| 单位名称 | 北京链家房地产经纪有限公司顺义第五十八分公司 | 单位性质 | 民营企业 |
|---|---|---|---|
| 单位地址 | 北京市朝阳区 | 单位行业 | 房地产业 |
| 单位规模 | 100-299人 | 单位网址 |
| 学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
|---|---|---|---|
| 本科生 | 18 |
链家新生代
【岗位名称】
经纪人/经纪人助理
【任职要求】
国家统招本科及以上学历
【工作地点】
北京
【岗位职责】
提供顾问式的咨询服务；
【培训体系】
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解公司具体情况；
2、衔接培训：链家入职新人可以更好的提高能力；
3、师徒制：在链家，每一位新人入职都有自己的一位师父，通过师徒制去传帮带，也让新人不但能更快的独立，还更有“家”的氛围。
【晋升路线】
1. 横向晋升（业务层面）：职业经纪人岗位分为10个等级，随着级别的增高，薪水提成点也会增高，30%--75%（全北京最高提佣就是咱们）；
2. 纵向晋升（管理层面）：经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理；
3.全国面试晋升：在北京工作的经纪人可以根据个人情况随时调往全国其他城市链家或者贝壳平台职位，可以参加管理层面的晋升
【工作氛围】
北京链家将是您校园生活的延续，这里不仅能体现个人能力，公司也愿意一直培养，而且人与人之间的关系特别简单，这里拥有一群爱学习、爱互助、有激情、敢于为自己和家人的明天拼搏的伙伴！
【薪资待遇】
见附件
2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些：
一、加入十万亿级的大行业
房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。
二、加入最具代表性的国民品牌
链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。
三、行业最具竞争力的薪酬
链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。
四、透明清晰的晋升通道
在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。
五、系统化的职业培训
链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。
六、师徒文化，实现快速成长
链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业.
七、合作文化以及业务分边机制
链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。
八、线上化作业提升工作效率
链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。
九、温馨有助的福利待遇
在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖
十、高度的社区融入感和认同感
链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。
十一、全国近30城的职业选择
链家目前已经进驻全国近30个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。
十二、与优秀者同行
链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，统招本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。
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