单位名称 | 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 | 单位性质 | 国有企业 |
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单位地址 | 广东省广州市 | 单位行业 | 金融业 |
单位规模 | 5000人以上 | 单位网址 | http://www.chinalife.com.cn/zhuzhan/zhaopin |
学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
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不限 | 144 | 70 | 74 |
中国人寿保险股份有限公司广东省分公司
2022年度春季校园招聘启事
一、公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。中国人寿保险(集团)公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”,2021年位列第32位。集团2021年合并营业收入超1万亿元,合并总资产突破5.7万亿元(数据不含广发银行)。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2021年底,中国人寿保险股份有限公司2020年全年实现保费收入约6200亿元,保险价值创造能力持续增强。
龙腾南岭,虎跃珠江。中国人寿保险股份有限公司广东省分公司是中国人寿保险股份有限公司系统内的重要成员单位。中国人寿广东省分公司实力超群、卓越不凡。2021年,中国人寿广东省分公司实现自营总保费588.2亿元,市场规模18.6%,位列行位第一。中国人寿广东省分公司积极服务社会大局、贡献国寿力量,在服务粤港澳大湾区建设、实体经济、健康中国、人口老龄化、乡村振兴、疫情防控等方面做出贡献,得到了地方政府高度肯定以及人民日报等核心媒体集中宣传。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象
海内外2022届本科、硕士、博士。(具体要求详见招聘官网)。
国内应届毕业生毕业时间:2022年1月至7月;
国外应届毕业生毕业时间:2021年1月至7月。
毕业时间以毕业证时间为准。
(二)应聘条件
1.政治素养。热爱中国共产党、热爱中华人民共和国、热爱中国特色社会主义事业,具有良好的政治素质和道德品行。
2.行业意识条件。热爱保险行业,认同中国人寿的核心价值观和文化理念,有意愿长期与公司共同成长和发展。
3.学历条件。境内高校就读的毕业生,须获得本科及以上学历、学士及以上学位并提供学信网认证;境外高校就读的毕业生,须获得本科及以上学历、学士及以上学位并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
4.专业条件。应聘人员所学专业原则上需与应聘专业相关或相近。
5.年龄条件。本科及以下毕业生年龄不得超过25周岁;硕士研究生及以上毕业生年龄不得超过28周岁。
6.成绩要求。学业专业成绩为良好及以上。
7.其他要求。无违法违纪情况、无失信记录,符合公司相关亲属回避政策,符合公司相关招聘录用条件。
三、招聘需求
中国人寿保险股份有限公司广东省分公司下辖20家地市级分公司,工作地点覆盖广东全省,岗位涵盖“展翼计划”销售管理人才项目、金融科技类、营销管理类、医学类(核保、核赔和健康险类)、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类等10大类、144个岗位。
其中,“展翼计划”是中国人寿以“为大中城市培养储备专业化收展管理人才,重点培养实战能力强的基层收展部经理为目标”的专项人才招聘培养计划。广东省系统共计有9家重点城市分公司进行“展翼计划”2022年度春季校园招聘,共计招聘20人。中国人寿总公司统筹开展“展翼计划”新员工入司后两年内的系统化培养,助力新员工迅速成长为大中城市分公司销售管理专业人才。
注:以上所有岗位均签订正式劳动合同,不直接从事销售工作。
四、发展及待遇
(一)职业发展
1.培养机制:公司设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
(二)薪资待遇
1.国企单位正式编制;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
5.提供员工食堂,解决过渡期内住宿或提供住房补贴;
6.接收人才落户至公司集体户口。
五、招聘流程
(一)简历投递
投递时间:即日起至2022年6月。
投递渠道:
1.手机端:“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端:中国人寿集团招聘官网:
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
3.高校宣讲会现场
(二)简历筛选
2月至4月分批进行简历筛选。
(三)笔试
4月至5月分批线上笔试,将通过短信、邮件等方式通知。
(四)面试
4月至5月分批面试。
(五)体检及录用签约
分批发放录用通知、签订就业协议。
投青春,向未来
Casting for the future
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