单位名称 | 三一重型装备有限公司 | 单位性质 | 民营企业 |
---|---|---|---|
单位地址 | 辽宁省沈阳市 | 单位行业 | 制造业 |
单位规模 | 1000-2999人 | 单位网址 | http://www.sanyhe.com |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
---|---|---|---|
硕士生 | 10 | 10 | 0 |
学历等级 | 专业名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
研究生专业 | 软件工程 | 其他专业技术人员 | 2 |
研究生专业 | 计算机软件与理论 | 其他专业技术人员 | 2 |
研究生专业 | 计算机科学与技术 | 其他专业技术人员 | 2 |
研究生专业 | 车辆工程 | 其他专业技术人员 | 2 |
研究生专业 | 控制工程 | 其他专业技术人员 | 1 |
研究生专业 | 控制理论与控制工程 | 其他专业技术人员 | 1 |
三一重装2022届软件人才招聘
一、公司简介
三一重型装备有限公司隶属于三一集团有限公司(世界五百强第468位),2004年在辽宁沈阳成立,2009年港股上市,目前人员规模近3000人,年销售额近70亿元。已形成以煤炭、工程掘进设备,采煤机、支架及刮板三机配套的采煤设备,矿山运输设备为主的“掘、采、运”三大支柱产品,掘进机连续6年国内市场占有率第一,其他产品市场占有率均在同行业前列。
二、岗位需求
招聘对象:2022届硕士、博士毕业生
工作地点:沈阳、北京、西安
招聘职位:
1. 软件工程师:前端/后端开发工程师、嵌入式工程师、软件测试工程师等
2. 算法工程师:控制算法、感知算法、决策规划算法等
3. 测试工程师:软件测试、现场应用、平台后台测试等
工作内容:致力于井工矿综采自动化设备、智能掘进设备、露天矿无人驾驶技术、智慧矿山平台研制,打造无人化技术、大数据分析、运营管理于一体的智慧矿山整体解决方案。
三、薪资福利
薪资结构:基本工资+年终奖金+股权激励+项目提奖+增量毛利奖
基本工资:18-25k*12月
年终奖金:2-6个月基本工资
股权激励:2-6个月基本工资(全年分两次授予股票)
综合年收入:18-25k*(16-24月) 30-60万/年
福利待遇:五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工宿舍餐厅、三一节假期等
四、职业发展
1.培养方案:
①入司培训:企业融入培训、岗前辅导、研发人才培训
②导师带徒:公司为每位新入职员工安排带岗师傅,帮助解决和指导工作各方面问题
③体系培训:针对不同岗位进行专业系统的培训
④职业发展:后备人才培训、领导力培训、EMBA送读
2.双职业发展通道:
①技术通道:公司内部职称晋升(14级职称,职称晋升基本工资跟随上涨)
②管理通道:研发工程师-项目经理-副所长/所长-副院长/院长-总工
五、联系我们
1.校招咨询:马先生 邮箱: mazs2@sany.com.cn 电话:13555709922(微信同号)
2.公司官网:http://www.sanygroup.com