双向选择到市公司、县区公司的相关市场类岗位。培养期间退出管培生序列的，根据其本人意愿结合专业能力安排到不低于同类校招生的相关岗位工作。	大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。	通信类、计算机类、人工智能类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业	1.掌握移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉云计算、大数据、IDC主要发展方向和相关业务技术； 2.熟练使用PPT、EXCEL、数据库；具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告； 3.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

就业招聘

单位名片 Business Card

招聘计划 Recruitment Plan

简历接收 Resume Reception

招聘内容 Recruitment Content