河北省邯郸市教育局

关于2021年市直学校博硕引才

                                           公  告

为大力实施“人才强市”战略，加强落实高校毕业生就业政策，更好的促进毕业生就业。经研究决定，面向全国重点院校引进20名高层次人才充实教师队伍，现就有关事宜公告如下：

一、选聘对象

吉林大学2022年应届毕业生及往届毕业生。

报考人员应为2022年7月31日及以前毕业生。硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)；博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生)；并具有教师资格证书（博士研究生和海外留学硕士研究生暂不做要求，但聘用两年内必须取得相应教师资格，否则解除聘用合同）。

二、选聘岗位

本次选聘使用编制为财政拨款全额事业编制，义务教育学校使用“局管校聘”系统编制，幼儿园使用本园编制。用人单位分别为邯郸市第六中学、邯郸市第十中学、邯郸市第二十七中学、邯郸市实验小学、邯郸市第一幼儿园、邯郸市第二幼儿园、邯郸市特殊教育中心学校。学科分别为语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、计算机、心理、学前教育、会计等。

三、选聘形式

选聘采取线上测评的形式进行。

四、需提交材料

2021年及往届毕业生：身份证、报名表、学历学位证（本科和研究生）、报到证（本科和研究生）、就业协议书（本科和研究生）、教师资格证、个人简历（7份）、已就业的毕业生提供单位同意报考函等相关材料。

2022年应届毕业生：身份证、报名表、本科学历学位证、本科报到证、学校出具研究生学历证明，就业协议书（本科和研究生）、教师资格证、个人简历（7份）等相关材料。

 参加线上测评的毕业生请将相关证件电子版发送至邮箱：bsyc2021@126.com。具体线上测评时间，将进行电话通知。

五、相关待遇

1.“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面的服务。

2.住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。如不入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。

3.优先使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位，对于在管理岗位工作满2年的优秀博士研究生，有条件的可聘任到管理六级岗位；对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理八级岗位，在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理七级岗位。

4.配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作；原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。

5.政治待遇。加大博硕人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。

咨询电话:15324316094。

附：邯郸市市直学校公开选聘博硕人才报名表                          

                         2021年12月7日