中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）

2022年高层次和紧缺专业人才招聘公告

【线上专场宣讲会-东北场】

参会方式：下载“腾讯会议”App或点击链接报名参会

会议时间：2021/12/27 18:30

会议链接：https://meeting.tencent.com/dw/YOpBS59wV7US

或打开“腾讯会议”App，输入会议号：875-418-755

或扫描下方二维码进入：

【医院介绍】

医院前身为合肥基督医院，始建于1898年，现由总院(院本部)、南区（安徽省心血管医院、安徽省脑科医院）、西区（安徽省肿瘤医院）、感染病院（合肥市传染病医院）和生殖与遗传分院组成，正在建设老年医学康复中心和北城医院，建有中国科大临床医学院，筹建中科院临床研究医院（合肥）。开放床位5748张，职工7258人，其中高级职称1125人。国家疑难病症诊治能力提升工程项目2项，国家临床重点专科建设项目8个，安徽省临床重点专科25个。在国家三级公立医院绩效考核中排名第24名，四级手术总量全国第4位，技术难度（CMI）全国第30位，全国医院排行榜（复旦）排名第79名。健康管理学科继续位居中国医院专科综合排名全国第2位和中国医院专科声誉排名第3位。

国内一流的科研平台

1、筹建临床研究医院（合肥）：国内首家融医学基础研究、临床试验和医疗服务为一体的中国科学院临床研究医院（合肥）建设稳步推进。

2、省级重点实验室5个。

3、全方位开放共享的实验平台：

（1）5200平方米医院公共实验平台、动物房；

（2）院士、国家计划入选者领衔的9个临床研究所/中心；

（3）3300平方米科大生医部公共实验中心；

（4）合肥综合性国家科学中心七大创新平台之一的离子医学中心。

您将获得以下支持

博士研究生

1、可申报安徽省事业编制；

2、分为第一到第四类博士，并按相关规定参评特任副研究员（副高），享受相应待遇:

(1)薪酬:20-50万元；(2)安家费/住房补贴：5-30万元；(3)科研启动经费：5-150万元，可根据实际情况增加；(4)配置笔记本电脑。

高层次人才

1、可申报安徽省事业编制；

2、可按相关规定参评中国科学技术大学特任研究员（正高），享受相应待遇；

3、其他待遇：一事一议。

其他人才红利

合肥市新落户博士、硕士，可申请博士（2万/年）、硕士（1.5万/年）的租房补贴。

【招聘说明】

为加强人才队伍建设，根据人才需求情况，我院面向社会公开招聘高层次人才和紧缺专业人才，现将有关事项通知如下：

一、招聘专业及人数：优秀博士研究生可不受专业、名额等限制。 

具体应聘岗位与条件将在中国科大附一院（安徽省立医院）官网大众版-通知公告栏发布，请及时关注。

二、招聘条件：

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。

（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

（三）学历要求：博士研究生，临床医师岗位原则上本科为临床医学。境外取得的学历比照执行。博士后、“双一流”高校毕业的博士研究生及八年制博士研究生优先。

（四）外语水平达到下列之一者：

（1）国家英语六级425分及以上；

（2）托福成绩 80 分及以上；

（3）雅思（学术类）成绩 6分及以上；

（4）其他相当水平的外语水平。

（五）医师系列岗位必须取得医师资格证书（境外取得博士学历/学位，八年制博士除外）。

（六）年龄原则上≤35岁（1986年12月以后出生）。

（七）专业对口，毕业专业与招聘专业一致。 

（八）急需紧缺人才的年龄和专业可适当放宽；具有海外经历、高级职称或综合条件优秀者年龄可适当放宽。

（九）具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘方法步骤： 

（一）报名时间及方式：2021年12月20日至2020年1月10日。 发送至邮箱：ahslyyrlzyb2021@163.com。

或通过丁香人才投递：https://www.jobmd.cn/company/7850154.htm

（二）资格审查（2022年1月中上旬）：由医院招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查。考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即取消其考试和录取资格。应聘人员来院参加考核时需提交以下报名材料原件（现场审核完毕后返还）与复印件：

（1）就业推荐表及学生证（应届生提供）；

（2）本科阶段及硕士阶段的毕业证书和学位证书（历届生还须提供博士毕业证书和学位证书）；

（3）身份证；

（4）外语水平证书；

（5）医师资格证书（境外取得博士学历/学位和八年制博士可不提供）。

以下材料如有则提供：

（6）职称证书；

（7）博士后出站证明；

（8）sci论文检索证明。

（三）考核方式及时间（2022年1月中旬）：举行博士竞聘报告会，应聘者需制作PPT，主要从个人教育背景、学习工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行报告，每人报告时间3分钟以内，并回答评委提问。

（四）体检：按专业岗位1：1比例确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行。

（五）公示：对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在省卫健委及我院网站同时进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按规定程序办理相关报批手续。

四、注意事项

拟聘人员如在2022年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的博士学历、学位等证书的，取消其聘用资格。

五、联系电话：梁老师0551-62282893

聚才汇智创新，星辰大海逐梦

欢迎加入我们！