杭州市拱墅区2024年引进紧缺专业人才公告

杭州市拱墅区位于京杭大运河最南端，北拥近1000公顷的半山国家森林公园，南临美丽的西子湖滨，地理区位优越，是杭州市核心城区，区域面积119平方公里，人口118.8万人，下辖18个街道、177个社区、54个村级经济合作社。2006年12月，时任浙江省委书记的习近平同志来调研时提出，希望用好运河这张“金名片”，真正打造成为“人民的运河”“游客的运河”。近年来，拱墅区先后获评全国智慧养老示范基地、全国首批义务教育发展基本均衡区、国家公共文化服务体系示范区等荣誉，蝉联“中国最具幸福感城区”称号。2023年，全区地区生产总值达2091.5亿元，位居全省第一方阵；社会消费品零售总额1363.9亿元，金融业增加值671.8亿元，总量均居全省第一。

为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻干部战略储备，决定引进一批紧缺专业人才。有关事项公告如下：

一、招录范围

根据拱墅区经济社会发展需要，面向国内外知名高校引进20名左右普通高校硕士、博士毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、遵守宪法和法律，思想政治素质好，事业心和责任感强；

4、有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性；

5、博士研究生应在1995年1月1日及以后出生、硕士研究生应在1998年1月1日及以后出生；

6、2024届应届毕业生原则上须在2024年6月底前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应学位（取得国内院校颁发的学历学位人员，须提供《中国高等教育学历认证报告》《中国学位认证报告》或《港澳台学历学位证书》；取得国外院校颁发的学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）。

有失信人记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。

三、招录流程

1、网上报名

报名时间：2024年3月25日—2024年4月7日。

报名人员自行下载并填写《紧缺专业人才报名表》（见附件），连同相关证明材料电子版（报名表需提供word版和pdf版），发送至对应报名邮箱。邮件名称严格按“姓名+招聘专业类别+专业”命名，如“张三+经济金融类+产业经济学专业”。

经济金融类岗位：gsqjqrc1_2024@163.com；联系电话：0571-89505099，0571-89505627。

城建规划类岗位：gsqjqrc2_2024@163.com；联系电话：0571-89505051，0571-89505758。

智能制造类岗位：gsqjqrc3_2024@163.com；联系电话：0571-89505141，0571-85770577。

社会治理类岗位：gsqjqrc4_2024@163.com；联系电话：0571-89505563，0571-89506018。

2、综合考核

报名人员经资格审查、面谈后，确定进入笔试和面试人选。笔试面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时，对通过面试人员参照公务员录用标准进行体检。

3、考察政审

按综合成绩排名进行考察，考察不合格或放弃考察资格的，可依次择优递补，无合适人选的，岗位可空缺。

4、公示聘用

考察合格的人员，确定为拟聘用对象，并进行公示。经公示无异议者，办理相关聘用手续。

四、相关待遇

1、薪资待遇：实行聘任制，首个聘期为3年（试用期3个月），与区属国有企业签订劳动合同，博士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层正职标准，硕士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层副职标准。

2、职业发展：引进的紧缺人才列入储备年轻干部队伍重点培养，纳入全区“运河新锐”成长营锻炼计划。根据人岗相适原则，在重点平台、重点项目的工作一线挂职。聘任满1年后，按有关规定，于三年内分批择优纳编，享受相应职务职级待遇，或继续留在企业任职。聘期内每年实施专项考核，若考核未通过则取消聘用。

3、生活保障。国有企业聘用期间，符合相关条件的博士研究生、硕士研究生，享受杭州市和拱墅区相关人才政策。

附件：杭州市拱墅区紧缺专业人才报名表

杭州市拱墅区紧缺专业人才招录工作组

2024年3月      

附件：

杭州市拱墅区紧缺专业人才报名表

报考类别：                        专业：             

注：报名表中所涉信息、经历、荣誉等均需提供证明材料，例如，学历学位证明、学生活动证明、工作经历证明、论文、奖励证书等。