中航光电科技股份有限公司2024年管理岗位实习生招募

1、采购员（实习生招募）

一、优先专业：工业工程、物流管理、物流工程等理工科专业
二、学历要求：硕士及以上学历，2025届毕业生
三、 年龄要求：25-30岁
四、任职资格： 1.硕士及以上学历； 2.专业要求： （1）工业工程 （2）物流管理 （3）物流工程 3.具有良好的沟通能力、语言表达能力； 4.学习成绩良好，主干课程无挂科，且已通过英语四六级考试； 5.熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；
六、岗位职责 1. 负责公司供应商管理，供应商绩效和能力评定， 寻找和引入优秀分包供应商， 丰富供应商资源； 2. 负责确认物料采购渠道， 组织实施供应商比价、定价工作，降低人工成本； 3.负责建立行业相关类别资源池， 解决供货，保证供应商资源充足。

2、战略管理员（实习生招募）

一、注意事项：1.每人只能投递一个岗位，请按照需求专业谨慎选择；
二、学历要求：硕士及以上学历，2025届毕业生
三、工作地点：河南省洛阳市涧西区乐山路10号
四、任职资格：
1.硕士及以上学历；
2.专业要求：
（1）金融会计、法律、管理科学与工程
（2）工商管理
（3）国际经济与贸易
（4）工业工程
3.具有良好的沟通能力、语言表达能力；
4.学习成绩良好，主干课程无挂科；
5.熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；
五、岗位职责
1.结合公司发展战略，制订公司资本运作规划；
2.确定并购对象并对其进行尽职调查；
3.拟订公司并购方案；
4.组织实施并购项目；
5.结合公司发展战略，制定公司对外投资规划；
6.组织实施投资项目。

3、法务管理员（实习生招募）

一、注意事项：1.每人只能投递一个岗位，请按照需求专业谨慎选择；
二、学历要求：硕士及以上学历，2025届毕业生
三、工作地点：河南省洛阳市洛龙区宇文恺街26号
四、任职资格：
1.硕士及以上学历；
2.专业要求：
（1）法学
3.具有良好的沟通能力、语言表达能力；
4.学习成绩良好，主干课程无挂科；
2.法律类、法学类相关专业；
3.具有法律职业资格证书；
4.通过大学英语四、六级考试，具有良好的英语表达能力。
五、岗位职责
1.负责公司合规管理与法律风险防范体系建设运行，开展风险识别、评估、防控、监督等工作；
2.负责公司重大决策法律审核，参与重大项目，提供法律支持；
3.负责公司合同管理体系建设，规范合同评审、合同授权、合同信息化建设等工作；
4.负责公司规章制度合法合规性审查；
5.负责公司法律纠纷案件的处理；
6.负责公司涉外法律事务工作，防控涉外法律风险；
7.负责公司普法宣传教育工作，提供法律咨询服务。

4、会计（实习生招募）

一、注意事项：1.每人只能投递一个岗位，请按照需求专业谨慎选择；
二、学历要求：硕士及以上学历，2025届毕业生
三、工作地点：河南省洛阳市洛龙区宇文恺街26号
四、任职资格：
1.硕士及以上学历；
2.专业要求：
（1）会计学
（2）财务管理
3.具有良好的沟通能力、语言表达能力；
4.学习成绩良好，主干课程无挂科，且已通过英语四六级考试；
5.熟悉本专业领域相关技术学科的基础知识。
五、岗位职责
1.负责资产管理相关流程的梳理、完善，提升业务部门针对资产业务的基础管理水平，保障核算准确性；
2.负责债券债务往来的核对、分析和监管工作；
3.负责应收账款和存货指标的计算和监控分析工作；
4.负责存货规模、占比和积压指标的统计和问题分析，负责实物的日常检查；
5.负责按月计算、核对成本中心作业成本法数据，生产单单位成本管控，效率提升项目的进展跟踪和问题协调。

5、人力资源管理员（实习生招募）

一、注意事项：每人只能投递一个岗位，请严格按照需求专业谨慎选择
二、学历要求：硕士及以上学历，2025届毕业生
三、工作地点：河南省洛阳市涧西区乐山路10号
四、任职资格：
1.硕士及以上学历；
2.专业要求：人力资源管理；
3.具有良好的沟通能力、语言表达能力；
4.学习成绩良好，主干课程无挂科，且通过英语四六级考试；
5.熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识。
五、岗位职责
1.根据经营发展需要，协助编制公司的人力资源规划；
2.根据公司经营计划，协助编制年度人力资源开发管理计划；
3.协助专职人员对人力资源状况进行统计、分析，为公司的用人决策提供依据。

实习时长：2-3个月，提供食宿，节日福利，实习薪资：3000-4500元/月。

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