新声半导体有限公司校园招聘简章

一、企业简介

新声半导体有限公司（以下简称新声）于2021年3月成立，是一家聚焦在5G射频前端通信芯片（包括射频滤波器和射频模组等RFFE产品），集设计、研发、生产制造（建厂筹备中）和销售于一体的科技公司。新声致力于填补中国在高端射频滤波器领域的空白并用技术创新推动国产芯片的可持续发展。

创始团队由美国、日本、新加坡等归国专家组成，于2020年8月回国启动产品研发，3个月即实现了首颗芯片的成功流片与销售。目前，新声半导体已实现超40款不同规格中高端滤波器产品的成功流片和量产，发布了60余款产品，覆盖BAW、TCSAW、SAW、UltraSAW全技术平台，双工器（DPX）、多工器（QPX HPX等）、发射接收端（TRX）全领域，支持5G NR。已申请中美专利300多项，其中授权专利80多项，公开专利150多项。

在2022年，新声的产品性能、质量和专利均得到了品牌手机公司的认可，并在客户导入上取得了显著进展。截止目前，新声产品已经被手机客户如三星、小米、荣耀、摩托罗拉、诺基亚；ODM客户如闻泰、龙旗、天珑、中诺；IoT客户如美格智能、有方；网通客户如信丰伟业、易联科技等终端客户大量采用。

经过几年的飞速发展，新声已经成为国内滤波器龙头，是国内少有的同时拥有自主知识产权的BAW、SAW和TCSAW量产产品的公司，成为有史以来国内增速最快的射频前端芯片公司。

二、校招岗位

1、滤波器设计工程师

岗位职责：

①射频滤波器芯片的技术可行性研究和设计研发工作；

②根据项目定义和技术规范设计具体的射频芯片架构，完成芯片设计、验证等工作；

③芯片研发过程中的设计、验证、及测试工作，协助制定测试规范和解决开发中的问题；

④相关设计文档的撰写；

2、硬件测试工程师

①负责滤波器等射频器件的性能测试，高低温测试，可靠性测试；

②协助研发人员跟踪、重现故障产品的故障现象并解决问题；

③协助制定相关装置硬件试验方案，包括功率试验、高低温试验、谐波试验等并搭建试验环境、组织实施；

④编写测试文档，提交测试报告；

⑤对测试数据进行整理及分析；跟进测试问题并推进改善；

三、招聘要求

1、学历要求：统招本科及以上

2、毕业时间：2023年应届毕业生

3、专业要求：微电子、电子信息相关专业

4、综合素质：吃苦耐劳、善于自主学习、具有高度的责任心和团队合作精神，具有良好的沟通能力和执行能力。

四、工作地点：北京/上海/西安/苏州

五、薪酬福利

1、薪酬

本科生：月薪10k-20k，年薪15W-30W

研究生及以上：月薪25k-40k，年薪40W-60W

2、公司福利

交通补助、通讯补贴、餐补、年终奖、生日福利、节日福利、免费服装、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、股票期权、足额五险一金、健康津贴

六、简历投递方式