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福建南方路面机械股份有限公司2022届校园招聘
发布时间:Jul 26, 2021 5:37:06 PM 点击量:

单位名片 Business Card

单位名称 福建南方路面机械股份有限公司 单位性质 民营企业
单位地址 福建省泉州市 单位行业 制造业
单位规模 1000-2999人 单位网址 https://www.nflg.com/

招聘计划 Recruitment Plan

学历要求 招聘总人数 研究生人数 本科生人数
本科生,硕士生,博士生 200 80 120
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 机械类 其他专业技术人员 20
本科专业 机械工程 其他专业技术人员 20
本科专业 机械设计制造及其自动化 其他专业技术人员 20
本科专业 机械电子工程 其他专业技术人员 20
研究生专业 机械工程 其他专业技术人员 20
本科专业 机械工艺技术 其他专业技术人员 20
研究生专业 机械制造及其自动化 其他专业技术人员 20
研究生专业 机械电子工程 其他专业技术人员 20
研究生专业 机械设计及理论 其他专业技术人员 20
研究生专业 精密仪器及机械 其他专业技术人员 20
研究生专业 动力机械及工程 其他专业技术人员 20
研究生专业 机械工程 其他专业技术人员 20
研究生专业 机械 其他专业技术人员 20
本科专业 能源动力类 其他专业技术人员 20
本科专业 能源与动力工程 其他专业技术人员 20
本科专业 车辆工程 其他专业技术人员 20
研究生专业 车辆工程 其他专业技术人员 20
研究生专业 车辆工程 其他专业技术人员 20

招聘内容 Recruitment Content

福建南方路面机械股份有限公司2022届校园招聘

一、公司简介

福建南方路面机械股份有限公司(以下简称“南方路机”)——2021年全球工程机械制造商前50强,创建于1991年,是一家长期专注于搅拌设备研发、制造及服务的国际化品牌企业。南方路机拥有强大的技术研发实力,致力于矿山开采、建筑工程材料生产、机制砂生产线、固体废弃物处理、工程搅拌设备产业链等的整体解决方案。

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Ø  公司拥有完善的科研体系,建立了4大科研机构为一体的研发体系:

    • 机械工程研究生创新基地

    • 绿色建材装备研究院

    • 固体资源化装备研发中心

    • 博士后科研工作站

迄今已获得45项省级科技进步奖和37项国家级科技进步奖。南方路机自成立以来参与制定颁布了13项国家及行业标准,共获批专利603项,其中实用新型专利518项、发明专利52项、外观设计专利33项。

Ø  公司建设有行业内最全最先进的工程应用材料实验中心在材料领域通过数据得以验证。

Ø  公司基于自动化控制和物联网技术,打造科学监控系统——云平台。实现设备的远程诊断、设备维护、节约能耗以及经营辅助管理。

我们真正实现以人为本的社会发展观及产业报国的远景;

我们时刻追求员工价值及其成长的最大化;

我们团结、进取,为实现可持续发展的社会环境而奋斗。

二、招聘对象:2022届应届毕业生(博士、硕士、本科)

招聘岗位:技术研发类、营销(含海外)类、供应链类、质量管理类、生产类、职能类、售后服务类、IT类

专业要求:机械、电气、电子信息、自动化控制、采矿、能源与动力、材料科学、计算机科学与技术、软件工程等相关专业

 

招聘对象

招聘人数

薪酬福利

政府补贴

博士

10

25W

1.可申请安居补助5万元,生活补助、工作经费10万元;
2.每年按薪酬的50%标准进行补助;

硕士

20

14-20W

1.  符合条件可申请安居补助5万元,生活补助、工作经费10万元;

2.    每年按薪酬的50%标准进行补助;

3.    符合工科专业,每人每月可享有800元安居补助,发放期限为24个月;

4.    符合申请条件的高校毕业生在泉参加职工基本养老保险的,按个人缴纳部分予以全额补助,补助金额每人每月不超过600元,最多发放24个月;

本科

50

10-13W

1.    每年按薪酬的50%标准进行补助;

2.    符合工科专业,每人每月可享有600-800元安居补助,发放期限为24个月;

3.    符合申请条件的高校毕业生在泉参加职工基本养老保险的,按个人缴纳部分予以全额补助,补助金额每人每月不超过600元,最多发放24个月;

三、招聘要求:

1、热爱工程机械事业,品德优良,熟练应用AutoCAD、Solidworks等工具软件,熟练掌握和应用国家制图规范。

2、工作积极主动、善于学习、有钻研精神,逻辑能力、责任心强。

3、具有良好的团队合作意识,拥有良好的沟通、协调、解决问题的能力。

四、人才培养晋升通道:

培养机制:

轮岗制:半年内各车间轮岗,半年后定岗;

培训制:训练营,技术讲堂、管理培训、业务培训;

导师制:资深工程师或业务骨干带训,在岗培训,绩效面谈;

沟通制:新老生交流会,高层面对面,座谈会,职业生涯规划;

晋升制:专项晋升考核,能力与薪酬评估。

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五、薪酬及福利

1、入职即缴纳六险一金等;年终奖、员工旅游、员工活动基金、党群委员会;

2、住宿:免费提供住宿,宿舍配有空调、热水器、电视、独立卫生间、等生活配套设施;清雅舒适;公寓式宿舍,5分钟即达公司,安全方便;

3、伙食:福利性食堂;

4、福利:公司施行5天8小时工作制;

5、员工发展:公司十分重视人才的培养,每年为员工提供多种培训,每年两次晋升机会,并为有潜力的员工提供广阔的晋升发展空间。

六、应聘流程

网申-笔试-面试-测评-发放OFFER

七、应聘方式

1、方式一:邮箱地址:hr@nflg.com

2、方式二:登录官网http://www.nflg.com/,首页“关于我们”——选择“加入我

们”——“南方路机2022校园招聘网申入口”上传简历

3、方式三:手机端微信添加南方路机招聘微信号(二维码如下),备注您所要应聘

的岗位,把简历发至南方路机talent微信号

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4、如有其它疑问和建议,欢迎致电:叶女士0595-22915800  13960442528、李小姐

0595-28201150 18259505884

4.png八、关于我们

官方网站:http://www.nflg.com/   官方微信:


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