一、所况简介

中国科学院宁波材料技术与工程研究所（以下简称中科院宁波材料所）成立于2004年，是中科院在浙江省成立的第一个直属研究所，围绕“材料研究”，先后布局了材料技术、先进制造、新能源与生物医学工程4大领域。经过十几年努力，逐渐形成了材料应用链、科研技术链、人才培养引进链相辅相成、“三链融通”的科学布局，“七位一体”的园区布局，成为新材料及相关领域的重要研究基地和技术提供者。

中科院宁波材料所发展至今，坚持“全球通”的人才引进机制，从全球引进高层次人才300余人，培养了一批青年科技人才，组建了一支创新能力强、能承担高集成度研发活动的创新团队，2020年获批“科技部海外引才引智示范基地”。打造“事业通”的高能级创新平台，建成了省部级以上各类科研平台近30个，建立了公共测试、专业研发、工程化、先进制造等四大类支撑平台，拥有7亿余元的先进科研装备。获批的国家工信部新材料测试评价区域中心，为长三角区域唯一一家（全国仅三家）。取得了一批有影响力的科技成果，获得国家科技进步二等奖等省部级以上奖励20余项。重大科技成果转移转化52项，并成功入选2017年国家第二批“双创”示范基地。营造“心气通”的政策文化环境，坚持“不与团队争利益，不与专家争权利”，通过灵活的体制机制、敢于破陈出新的管理制度，为人才松绑，让人才有成就感、获得感。

面向未来，中科院宁波材料所将恪守国家战略科技力量的使命定位，紧紧抓住新时期发展战略机遇，聚焦“新材料+先进制造”主责主业，以重大战略性产出为目标，持续加强“前瞻基础-工程化技术-系统集成技术”创新链建设，努力建设具有一流人才队伍、一流政策环境、一流成果产出、一流科研创新平台、一流学科竞争力、一流自我发展能力的国家科技布局和引领区域创新驱动发展不可替代的国家级重要科研机构！诚挚邀请全球优秀人才加盟中科院宁波材料所！

二、招聘领域

1. 新材料领域

2. 新能源领域

3. 先进制造领域

4. 生物医学工程领域

三、招聘岗位

w   获得博士学位一般不超过3年；年龄一般在35周岁以下（未满36周岁生日），其中特聘青年研究员和优秀博士后年龄不超过32周岁

w   身心健康，具有良好的学术背景，一定的科研工作基础，良好的团队协作与沟通协调能力

四、薪酬待遇

（1）基本年薪：特别研究助理税前起薪24万（未含单位缴纳的五险一金），优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，申请到优秀博士后，税前起薪27万（未含单位缴纳的五险一金），提供一次性科研经费40万，事业编制聘用；申请到特聘青年研究员，税前起薪32万（未含单位缴纳的五险一金），提供一次性科研经费100万，事业编制聘用；

（2）年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效；

（3）福利保障：按工资收入全口径作为缴费基数缴纳“五险一金”，每年近一个月的带薪休假（春节期间约15天，高温假（7月底8月初）约15天），包括但不限于提供公寓、职工食堂、年度健康体检等；

（4）岗位晋升：符合条件在站期间也可以申请副高岗位；

（5）职业发展：特别研究助理结束，可以申请科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；

（6）留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。

五、简历投递

①   登录中科院宁波材料所招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/）

②   注册登录，填写投递简历

③   专业面试

④   发放offer

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六、联系方式

联系人：人力资源处 耿楠，陈帆

电  话：86-574-86665619，86-574-86685112

邮  箱：gengnan@nimte.ac.cn

地  址：浙江省宁波市镇海区中官西路1219号