【锦江国际集团介绍】

锦江国际集团是中国规模最大的综合性酒店旅游企业集团，拥有酒店、旅游、客运三大主业和城市服务、资产管理等相关产业，控股“锦江酒店”（600754、900934）“锦江在线”（600650、900914）和“锦江旅游”（900929）三家上市公司。“锦江”是具有90年历史的民族品牌，中国驰名商标。集团实施“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略，截至2024年底，集团投资和管理的酒店开业数超过14120家、客房数超过142.6万间，分布世界100多个国家，排名全球第2位。

【锦江酒店（中国区）介绍】

锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。

锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫渡、原拓、舒与、ZMAX、缤跃、憬黎、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、康铂、维也纳、潮漫、陶瑞、锦江之星、

当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二。截至 2024年12月31日，锦江酒店拥有已签约酒店超17300 家，客房超164万间，会员超2亿。

在“品牌强、会员强、运营强”总目标指引下，锦江酒店(中国区)持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团

【招聘计划】

锦英管培生

锦英计划，旨在培育总部专业性管理人才，在锦江酒店(中国区)总部进行培养，迅速积累专业经验、为快速成长打下坚实基础，旨在短期内将管培生培育为职能部门中坚力量。
【培养计划：总部+区域双发展轨道】

1.第1-2个月：快速融入企业文化，建立对酒店业务的基础认知；

2.第3-6个月：全面了解各部门职能，发现个人优势与发展方向；

3.第7-12个月：聚焦核心能力精进，确定职业发展方向并定岗；

4.第13-24个月：实现实战突破与职业跃升，衔接集团高潜人才计划。

【岗位要求】

1.目标对象：酒店管理、旅游管理、市场营销、计算 / 信息技术相关专业 、人工智能技术应用等相关专业2026届应届毕业生（2026届毕业生：海内外院校，毕业时间在2025年10月1日-2026年9月30日，以毕业证时间为准）

2.学历要求：本科及以上学历，统招本科优先考虑；

3.行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；

4.性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；

5.能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力。

【全方位的薪酬福利】

1.薪酬福利：岗位工资+绩效工资+基础福利+弹性福利；

2.六险一金：除基本的五险一金，提供补充医疗险；

3.浓浓的人文关怀：工作餐或餐补、节假日慰问品、丰富多彩的员工活动。

*福利具体以各地区、品牌、门店实际为准。

【工作地点】

深圳

【应聘流程】

简历投递--简历筛选--测评--面试--录用

简历投递方式：

1.网页端：登录网站：https://campus.51job.com/jinjianghotels

2.手机端：关注【锦江酒店招聘】公众号 ，菜单栏点击“简历投递” — “校园招聘”

3.宣讲会、双选会等现场投递。宣讲会行程请关注【锦江酒店招聘】公众号，留意相关宣讲会行程公告。