湖南盐业集团2025届校园招聘

一、公司简介

湖南盐业集团有限公司（简称“盐业集团”）于2002年经省人民政府批准，由原湖南省轻工集团总公司与所辖的湖南省盐业集团公司合并组建而成，系湖南省国资委控股企业。

目前，集团下属1级子公司11家（雪天盐业、新阳光产投、轻盐创投、轻盐宏创、轻盐晟富、美特新材、雪天精化、轻工研究院、雪天新能源、湘西自治州盐业、技术中心），6大省内区域营销公司（长沙、湘东、湘中、湘南、湘北、大湘西）和遍布全国的10大省外区域分公司，拥有9大生产基地（湘衡盐化、湘澧盐化、重庆湘渝盐化、江西九二盐业、河北永大食盐、美特新材、雪天技术、雪天精化、雪天包装），是全国最大的综合盐业企业集团之一。其中，雪天盐业（股票代码600929）被誉为“中国盐改第一股”；湘澧盐化获全国首家生态井矿盐认证。

集团坚持贯彻“新三大转变”战略目标，着力构建“聚焦资源、以盐为轴、一体三翼、两轮驱动”的新产业格局，积极践行“引领行业发展，丰富和健康人民美好生活”的使命与责任，努力朝着建设现代一流企业集团的目标坚定前行！

二、 “英培计划” “强基储能计划”招聘需求

1     化学工程与工艺、化学                        本科及以上        

2     地质学、地质资源与地质工程、矿业工程        研究生及以上    

3     材料科学与工程                             研究生及以上           

4     动力工程及工程热物理、机械工程             本科及以上 

5     控制科学与工程、电气工程                    本科及以上 

6     计算机科学与技术、软件工程                 研究生及以上           

7     轻工技术与工程（包装工程、印刷工程类）     本科及以上        

备注：鼓励、引导“英培计划”“强基储能计划”人才到基层一线、重点项目建设、艰苦边远地区历练，集团总部补员优先从“英培计划”“强基储能计划”人才中进行选拔。

应届生包括2025届毕业生，以及2023届、2024届择业期毕业生。

三、“百人计划”招聘需求

1.      技术研发：    应用化学、化学、能源化学类、高分子材料与工程、冶金工程、包装工程、印刷工程等相关专业

2.      产品开发：食品工程、化学工程与工艺类相关专业

3.      化工工程：    化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学、材料科学与工程、制冷及低温工程等化工类、机械类、工程管理类相关专业

4.      机械工程：    化工机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、过程装备与控制、焊接技术与工程等化工类、机械类、工程管理类相关专业

5.      电气工程：    电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、发电厂及电力系统、供用电技术、仪表仪器工程等相关专业

6.      热能工：       能源与动力工程、热能与动力工程等、能源应用、能源动力等工程能源类相关专业

7.      电力工程：    能源与动力工程、热能与动力工程等、能源应用、能源动力等工程能源类相关专业

8.      自动控制工程：    自动化、测控技术与仪器、电子信息工程等相关专业

9.      信息与数字技术工程：       计算机科学与技术类相关专业

10.    采盐制盐：    化学、应用化学、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业

11.    电力、热力生产和供应：    能源与动力工程、化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业

12.    机械设备修理：    电气工程及其自动化等相关专业

13.    品质控制：    应用化学、化学、能源化学等相关专业

14.    仓储保管：    物流管理、供应链管理类相关专业

备注：应届生包括2025届毕业生，以及2023届、2024届择业期毕业生。

四、投递网址

http://campus.51job.com/qyjt2025

备注：每位候选人只允许投递1份简历

五、招聘流程

英培计划、强基储能计划：简历投递→宣讲会（现场可投递简历）→简历筛选→测评（笔试）→分批次、分专业组织集中面试、复试→offer发放

百人计划：简历投递→宣讲会（现场可投递简历）→简历筛选→测评（笔试）→面试→offer发放

六、薪酬待遇

（一）英培计划

英培计划人才全面纳入集团核心专业人才培养范围。

薪酬范围：12-14.4万/年，博士、全球顶级高校毕业生实行协议薪酬制。国资委一次性发放生活补助。

英培计划人才按照培养方案，接受集团党委统一调配，与培养单位建立劳动关系，按规定缴纳社会保险，享受培养单位当地相关人才政策。

（二）强基储能计划

强基储能计划人才全面纳入核心专业人才培养范围。

薪酬范围：本科9万/年起，硕士10.8万/年起，博士、全球顶级高校毕业生实行协议薪酬制。发放安家费。

强基储能计划人才按照培养方案，接受集团党委统一调配，与培养单位建立劳动关系，按规定缴纳社会保险，享受培养单位当地相关人才政策。

（三）百人计划

薪酬范围：本科6-6.5万/年起，硕士7.2-7.7万/年起。发放安家费。

百人计划人才与各用人单位建立劳动关系，按规定缴纳社会保险，享受培养单位当地相关人才政策。