中国石油昆仑数智科技有限责任公司

2022年毕业生夏季校园招聘

昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实党中央、国务院推动新一代信息技术与制造业深度融合、打造数字经济新优势决策部署，为加快集团公司数字化转型步伐，推进“十四五”信息化建设跨越式发展，更好地服务支撑治理体系和治理能力现代化，按照市场化方式组建的数字化智能化科技公司。

公司按照专业化发展和市场化运作的方向，发挥能源行业信息化实践经验优势，以“能源行业和流程工业数字化转型的赋能者”为愿景，构建集咨询、设计、研发、交付、运营于一体的完整价值链，提升数字产业化和产业数字化服务能力，助推集团公司数字化转型、智能化发展，服务能源行业向数字化，网络化，智能化迈进。公司实施“智能化创新、产品化服务、平台化运营、市场化发展”战略，致力于建成国内领先、国际一流能源行业和流程工业数字化智能化的科技公司。

公司聚焦智慧油气、智慧管理、数字基础设施和数字创新四大业务方向。公司市场布局覆盖国内外、油内外。

公司建成研究院、专业实验室、研发中心等科研开发资源平台，自主研发数字技术平台、应用软件、终端设备三大类产品99款，支撑行业和领域解决方案落地；拥有授权专利84件，软件著作权562件，获评国务院国资委、工信部等优秀解决方案、示范项目11项。拥有体系认证、开发、集成、信息安全、通信、工程等领域30余项资质。昆仑数智在册员工三千余人，其中技术人员占比93%，PMP项目经理、高级软件架构师、网络及安全专家、高级咨询顾问、算法专家合计超过1000人。

一、招聘程序

1．投递简历（7月4日~7月15日）：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报，应聘人员一定要将以上材料按要求填报发送，以免影响后续招聘流程安排。
2．专业技术测评：资格审查合格的毕业生，参加昆仑数智组织的专业技术测评。专业技术测评暂定于7月17日~20日期间组织，具体通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。
3.  技术面试与综合面试：专业技术测评通过的人员，参加技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。
4．签约公示：按照面试成绩确定录用人选和递补人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。
5．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。

二、资格要求

1. 国内普通高等院校统招本科及以上2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
2. 毕业生须正常毕业，获得相应学历、学位证书。
3. 本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准，外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
国内毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明。英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4. 品行端正，遵纪守法，认同企业文化；形象良好，身心健康；专业对口，符合招聘要求。

三、招聘岗位

四、专业要求

计算机类、电子信息类、自动化类、网络空间安全类、数学类、统计学类、信息管理与信息系统、矿业类