计划经营部-规划运营岗位招聘要求

一、招聘需求：

1.招聘对象：高校应届毕业生

2.招聘岗位：规划运营

3.任职要求：

（1）管理、能源、财务、统计等相关专业优先；

（2）对国家宏观形势政策、能源行业行业有一定了解并能洞悉市场发展方向。

（3）具有良好的政治素养，职业素养，勤勉尽责，遵纪守法，廉洁从业。

（4）具有较强事业心和责任感，开拓创新意识强，执行力强。

（5）具有良好个人品质和职业操守，无违法违纪及不良从业记录。

（6）遵守国家法律、法规和规章；品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨。

（7）具有良好的沟通协调能力、公文写作和文字综合能力。

（8）具有较强的计划性与执行能力，能够在时间要求内达成工作目标；具有较好的人际沟通能力、协作意识、学习能力与进取精神。

（9）服从工作安排，能承受和履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

4.岗位职责：

1.参与公司发展战略及发展规划制定；

2.参与制定公司改革发展实施路径及举措；

3.协助开展公司日常经营、统计工作

3.公司、部门交办的其它工作。

二、薪酬福利

1.北京户口：符合条件的优秀应届毕业生，可协助办理北京落户事宜。
2.薪酬福利：七险一金（六险二金）+绩效奖金+专项奖励+餐补/通讯补、防暑降温费/取暖费、深度体检等福利待遇。
3.工作环境：良好的工作环境，完善的文体设施，人性的企业文化，充分的休息休假。

三、简历投递

1．投递邮箱：hr@chinergy.com.cn

2．标题格式:“应届生应聘：计划经营部，学历，毕业院校，所学专业，姓名”，如“应届生应聘：计划经营部，硕士，XX大学，管理科学与工程，张三”。