| 单位名称 | 中铁第五勘察设计院集团有限公司浙江分院 | 单位性质 | 国有企业 |
|---|---|---|---|
| 单位地址 | 浙江省衢州市柯城区 | 单位行业 | 科学研究和技术服务业 |
| 单位规模 | 100-299人 | 单位网址 |
| 学历要求 | 招聘总人数 | 研究生人数 | 本科生人数 |
|---|---|---|---|
| 本科生,硕士生,博士生 | 20 | 15 | 5 |
| 学历等级 | 专业名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|
| 本科专业 | 资源与环境经济学 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 土木类 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 土木工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 建筑环境与能源应用工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 环境工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 环境科学 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 建筑类 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 建筑学 | 工程技术人员 | 1 |
| 研究生专业 | 建筑学 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 道路桥梁与渡河工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 研究生专业 | 道路与铁道工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 研究生专业 | 桥梁与隧道工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 研究生专业 | 计算机科学与技术 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 电子与计算机工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 信息工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 研究生专业 | 岩土工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 研究生专业 | 市政工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 研究生专业 | 交通运输工程 | 工程技术人员 | 1 |
| 本科专业 | 交通工程 | 工程技术人员 | 1 |
基本要求
1.985、211院校本科及以上学历(研究生不限要求)或省内重点院校,工程师及以上职称者优先;
2.具备较强专业知识和工作能力,熟练操作业内主流设计和办公软件;
3.完成领导交付的其他工作,具备良好的沟通及组织协调能力、责任心强、有较高执行力、原则性强、具有服务意识、全局意识、团队精神、爱岗敬业、恪守职业道德;
4.身体健康,工作态度积极,能适应出差和阶段性加班;
5. 设计薪酬待遇:
①首年8万-12万,次年10-18万,一般设计人员25-40万;
②五险一金齐全;
③研究生毕业享受衢州市人才津贴及住房补贴。
岗位职责及任职要求
(一)道路设计(人数:若干)
岗位职责:
负责完成公路或城市道路的路线、路基路面、道路交叉、安全设施等设计工作;
任职要求:
道路桥梁与渡河工程、公路与城市道路、道路与铁道工程专业及相关土木工程专业;
(二)桥梁设计(人数:若干)
岗位职责:
负责完成公路、市政道路桥梁设计及方案设计等工作;
任职要求:
桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁工程专业及相关土木工程专业;
(三)隧道设计(人数:若干)
岗位职责:
负责完成隧道专业设计的方案、技术、质量及进度把控工作;
任职要求:
隧道、岩土、地下结构等相关专业;
(四)市政工程(道路、给排水、交通安全等专业)设计(人数:若干)
岗位职责:
负责完成市政道路、给排水、交通安全等专业的设计工作;
任职要求:
市政道路工程、交通安全信息工程、桥梁隧道工程、给排水工程、综合管线工程等;
(五)规划编制(人数:若干)
岗位职责:
组织完成交通规划、城乡规划、产业经济研究规划等各类规划的编制工作;
任职要求:
城乡规划、交通规划、区域规划、产业经济相关专业;
(六)岩土工程勘察(人数:若干)
岗位职责:
负责工程勘察、地质灾害评估、勘察和设计工作、岩土工程设计、施工服务等;
任职要求:
岩土工程、工程地质、水文地质、勘查技术与工程、土木工程等相关专业;
(七)生态与环境保护(人数:若干)
岗位职责:
1.从事山水林田湖草、河流湖泊综合整治、湿地生态系统或矿山等生态修复方案的编制工作,参与生态环境问题调查、修复方案确定和工程设计以及文本编制和图件制作工作:
2.土壤修复或固废处置项目的技术策划、研究、跟踪,参与项目的可研、工艺设计以及详细设计阶段的管理和实施阶段的配合;
任职要求:
1.岩土工程、工程地质、水文地质、固废处理、化学工程、土壤修复、生态修复、资源环境、景观生态、水土保持与荒漠化防治、生态环境工程、地下水科学与工程、防灾减灾工程及防护工程等相关相近专业;
(八)工程物探工程师(人数:若干)
岗位职责:
1.负责落实工程物探、地下管线探测现场勘查以及试验研究、隧道超前预报与监控量测、科研等相关工作;
2.负责落实全面质量管理工作;
任职要求:
1.地球探测与信息技术,基础知识扎实;
2.年龄:45周岁及以下;3.熟练应用AutoCAD绘图软件,Word、Excel、PPT、Sufer、Grapher等软件,具备较好的计算机编程能力者优先,熟悉工程物探或地下管线探测作业流程,掌握至少一种地球物理方法及数据处理软件,具备一定的科技报告撰写能力和外语应用能力。
(九)建筑设计(人数:若干)
岗位职责:
1.独立完成建筑方案设计和施工图设计;
2.审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
任职要求:
1.建筑学及相关专业(建筑设计及其理论),具有3年及以上建筑方案设计经验,有大型甲级设计院或具有注册建筑师可放宽学历要求;
2.熟悉项目设计流程,有一定的方案能力;3.熟悉操作各种常用设计软件,如Sketchup、Lumion、photoshop、Indesign等。
(十)建筑电气设计(人数:若干)
岗位职责:
负责完成大型市政类、建筑类项目供配电、照明设计及综合管网等设计工作;
任职要求:
1.电气技术专业、电力系统自动化或者相关专业,具有5年以上工程设计经验或具备相应专业注册证书;
2.熟悉本专业国家和行业设计规范,能熟练使AutoCAD及本专业的相关设计软件。
(十一)建筑给排水设计(人数:若干)
岗位职责:
负责完成建筑类给排水设计工作;
任职要求:
给水排水相关专业;
(十二)建筑暖通设计(人数:若干)
岗位职责:
负责完成建筑暖通设计工作;
任职要求:
公用设备(暖通空调)工程专业或者相关专业;
(十三)建筑结构设计(人数:若干)
岗位职责:
负责完成建筑工程项目的结构设计工作;
任职要求:
1.结构工程专业或者相关土木工程专业,具有5年以上工程设计经验或具备相应专业证书;
2.熟悉本专业国家和行业设计规范,能熟练使用本专业相关设计软件PKPM、盈建科、SAP2000、AutoCAD及本专业的相关设计软件。
(十四)景观规划设计(人数:若干)
岗位职责:
组织完成景观规划设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
任职要求:
风景园林、园林、城乡规划等相关专业,有3年以上景观设计相关工作经验,熟悉景观的设计工作;
(十五)智慧交通技术研究员(人数:2人)
岗位职责:
负责智慧交通工作,带领团队策划并开展智慧交通等专业工作;
任职要求:
1.计算机科学与技术、交通工程、信息工程、自动化、人工智能等方面相关专业,具有3年及以上交通信息化或智能交通相关领域工作经验,熟悉公路应用场景;
2.有成功参与智能交通方面的课题研究,并担任课题技术负责人等主要研究岗位;
3.特别优秀者可适当放宽条件(特别优秀条件包括但不限于:具有博士研究生及以上学历;具有牵头完成的专利、论文、著作等科研成果;成功主持过智能软硬件产品研发)。
(十六)BIM技术工程师(人数:5人)
岗位职责:
进行BIM技术建模、应用以及研究等相关工作;
任职要求:
土木工程及相关专业,有BIM技术基础或对BIM技术有强烈兴趣,有知名设计公司(或工程公司)从业经验者优先。
(十七)BIM项目负责(人数:2人)
岗位职责:
1.负责BIM技术的应用推广,推进公司BIM试点示范项目;2.BIM技术政策研究,BIM技术发展规划和建立相关专业BIM技术标准和发展导则的编制;
3.组织开展项目BIM技术应用、软件研发及数字化平台研发应用
任职要求:
1.土木工程及相关专业,工程师及以上职称,不少于3年的BIM技术应用经历,精通BENTLEY平台BIM软件优先;
2.负责过大中型BIM技术应用项目,精通BIM技术在工程项目的设计阶段或者施工阶段应用 有过BIM软件二次开发经验或者基于BIM的数字化管理平台经验优先。;
(十八)财务人员(人数:1人)
岗位职责:
从事成本费用稽核、会计核算、税务管理等工作;
任职要求:
1.财务管理 会计、审计、金融等相关专业;
2.中共正式党员,相关工作经验不低于2年,年龄30周岁以下,具有初级会计师以上职称;
3.有央企、国企工作经历者优先。
(十九)EPC工程总承包项目管理(人数:4人)
岗位职责:
从事EPC(公路、市政专业)工程总承包项目现场管理工作;
任职要求:
1.道桥专业、土木工程、工程管理等工程类专业,高级工程师及以上职称,年龄一般不超过45周岁;
2.有一级建造师(公路、市政专业)或结构工程师等相应工程建设类注册证书,同时具有行业主管部门颁发的安全证或注册安全工程师证者优先择录;
3.具备10年以上施工单位或项目业主方工作经历,担任过两个以上公路或市政工程项目负责人或技术负责人,熟悉公路、市政工程建设程序、施工流程及管理要点;
4.有央企、国企工作经历者优先,有特大桥或高速公路项目管理经验者优先。
(一)报名
报名方式:招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、录用等流程进行。(一)报名报名方式:应聘者请将简历发送至396210817@qq.com;道路、桥梁、隧道、市政给排水设计及交通规划发送至147776922@qq.com,邮件标题请按照“姓名+应聘岗位”方式命名。
(二)资格审查
1.应聘者需携带身份证、学历(学位)证等相关证件原件及复印件、一寸近期免冠彩照一张。
2.中铁五院集团浙江分院办公室根据应聘者提供的资料进行资格审查。应聘者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,一律取消录用资格。
(三)面试
应聘者经资格审查合格入围面试,中铁五院集团浙江分院办公室统一组织面试,对应聘者的专业技术、创新、沟通方面能力进行考察(面试时间另行通知)。
(四)考察
考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面。
(五)体检
按照招工体检标准执行,体检不合格者不予以录用。
(六)录用
通过考察拟录用人员试用期三个月,试用期结束经考核合格后与中铁五院集团浙江分院签订劳动合同。本次公开招聘人员经录用后,按浙江分院薪酬办法定岗定薪。
应聘方式
应聘地址:衢州市芹江东路288号衢时代创新大厦11F
联系人:林主任 13676619633
联系人:李主任 0570-8767308/18705703306
中铁五院集团浙江分院
2021年11月