MINISO名创优品招聘简章

——“黑马985工程 ” 国际化未来领导者计划

一、       网申通道

PC端：http://miniso.zhaopin.com/

移动端：http://z2u.tv/0SWVEc

二、       关于名创优品

2013年成立，布局全国，敢想敢为，在实体零售的寒冬中逆势生长；

2015年进军国际市场，敢创敢闯，5年入驻扎根超80个国家与地区。

我们不拼光环，全凭实力来说话。

聚焦“Z世代”年轻消费人群，名创优品在产品的开发方面极具创新意识，并紧贴当下年轻人的消费潮流，全球供应链高效运转，智慧科技强力赋能业务。

2020年，名创优品逆风而行，乘势而上，推出雇主价值主张：“年轻敢创，去世界造浪”，渴望与年轻有为的你，共领全球品质生活新浪潮！

1、企业文化

2.1使命：让每一位消费者更轻松地享受有品质的生活

2.2愿景：成为世界级科技型零售企业

2.3价值观：奋斗改变命运

2.4企业文化理念

简单、阳光、讲真话

热情、高效、敢担当

专注、专业、专心

三、       “黑马985工程 ” 国际化未来领导者计划

1、计划简介

“黑马985工程 ” 国际化未来领导者计划（以下简称“ 黑马985工程")所招募及培养的人才，是公司根据战略发展需要而组建的战略性人才储备池。旨在为集团培养国际化的未来领导者，向海外重点市场的关键岗位及集团总部海外管控支待的重点岗位输送高端人才。

2、招聘岗位信息

选拔具有商业头脑、广阔视野和出色学习能力的优秀应届生，在培训期内给予黑马接触多个不同核心业务与重点岗位的机会，打造成为MINISO全球未来国际化领导者。

2.1岗位职责

²  根据公司整体培养计划，在各中心间进行定期轮岗，熟悉主要业务流程和必要技能；

²  轮岗期间完成专题研究课题及相关项目，完成相关能力的训练和培养；

²  轮岗结束后根据自身意愿和公司需求进行双向选择，确定岗位，深入发展和提升业务能力。

2.2任职资格

²  专业不限，海内外优秀应届毕业生，英语六级；（985/211/QS200院校优先）

²  正直诚信，思维灵活敏捷，逻辑思维能力强；

²  结果导向，快速学习能力强，善于解决问题；

²  人际交往与沟通能力强，具有跨部门沟通、协调、组织能力；

²  高效的行动力、执行力，较强的抗压能力；

²  不断自我完善、追求卓越的品质；

²  热爱并了解零售行业，具市场敏锐度、商业意识，有志成为国际复合型管理人才。

3、发展规划和培养计划

3.1培养方式:

²  名创DNA打造及文化价值观行动实践

²  全球顶尖咨询公司提供领导力培养

²  集团战略性项目历练

²  核心业务体系轮岗实践

2年专业力培养：打造文化力，通用力，领导力，精益力

3.2学习路径：

²  初入名创，文化融合：1个月。集团入职集训，部门融入计划；

²  横向学习，跨职能轮岗：1年。商品、运营、营销等黑马人才培养基地；

²  纵向深入，中心内轮岗：1年。确定所属中心

4、薪酬福利

4.1薪酬

²  行业竞争性水平的薪酬

²  绩效奖金

²  项目奖金

²  股票期权

4.2基础福利

²  五险一金

²  年假

²  感恩金

²  司龄奖励

²  免费入职体检

²  节假日福利

²  结婚礼金

²  住院关爱慰问金

²  抚恤金

²  困难补助

²  员工餐厅

4.3优秀员工福利

²  优秀员工奖

²  优秀员工父母参加集团年会

²  点赞奖

4.4海外派驻福利

²  外派补贴

²  住宿补贴

²  探亲假

²  商业保险

4.5其他福利

²  文体比赛奖励

²  员工团购

²  人才宿舍

5、宣讲计划

5.1空中宣讲会

5.2线下宣讲会

备注：具体宣讲时间、更多行程站点，请前往http://miniso.zhaopin.com/查看

6、招聘流程

网申——初试——测评——复试——终试——offer发放——入职

7、联系我们

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名创优品官方网站：http://www.miniso.cn/

名创优品官方招聘公众号：MINISO名创优品招聘