中国银行股份有限公司吉林省分行是中国银行股份有限公司辖属的境内一级分行，成立于1977年8月。目前全辖共有8家二级分行，7家城区直属支行、29家县域支行、170余家经营网点，员工5500余人。

多年来，吉林省分行坚持扎根吉林大地，服务社会民生，不断巩固完善传统优势业务，锐意进取，改革创新，努力为客户提供个性化、多元化的金融产品与服务，市场地位不断提升，现已成为吉林省内一支重要的金融力量。根据业务发展需要，中国银行吉林省分行启动2019年校园招聘，相关信息公告如下：

一、招聘岗位

1.信息科技岗位：在营业网点接受基础业务锻炼后，可选拔至管辖机构本部从事信息科技管理工作。

2.营业网点业务岗位（综合服务）：从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作，工作年限不少于2年。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

2.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

5.符合中国银行亲属回避的有关规定；

6.岗位要求具备的其他条件。

（二）岗位条件

1.信息科技岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专 业毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5分以上）。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

2.营业网点业务岗位（综合服务）

（1）满足《中国银行2023年校园招聘条件》境内分行对应岗位招聘条件。

（2）除经济、金融、管理等专业应届毕业生外，计算机、数学、统计学、金融工程、软件、信息、自动化、精算、法学、文学、哲学、理学、工学、史学等专业应届毕业生均可申报。

（3）申报吉林省内县域机构的，学历可放宽至全日制大专水平，要求家庭或生活基础在申报的工作地点。

（4）申报长春城区以外地区的应服从安排到县域支行或远郊支行工作。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位）。

报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc-spring

报名截止时间为北京时间2023年4月10日24点。

五、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试， 具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。