招聘简章

公司简介：

合肥华思系统有限公司，坐落于安徽省合肥市高新区，属于国家高新技术企业，安徽省“专精特新”企业，专注于储能系统核心智能部件的研发、生产、销售和服务。研发人员占比40% ，均来自一流大学的本科和硕士，主要核心人员在新能源电力电子行业有超过5年以上的技术研发和生产制造经验，掌握BMS（电池管理系统）、PCS（储能逆变器）、EMS（能量管理系统）、储能液冷机组等部件的核心技术。公司产品及解决方案，已适配国内外各种储能场景，并规模商用，市占率和客户认可度不断攀升。

在电源侧，公司产品主要通过适配国内各大主流集成商，作为他们的核心供应商，为业主提供产品和服务，同时公司已经拿到了PCS代理权，正在自研场站规模的EMS。目前，公司已具备储能系统Turnkey的交付能力；在用户侧，公司产品主要通过适配宁德系公司，圣阳电源等公司，出口北美、欧洲等高端市场。

华思系统，自2018年底成立以来，公司业绩产值和利润增速极快，平均每年增长4倍以上，主要服务于国内头部KA能源客户，公司注重研发创新能力，每年研发资源投入占总投入的80%以上。

加入华思，共赴星辰大海，不负青春、不负韶华！

岗位介绍：

一、嵌入式软件工程师（15名）

薪资年包：10W~25W/合肥/本科及以上

需求专业：

电子、计算机、自动化等相关专业

岗位职责：

1、负责BMS、EMS等系统软件设计开发；

2、负责系统软件功能的自测试和验证工作；

3、负责开发过程中的质量控制包括走查、评审、测试等以及相关的交付件输出；

4、负责解决产品开发、产线及客户端等节点的相关技术问题。

岗位要求：

1、24届应届毕业生，电子、计算机、自动化等相关专业；

2、熟悉单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发，扎实的C/C++开发能力，具备优秀的逻辑分析能力；

3、具备较强责任心和主动性，拥有良好的沟通协调和团队合作能力。

二、JAVA开发工程师（5名）

薪资年包：10W~25W/合肥/本科及以上

需求专业：

计算机、人工智能等相关

岗位职责：

1、参与软件方案、架构制定及交付评审；

2、负责软件后端设计开发测试升级工作，搭建数据仓库、数据分析平台为业务服务；

3、解决系统中的疑难问题；

4、运用数据挖掘和机器学习技术，挖掘公司新能源业务的潜在应用。

岗位要求：

1、24届应届毕业生，计算机、人工智能等相关；

2、扎实的计算机基础知识，对数据结构、算法和操作系统知识有深入理解，具备优秀的逻辑分析能力；

3、具备较强责任心和主动性，拥有良好的沟通协调和团队合作能力。

三、算法工程师（5名）

薪资年包：10W~25W/合肥/本科及以上

需求专业：

数学、计算机、人工智能等相关

岗位职责：

1、负责电池管理系统SOC、SOP和SOH等算法的研究开发持续优化工作；

2、负责算法所需数据及参数（电芯数据，算法参数等）提取方法及前沿算法的研究工作；

3、编写软件模块的算法描述文件，协助软件人员开发算法的调度和管理；

4、负责并完成相关设计文档，测试报告等技术文件的编写与评审。

岗位要求：

1、24届应届毕业生，数学、计算机、人工智能等相关；

2、扎实的专业基础知识，对算法建模知识有深入理解，熟悉python/matlab等建模工具，具备优秀的逻辑分析能力；

3、具备较强责任心和主动性，拥有良好的沟通协调和团队合作能力。

四、硬件工程师（5名）

薪资年包：10W~25W/合肥/本科及以上

需求专业：

数学、计算机、人工智能等相关

岗位职责：

1、负责ARM控制器的硬件以及PCB的原理图设计、layout跟进、调试等；

2、负责元器件选型、验证、硬件BOM建立维护工作；

3、负责开发过程中的质量控制包括走查、评审、测试等以及相关的交付件输出；

4、负责解决产品开发、产线及客户端等节点的相关技术问题。

岗位要求：

1、24届应届毕业生，数学、计算机、人工智能等相关；

2、熟悉相关硬件设计原理，具备优秀的逻辑分析能力；

3、具备较强责任心和主动性，拥有良好的沟通协调和团队合作能力。

五、控制软件工程师（5名）

薪资年包：10W~25W/合肥/本科及以上

需求专业：

电子、电气、自动化、信息等相关专业

岗位职责：

1、参与电路拓扑架构方案设计，了解系统工作原理

2、负责系统功能单元模块的代码编程和调试

3、编写软件设计说明和调试说明等相关文档

4、分析处理生产制程中和现场问题

岗位要求：

1、2024届应届毕业生电子、电气、自动化、信息等相关专业                                         

2、熟悉常见电子元件和功率半导体元件（IGBT、MOSFET等）的参数特性和选型设计

3、熟悉常见DC/DC、DC/AC拓扑及开关电源工作原理

六、机械结构工程师（4名）

薪资年包：10W~25W/合肥/本科及以上

需求专业：

机械类相关专业

岗位职责：

1.负责储能配电系统的机柜、箱体类产品的结构设计；

2.负责公司新开发产品的结构及外观设计。

岗位要求：

1.2024届应届毕业生，机械类相关专业；

2.熟练使用Solidworks，Auto CAD等设计软件；

3.熟悉钣金、注塑、压铸等相关设计及工艺，了解强弱电设备设计及相关标准，对散热及力学分析有一定的了解，具有较强的系统设计能力；

4.具有良好的沟通和协调能力，具有较强的自我驱动力；

福利待遇：

1、薪资安排：基本工资，激励奖，季度奖，年终奖等丰厚奖酬机制

2、工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日按规定休息

3、员工福利：五险一金，餐补，年假，健康体检

4、员工关怀：员工旅游，团建活动，节假日福利

5、人才安居：享受合肥市“重点企业人才安居”政策；免息住房贷款

6、晋升制度：助理工程师—初级工程师—中级工程师—技术骨干—技术主管

联系方式：

网络投递，链接和二维码如下：http://u.51job.com/QV8z3eC

现场投递:2023年10月30日16：00-18:00，前卫-敬信教学楼-C区101

【招聘流程】简历投递—简历筛选—测评—面试—发放offer—体检—入职