成长无边·佐佑无限

——佐佑管理咨询公司2021年校园招聘

成为咨询顾问————

你将与企业高管对话，打磨沟通能力和思考深度。

你将奔波各地，时刻面临新的挑战，鞭策自己不断前行。

你将持续学习新的知识，用专业赢得客户的认可。

你将极速成长、独当一面，也会收获与团队伙伴的战友情谊。

独立思考，专业自信，做事坚韧、敢于担当是咨询赋予你的特质，让你受益终身。

一、佐佑做什么？

01 专业立身，口碑传播

佐佑管理咨询公司成立于1998年，是中国本土最早的管理咨询机构之一，也是国内领先的管理咨询机构。

迄今服务过1000余家客户，超过2000余个项目案例已形成系统完整的管理思想与丰富的实践案例。坚持一个佐佑，整合全公司资源，提供公司级服务，保证专业品质。以“成效”作为服务评价的唯一标准，以“口碑传递”作为市场传播的最佳途径。佐佑已成为国内同行中的领先者，近年来被媒体推选为“最具满意度的管理咨询机构”，助力客户荣膺“拉姆·查兰全球管理实践奖”和“哈佛管理行动奖”，并与多家政府机构、知名企业结成战略合作伙伴。

02 全行业覆盖，头部企业客户

佐佑与众多客户结成长期战略合作伙伴，老客户服务比例超过60%，平均合作时间达到6年。佐佑的客户横跨各行业各类型知名企业，包括但不限于：

—世界500强企业：国家电网、中国石油、中国石化……

—互联网头部企业：腾讯、百度……

—大型央企：航空工业、中国船舶集团、兵器工业集团、中信集团、招商局集团、华侨城、中粮集团……

—民企领头羊/行业独角兽：华峰集团、天齐锂业、超凡、新希望、联想控股、特变电工、信维通信……

—顶级基金投资公司：达晨创投、鼎晖投资、嘉实基金、中信产业基金、淡水泉……

—当红知名快消品牌：胖哥俩、百草味、同仁堂、稻香村、泸州老窖……

—长年战略合作伙伴：中国移动、中国电信、中国联通     

03 伙伴式咨询服务

聚焦战略落地，链接“战略-组织-人才”，贯通“方向-规划-行动”，让企业有目的、有组织、有系统地前行。以独特的伙伴式过程咨询，提供的不仅仅是方案，更是促成组织与团队意愿、行为的转变，做每一个客户的成长伙伴。

Ÿ   战略澄清与解码

Ÿ   经营裂变与组织重构

Ÿ   战略绩效与激励组合

Ÿ   人力资源体系建设与优化

Ÿ   人才评估与发展

04 佐佑的企业文化

Ÿ   使命：让管理创造经营价值

Ÿ   愿景：最受客户信赖的成长伙伴

Ÿ   价值观：专业立身 匠心聚能 达人达己

二、佐佑能给我什么？

01 专业而开放的成长氛围

Ÿ   秉持专业、专注创新：

重视专业研究积累，实践探索与理论思考相结合，持续跟进行业与管理热点，深入研究行业发展趋势及管理模式，引领管理思潮，并积极传播思想。

Ÿ   平等开放：

公开、平等的交流氛围，入职即有机会同咨询总监、合伙人一起做项目，直接同高级合伙人对话，大咖可能就坐在隔壁，你的每一次分享都被重视，每一次成长都被关注。

Ÿ   灵活授权：

不问出处，不看过往，把“用心”变为态度，再大的事也愿意交给你去挑战，相信每个人都能成就自我。

Ÿ   持续学习：

内部完善的知识体系，无边界的知识分享，新人班、提高班、项目经理班，顾问永远走在成长的道路上。

Ÿ   年轻有趣

这里有名校人才，留学海龟，摇滚青年（或者中老年？），运动健将，文艺少年，歌坛唱将…尊重每个人的自我个性与爱好，享受有趣灵魂之间的碰撞与交流

02 没有壁垒和距离的业务团队，快速全面成长

Ÿ   三地办公室不划分团队，顾问可以参与全国各地项目

Ÿ   对哪个行业哪个项目感兴趣，你来提，公司给你安排

03 稳定与弹性相结合的薪酬结构

Ÿ   固定工资（年薪10-12万）+年终绩效奖金（只要能力够，分分钟拿到手）

04 丰富人性化的福利体系

Ÿ   六险一金（补充商业医保）

Ÿ   每年一次全面体检（可选择各地最好的体检机构）

Ÿ   年资特别假（带薪休假1个月，不是不可能）

Ÿ   应届生置装费（顾问不可或缺的“面子”工程）

Ÿ   春节4天延长假期（放假拒绝套路）

Ÿ   春节单身同事探亲路费报销（单身狗总需要有人慰藉）

Ÿ   春节丰厚福利（你有多敢想？）

Ÿ   下午茶、零食、点心、生日会（你离吃的永远不会超过5步距离）

Ÿ   节日关怀（元旦、圣诞、中秋、入职纪念日、婚礼……）

05合理公平的晋升体系

分析员——高级分析员——项目经理——高级项目经理——咨询总监——合伙人

Ÿ   扁平化管理，专业晋升路径

Ÿ   每年多次答辩，提供灵活晋升机会

Ÿ   考量项目及专业贡献，晋升标准清晰透明

三、佐佑校招招什么？

01 专一明确的招聘岗位

职位名称：咨询顾问

工作地点：北京-朝阳区、深圳-南山区、成都-高新区

招募人数：10人

工作职责：

①聚焦客户战略落地，根据实际企业经营管理问题提供专业一体化的解决方案，包括但不限于股权激励、组织架构优化、薪酬绩效体系、企业文化建设等具体项目

②根据项目需要开展企业内部访谈调研、方案设计与成果撰写等工作

③根据项目需求进行行业研究、案例分析等工作

④参与市场洽谈，商务投标，撰写项目建议书等

应聘要求：

①   2021年应届生，大学本科及以上学历，专业不限，2020年优秀毕业生亦可

②   对企业经营管理、商业模式感兴趣，有一定知识储备

③    对管理咨询有坚定的热情，认同咨询的价值，接受频繁出差与快节奏的工作方式

02 需要你的软实力

Ÿ  独立、自信、有上进心

Ÿ  积极主动，有责任心

Ÿ  逻辑清晰、观点明确

Ÿ  团队协作、不卑不亢

Ÿ  有韧劲儿、不急功近利

Ÿ  成果导向，有影响他人发生改变的动机

03 招聘流程

简历筛选（3月初）——初试（3月中旬）——终试（3月底）——发放offer（4月初）

04 应聘方式

电脑端应聘：www.zuoyou.com

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微信端应聘：关注“佐佑招聘”公众号，一键投递简历